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文档简介

护士工作合同一、背景护士是医疗行业的重要人员，对病人的治疗、管理、护理功不可没。在聘用护士时需要签署合同，明确双方的权利和义务，保障合法权益。二、合同主体本合同约定的雇主为_________公司/医院/诊所，雇员为护士__________。三、合同期限本合同自________年________月________日至________年________月________日止，共计________年________月。四、工作内容护理病人：对符合资质或资质等同护理科的科室中住院的病人进行日常生活护理；对出院病人进行出院指导。护理操作：协助医生进行诊断、治疗，对病人进行辅助治疗、检查及药物治疗；帮助医生开展手术、治疗等操作，收集并整理分析相关数据。发现异常情况：及时向主治医师或值班医生进行汇报，制定相应措施，及时处理突发情况。病历记录：如实记录病情、治疗过程、医嘱等内容，配合主治医师开展治疗。其他工作：按照医院的通知、规定执行各项管理和服务任务。五、工作时间工作时间为每周工作5天，休息2天。工作时间及午休时间根据本单位的工作制度执行。六、薪酬及福利护士的基本工资按照本单位工资标准支付。护士的工作年限、职称等情况根据绩效考核，给予相对应的补贴。本单位为您提供以下福利待遇：住房补贴、医疗保险、年度旅游等。七、权利和福利的保障雇员从聘用之日起享有医疗保险和其他社会保障待遇。雇员有权享受本单位制定的每年度的带薪休假，休假期间待遇不变。本单位为雇员提供安全、优良的发展环境、学习成长的机会和福利待遇。八、合同解除合同期满：本合同自动终止。协商解除：双方当事人约定患有长期重大疾病，不符合资质等进行协商解除合同。若解除合同，应当在协商后书面确定。九、其他条款雇员在履行职责过程中，应当遵守国家法律、法规和医院的规章制度，维护医院的声誉和形象。关于本合同未尽事宜按《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的相关规定办理。本合同自双方签字盖章之日生效。签订人：雇主：_________签字：____

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