康复医生劳务合同

PAGEPAGE1康复医生劳务合同甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任康复医生事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳务合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指定的康复医疗机构担任康复医生，为患者提供康复医疗服务。2.2乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作要求，履行康复医生的职责，完成甲方安排的工作任务。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得泄露患者隐私。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周____个工作日，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、病假、事假等休假待遇。3.3甲方因工作需要安排乙方加班时，乙方应予以配合，并按照国家规定支付加班费或给予调休。第四条劳务报酬4.1甲方每月支付乙方劳务报酬人民币____元（大写：____元整）。4.2乙方的劳务报酬支付时间为每月____日，如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。4.3甲方根据国家税收政策规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。第五条社会保险5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。5.2乙方应提供办理社会保险所需的全部材料，并协助甲方办理相关手续。第六条合同的解除和终止6.1双方同意，在合同期内，如一方违反合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权提前解除合同。6.2合同期满，如双方不再续签，本合同自动终止。6.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，并返还甲方提供的办公用品、资料等。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币____元（大写：____元整）。7.2乙方在合同期内提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-康复医生劳务合同目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间和休息休假五、劳务报酬六、社会保险七、合同解除和终止八、违约责任九、争议解决十、附则附件一：岗位职责和工作要求附件二：甲方规章制度摘要附件三：康复医生职业道德规范一、合同双方基本信息甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳务合同。三、工作内容1.乙方同意在甲方指定的康复医疗机构担任康复医生，为患者提供康复医疗服务。2.乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作要求，履行康复医生的职责，完成甲方安排的工作任务。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得泄露患者隐私。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____个工作日，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、病假、事假等休假待遇。3.甲方因工作需要安排乙方加班时，乙方应予以配合，并按照国家规定支付加班费或给予调休。五、劳务报酬1.甲方每月支付乙方劳务报酬人民币____元（大写：____元整）。2.乙方的劳务报酬支付时间为每月____日，如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。3.甲方根据国家税收政策规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。六、社会保险1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.乙方应提供办理社会保险所需的全部材料，并协助甲方办理相关手续。七、合同解除和终止1.双方同意，在合同期内，如一方违反合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权提前解除合同。2.合同期满，如双方不再续签，本合同自动终止。3.合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，并返还甲方提供的办公用品、资料等。八、违约责任1.双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币____元（大写：____元整）。2.乙方在合同期内提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定承担违约责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日附件一：岗位职责和工作要求附件二：甲方规章制度摘要附件三：康复医生职业道德规范附件列表：1.附件一：岗位职责和工作要求2.附件二：甲方规章制度摘要3.附件三：康复医生职业道德规范违约行为罗列及认定：1.未经甲方同意，乙方擅自解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私。3.乙方未按照甲方规定的岗位职责和工作要求履行职责。4.甲方未按时支付乙方劳务报酬。5.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。法律名词及解释：1.劳务合同：指劳动者与用人单位之间，劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的协议。2.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的责任。3.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得帮助而设立的社会保障制度。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.合同期内，乙方因病或其他原因无法履行职责，应提前通知甲方，并与甲方协商解决。2.甲方应按照合同规定的时间和金额支付乙方劳务报酬，如有延迟，应及时通知乙方。3.乙方在履行职责过程中，如遇到患者纠纷或医疗事故，应及时向甲方报告，并协助甲方处理。4.甲方应定期对乙方的工作进行评估和考核，以确保乙方的工作质量符合要求。5.双方应遵守合同规定的工作时间和休息休假安排，如有变更，应提前通知对方。解决方法：1.对于乙方因病或其他原因无法履行职责的情况，可以与甲方协商调整工作时间或安排其他康复医生替代。2.对于甲方延迟支付劳务报酬的情况，乙方可以要求甲方支付违约金或利息。3.对于患者纠纷或医疗事故的处理，应按照相关