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文档简介

斐乐劳动合同1.甲方与乙方甲方：斐乐公司地址：上海市浦东新区张江路258号联系电话方：员工姓名身份证号码：XXXXXX2.雇佣期限本合同自2021年7月1日起至2023年6月30日止。3.工作岗位乙方聘为斐乐公司的前端开发工程师。4.工作地点乙方的工作地点为斐乐公司位于上海市浦东新区张江路258号的办公室。5.工作时间和休息工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。具体上班时间根据公司规定而定。休息时间：乙方每周享有2天休息时间，具体休息日根据公司规定而定。6.薪酬甲方向乙方支付的薪酬为人民币每月8000元，不含税。7.福利乙方在聘期内，享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于：-五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）-带薪年假、病假、探亲假、婚假、产假等法定假期-免费提供工作餐、住房、健身房、商业保险等福利。8.保密协议乙方在聘期内获取的公司商业机密不得泄露，并对已经知悉或接触到的所有商业机密、技术及其它机密的信息保密，保证对这些机密信息负有绝对保密义务。乙方离开公司后，应退还所有机密资料。若遗失或泄露，应当承担相应的法律责任。9.聘期终止本合同期满时，双方可商讨续签合同。甲方在乙方严重违反公司规章制度、劳动纪律或聘用合同内容的情况下，有权解除劳动合同。乙方如有以下情形之一，甲方有权单方面终止合同：严重违反公司管理制度和劳动纪律的；不再适应岗位工作的；偷盗、侵吞公司财物或向公司客户索要回扣等损害公司利益的；被司法机关依法处理或受到行政处罚的；违反有关规定，有严重失职行为，或对甲方利益造成重大损失的。乙方在聘期内因免职而另谋他职，应事先向甲方说明情况，并尽职责，配合公司交接工作。10.其他本合同中如有未约定事项，依照国家劳动法及其他法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方签

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