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文档简介
医药代表辞职申请书医药代表辞职申请书篇1
尊敬的公司领导:
您好!首先还是感谢公司在曾经的近四年里给我学习,成长的机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。这四年里,从x总对我的鼓励,x经理耐心扶持,到x经理在困难时的鼎力相助,在这个过程中,我成长了,也被这份情谊感动着,感谢曾经的你们,感谢你们的付出。其实也不曾想过会离开,但四年将过去的时候,我发现曾经幸福满满的我不快乐了。究其原因,自己想了好多,公司领导也耐心的给以开导,给以帮助,可那种满足感却找不到了,自己多了些许消极情绪,这应该是自己心态的问题,但心态却调整不过来,这对以后的工作是影响很大的,对公司的形象,同事关系,可能也有很多的负面影响,就恰时也伸出了橄榄枝,我想我应该换换环境了。为此,我有点伤心的在此提交辞职申请。x公司在我看来是非常好的,有好的品种,好的企业形象,好的领导团队,就20xx年公司年会,更确定这一点。公司的改革,更表现出这是个不断改进,不断完善,不断成长的公司,我相信:公司以后会更好!20xx年我还没毕业,有幸进入公司,7月份我第一次到深圳,在那里开始人生的第一次入职培训,在培训的三百多人中,我被评为优秀学员,在聚关灯下我了解我是多么的幸运,**年年会新马泰的游轮上,我有那么多的第一次,第一次出国,第一次坐飞机,第一次坐游轮,**年年会我自信了,有了不错的收入,用在康哲积累的沟通技巧,我将一个好男人收入"囊'中,**年年会,我有了自己的小孩子,今年回想这一切,是xx公司孕育了我,像母亲,如良师,但我却被自己不好的心态打败了。对不起,我要走了,但我会永远支持xx公司的,像支持自己的母校一样。
我承诺,在离职期间,我会做好和新同事的交接工作,如果离职,公司需要我出面协调市场任何事物,定会鼎力相助。在最后愿公司步步为赢,蒸蒸日上!愿公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审查批准!谢谢!
20xx年*月**日
医药代表辞职申请书篇2
从20xx年初至今,进入某某医院工作两年的时间里,得到了某某医院各位同事的多方帮助,我非常感谢某某医院各位同事。
在过去的两年里,我在某某医院里工作的很开心,感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在某某医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在
某某医院的过去两年里,利用某某医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过20xx年下半年的时间里,某某医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在某某医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向某某医院提出辞职,望领导理解,给予批准。谢谢!
20xx年*月**日
医药代表辞职申请书篇3
尊敬的领导:
感谢您抽空阅读我的辞职申请书,本人决定辞于目前这份工作。XX年x月,我加入了msd这个幸福的大家庭。在msd独特价值文化的熏陶下,在公司领导和同事的帮助中,我逐渐的融入到医药销售的大行业,并且慢慢开始喜欢上医药销售的工作和生活。学习着msd特有的销售模式,感受着主管和同事们对我的关怀和鼓励,潜移默化中,我逐渐开始转变角色,成为了一个勤奋而认真的医药代表,同时能力也得到了很大的锻炼和提升,所以,我非常感谢msd给我的一切。
在msd近x年的时间,辛苦中感受着温暖,泪水中享受着快乐.同事a的细心宽容,同事b的乐观笑声,同事c的做事为人,同事d的聪敏执着,同事5的优秀大气,同事6的机灵厚道,还有同事7面对压力时表现出的从容和忍耐,都历历在目。可以说,虽然时间不长,我却对msd的人和事积累了深厚的感情。即将的离去,很伤感。
msd是一个盛名远扬的跨国性制药企业。无论是销售,管理,财务,人力资源,都有着复杂系统的管理措施。其独特的专业推广不仅象征着未来医药行业的走向,也对其销售人员提出了极高的要求。在医药界的这座黄埔军校工作过,是我的荣幸。但是从个人发展的角度考虑,我觉得现在已经到了我需要换一个环境去奋斗的时候了。我对未来的规划迫使我不得不做出如此选择。我的第二家公司或许远远没有msd优秀,但是却更为适合我个人价值的实现。不能在msd长期的奋斗下去,是我最大的遗憾。
我离开的另外一个原因,是我的启蒙老师-前主管-的离去。前任主管从我进公司的时候就一直在默默的教导我和鼓励我,让我无论在心态上还是在能力上都得到了很大的提升。她的宽容和对工作的热情让我终身不忘。有时候一个代表对公司的感情,可能不是对公司本身的,而是对人。请原谅我的坦诚。
新任主管是我见过的非常优秀的主管之一,我非常相信他能够使msd心血管组在最短的时间之内腾飞。从新任主管还是代表的时候我就已经在学习他如何为人做事,获益匪浅。现在不能在新主管身边帮助他,支持他,我觉得很内疚。但
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