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文档简介

年休假劳动合同一、合同双方本合同由以下双方签订：甲方（雇主）：姓名/名称：____________________地址：_________________________电话：_________________________身份证/营业执照号码：_____________乙方（劳动者）：姓名：_________________________地址：_________________________电话：_________________________身份证号码：_____________________二、合同内容根据中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订以下劳动合同：职务乙方的职务为：____________________薪酬乙方的月工资为：____________________元。具体的工资构成见附件一。工作时间乙方每周工作时间为____小时，每日工作时间为____小时。休息日为：_____乙方工作时应严格按照工作时间出勤，不能迟到或早退。年休假乙方享有的年休假天数为____天，自签订劳动合同满一年起享有。乙方有权按照劳动法规定提前申请年休假，并经甲方批准后，于乙方合同期限内休假。年休假不得用于抵扣工作时间或当月工资。若乙方提前离职，则享有的年休假按照比例折算。福利待遇甲方应按照国家有关规定，在乙方工作期间，依法向乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险及公积金等社会保险费和福利费。劳动保护和安全生产甲方应按照有关法律法规和国家标准，为乙方提供符合国家标准，安全、卫生的工作环境和工作条件。乙方应在工作中注意自我保护，遵守安全生产规定，妥善使用生产工具和设备，防止事故的发生。保密义务乙方在本公司任职期间，知悉甲方的商业秘密或保密信息的，应履行保密义务，不得泄露给任何第三方。违反保密义务造成损失的，应承担相应的责任。三、其他条款本合同自双方签署之日起生效，期限为____年，由双方协商决定是否续签。本合同未尽事宜，双方可再协商确定补充条款。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自本合同签署生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________日期：____________________附件一：工资构成基本工资：____________________元岗位津贴：____________________元绩效奖金：____________________元加班费：________________

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