个体工商户雇工劳动合同书通用版本范文

第页共页个体工商户雇工劳动合同书通用版本范文个体工商户雇工劳动合同甲方：名称：法定代表人：住所：统一社会信用代码：联系电话：乙方：姓名：性别：出生日期：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方（个体工商户）与乙方（雇员）达成如下劳动合同，并共同遵守和履行。第一条劳动合同的目的和时间1.1甲方聘用乙方为其个体工商户的雇员，从事以下工作（具体工作描述）。1.2合同期限为（起始日期至终止日期），共计（工作天数）天。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作内容包括但不限于（具体工作内容）。2.2工作地点为甲方（个体工商户地址）。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周工作（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时。3.2乙方享有国家规定的法定休假和年休假。3.3乙方应当按照甲方的安排参加必要的培训和会议。第四条工资和福利4.1乙方的基本工资为每月人民币（¥）（具体金额）。4.2乙方的工资按照月结算，每月（结算日期）发放。4.3乙方享受国家规定的社会保险和公积金，具体缴纳比例按照国家相关法律法规执行。第五条保密责任5.1乙方在工作期间及解除劳动合同后，应对甲方的商业秘密和个人信息予以保密。5.2乙方违反保密责任造成甲方经济损失的，应当承担相应的法律责任。第六条解除劳动合同6.1在合同期限届满前，任一方欲解除劳动合同应提前（提前解除通知天数）书面通知对方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或职业道德；（2）严重失职，给甲方造成较大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）其他严重违反劳动合同和劳动法律法规的行为。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）因乙方身体或者能力原因，无法胜任自己从事的工作，并经过相应医疗机构的鉴定；（2）在试用期内被证明不符合岗位要求，且经过培训，仍无法胜任工作；（3）因不可抗力原因，无法继续履行劳动合同。第七条争议解决7.1合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不能解决，任何一方均有权提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。第八条其他约定8.1本劳动合同的任何修改、补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。8.2对本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方以书面形式约定并附加作为本劳动合同的附件。8.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（个体工商户）盖章：法定代表人签字：日期：乙方（雇员）签字：日期：个体工商户雇工劳动合同书通用版本范文（二）个体工商户雇工劳动合同甲方：（雇主个体工商户名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，订立如下合同：第一条合同目的甲方聘用乙方从事（岗位名称）工作，乙方接受甲方的聘用，并根据劳动合同的约定提供劳务。第二条工作地点乙方的工作地点为（工作地点）。第三条工作内容1.乙方的主要工作职责为（工作职责）。2.乙方应按照甲方的安排完成相关工作，并且要求乙方具备相关的技术和知识。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时，具体工作时间根据甲方的安排进行。2.如乙方需要加班工作，应经甲方同意，并按照法律、法规规定支付加班费。第五条工资及发放1.乙方的工资为每月（X）元（大写：（X）元整），包含基本工资、加班费等。2.乙方的工资在每月（X）日或工资日发放一次，以现金或转账形式发放至乙方指定的银行账户。3.乙方享受国家规定的各项福利待遇和社会保险，甲方将按照相关法规缴纳社会保险费。第六条劳动保护1.甲方有责任提供乙方所需的工作条件和劳动保护。甲方应确保乙方的人身安全和工作场所的安全。2.如乙方在工作中发生职业病或工伤，甲方负责乙方的医疗费用和其他相关费用，同时按照国家规定进行赔偿。3.如乙方需要进行培训或提升自身技能，甲方应提供必要的培训或派乙方参与相关学习。第七条保密条款1.乙方在履行职责过程中，有可能接触到甲方的商业秘密和其他机密信息。2.乙方承诺对甲方的商业秘密和其他机密信息进行保密，并且不得向任何第三方透露。3.乙方不得以任何方式利用甲方的商业秘密和其他机密信息谋取私利。第八条违约责任1.如乙方未按照本合同约定履行劳动合同义务，甲方有权解除劳动合同。2.如甲方未按照本合同约定支付工资或提供工作条件和劳动保护，乙方有权解除劳动合同。3.因不可抗力因素导致劳动合同无法履行或解除的，双方可以协商解决。第九条合同解除1.乙方达到法定退休年龄或工作能力丧失，或双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方与甲方解除劳动合同后，甲方应按照法律规定支付乙方的经济补偿。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定执行。2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份有效。3.本合同自（日期）起生效，有效期为（X）年。甲方：签字：年月日乙方：签字：年月日个体工商户雇工劳动合同书通用版本范文（三）个体工商户雇工劳动合同书甲方：（个体工商户名称）住所：（个体工商户地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话）乙方：（雇工姓名）身份证号码：（雇工身份证号码）住址：（雇工住址）联系电话：（雇工联系电话）鉴于甲方有意聘用乙方从事劳动，并为了保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本劳动合同，以昭明合法，共同遵守。第一条聘用内容及工作地点1.甲方聘用乙方为个体工商户的员工，具体从事的工作内容为：（具体工作内容）。具体工作岗位、职责、工作时间及工资福利待遇详见附件1。2.工作地点：（工作地点）。第二条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）止。第三条工资福利待遇1.乙方的工资、福利待遇由甲方按照国家有关规定和本劳动合同约定支付。2.甲方向乙方支付工资的时间、方式及税费负担情况详见附件2。3.乙方享受国家规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和其他应参加的社会保险），具体缴费比例和金额详见附件3。第四条工作时间及休假1.乙方应按照甲方的要求，严格遵守工作时间。2.乙方每周休息一天，具体休息日及休假制度详见附件4。第五条保密义务1.乙方在工作期间及解除劳动合同后，对甲方的商业秘密和经营信息应保守秘密，不得向任何第三方泄露、冒用，或利用上述信息为自己谋取不正当利益。2.乙方违反本条约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的经济和其他方面的损失。第六条违约责任1.如果甲方或乙方未履行本劳动合同约定的义务，应承担违约责任。违约方应向守约方支付相应的违约金，并赔偿因此所造成的经济和其他方面的损失。违约金及赔偿金额按照各方当事人约定或依据相关法律法规进行计算。2.对于聘用期内丧失劳动能力或因工伤导致工作能力无法恢复的情况，甲方应依法支付相应的医疗费用、工伤赔偿及其他应支付的费用。第七条解除劳动合同1.本劳动合同可由甲方、乙方协商一致解除。解除合同应提前（提前解除期限）书面通知对方。2.本劳动合同因下列情况之一，各方同意解除劳动合同：（1）乙方严重违反国家法律法规和本劳动合同约定的；（2）乙方在工作期间持续丧失劳动能力，并且不能从事原工作或其他工作的。3.因不可抗力或其他特殊情况，本合同无法继续履行的，各方可以协商解除劳动合同，双方互不承担违约责任。第八条争议解决本劳动合同的履行、解释或争议的解决，各方应友好协商。如协商不成，任何一方均有权向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他事项本劳动合同未尽事宜，以双方另行签署的补充协议为准。第十条合同生效与变更1.本劳动合同一式两份，