合肥市服务外包企业技术创新能力测评及提升研究的开题报告

合肥市服务外包企业技术创新能力测评及提升研究的开题报告一、选题背景及意义当前，随着全球化和信息化进程加速，服务外包产业已成为全球性、战略性和高增长性产业，尤其是在现代商业服务、金融服务、IT服务等领域发展迅速，成为扩大内需、转变经济发展方式的重要产业之一。作为服务外包主要发展地之一，我国服务外包产业得到了快速发展。截至2019年全年，我国服务外包业务规模已达8462.3亿美元，同比增长约9.6%，位居全球第一，成为全球最具潜力与增长动力的服务外包市场之一。而在全国服务外包龙头城市中，合肥是最早开展服务外包业务的城市之一，拥有多家外包公司。然而，随着竞争加剧和技术革新，合肥服务外包企业的技术创新能力成为制约其可持续发展的瓶颈之一。服务企业传统上侧重于业务运营效率和成本控制，培育技术研发团队较为薄弱，信息化建设和技术创新投入相对不足，因此面临技术创新能力不足的挑战。且合肥市服务外包企业发展参差不齐，严重制约了合肥服务外包产业的整体发展。因此，进行合肥市服务外包企业技术创新能力测评及提升研究，有助于服务外包企业提高技术创新能力，增强市场竞争力，促进合肥服务外包产业的健康可持续发展。二、研究目的本研究旨在探究合肥市服务外包企业技术创新能力现状及问题，并提出相应的技术创新能力提升策略，以促进合肥市服务外包产业的可持续发展。三、研究内容1.分析合肥市服务外包企业技术创新现状及问题通过对合肥市服务外包企业在技术创新能力方面的现状进行调研，包括技术研发团队建设、技术创新投入、知识产权保护等方面的情况，并分析其中存在的问题和挑战。2.构建合肥市服务外包企业技术创新能力测评指标体系基于前期调研结果和相关文献，构建针对合肥市服务外包企业的技术创新能力测评指标体系，并确定各指标的权重。3.应用AHP法对服务外包企业技术创新能力进行测评通过应用层次分析法（AHP）对合肥市服务外包企业的技术创新能力进行测评，测定各企业的技术创新能力水平，并对测评结果进行分析和解释。4.提出合肥市服务外包企业技术创新能力提升策略根据测评结果和问题分析，提出针对合肥市服务外包企业技术创新能力提升的策略，包括加强技术研发团队建设、提高技术创新投入、完善知识产权保护体系等方面。四、研究方法本研究主要采用文献调研法、问卷调查法、层次分析法、统计分析法等方法，通过对服务外包企业的技术创新现状、问题和需求进行调研，构建技术创新能力测评指标体系，并利用AHP法对企业进行技术创新能力测评，最终提出相应的技术创新能力提升策略。五、研究预期成果本研究旨在探究合肥市服务外包企业的技术创新现状，分析存在的问题和需求，并提出相应的技术创新能力提升策略。具体预期成果包括：1.针对合肥市服务外包企业的技术创新能力测评指标体系和评估模型；2.合肥市外包企业的技术创新能力测评结果及分析；3.合肥市服务外包企业技术创新能力提升策略建议。六、研究实施计划研究时间：2022年3月-2022年7月研究步骤：1.文献调研及前期准备（2022年3-4月）2.问卷调查及数据收集（2022年4-5月）3.构建服务外包企业技术创新能力测评指标体系（2022年5-