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文档简介

技术人员合同1.合同概述本合同由雇主（以下简称“公司”）与员工（以下简称“技术人员”）签订，旨在规定技术人员在公司内的职责、工作内容、薪酬、福利、离职等各方面的事项。2.技术人员的职责技术人员的职责如下：完成公司安排的任务和项目参与技术研发和创新协助公司进行技术支持和服务，解决客户问题和困难遵守公司的规章制度和安全条例不泄露公司的商业机密和机构秘密3.工作时间和日程公司一周工作时间为五天（周一至周五），每天工作时间为8小时，上班时间为早上9点至下午6点，含午休一小时。技术人员需按公司规定的时间参与公司例会和随时与协同工作的同事沟通。4.技术人员的福利和待遇技术人员的薪资由公司根据其职位和工作表现来决定，支付方式为月结薪资。技术人员根据公司规定享有五险一金等社会保险和公积金等福利待遇。技术人员享有带薪休假，在公司规定时间内可以申请带薪年假和病假。技术人员享有公司提供的培训和学习机会。公司将为技术人员提供培训课程和现场体验机会，帮助其不断学习和提高技术能力。5.保密协议技术人员应遵守公司的保密协议，保护公司的机密信息，包括专利、商业机密、客户信息、账目等敏感信息。技术人员不应将公司内部的机密信息、文件传给其他人员或机构，不得将公司机密信息用于个人进项。技术人员应在合同到期或者离职时归还公司物品和保密文件。6.合同期限本合同有效期为两年，具体期限从技术人员入职日起开始计算。合同期满时，公司将进行考核和评估，如有需要，我们可以考虑续签合同的事宜。7.合同解除技术人员违反公司规定或工作纪律，或给公司造成经济损失或其他直接和间接的损害，公司将扣减部分或全部工资，并有权解除本合同。技术人员感觉不能胜任其工作职责或者对公司的工作环境存在异议或者其他情况，可以向公司提出辞职，并在合理时间内为公司安排工作交接事宜。技术人员辞职或者期满是合同，应准守公司保密协议和服务期满交接的条款。8.其他条款本合同未包含的其他方面应遵守公司的相关规章制度和国家法律法规。技术人员不得违反公司的规章制度和议规，并承担相应责任。本合同经双方签字确认后生效，本合同有效性需第三方认证机构验证。9.签约人公司：____________________________技术人员：__________________________日期：___________

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