井下特殊工种交接班制度（2篇）

第页共页井下特殊工种交接班制度是一种确保井下特殊工种的工作安全和连续性的制度。井下特殊工种包括矿工、挖掘机司机、爆破工等，他们工作环境较为特殊，工作风险较大。井下特殊工种交接班制度的主要内容包括以下几个方面：1.交接班时间和地点：规定交接班的具体时间和地点，确保交接班的有效进行。2.交接班人员：明确交接班的人员，一般包括上一班的工作人员和下一班的工作人员。3.交接内容：规定交接班时需要交接的具体事项，包括工作任务、设备状态、安全事项等。4.交接记录：规定交接班时需要填写的交接记录，包括工作情况、设备状态、安全问题等，以便于后续工作的参考。5.安全检查：规定交接班时需要进行的安全检查内容，包括相关设备的安全状况、通风系统是否正常运行等。通过井下特殊工种交接班制度，可以确保工作人员之间的有效沟通和工作信息的及时传递，减少工作中的安全风险，提高工作效率和连续性。同时，也可以对工作人员的工作情况和设备状态进行记录和监控，为后续工作提供依据和参考。井下特殊工种交接班制度（二）第一章总则第一条为规范井下特殊工种的交接班工作，确保生产安全和工作连续性，制定本制度。第二条本制度适用于井下特殊工种（如电工、维修工等）的交接班工作。第三条交接班是指上一班次操作人员将工作情况和注意事项向下一班次操作人员详细叙述，以确保后续工作的顺利进行。第四条交接班人员应按照本制度的规定进行交接班，不得违反交接班流程或私自变动交接班事项。第五条交接班人员应认真履行交接班职责，如有因交接班不当而导致的后果，应承担相应的责任。第六条交接班内容应详细、准确，交接班人员应严格按照要求进行交接班记录。第七条交接班人员应互相配合，积极交流，确保交接班工作的顺利进行。第八条交接班人员应遵守保密规定，不得将相关信息透露给未经许可的人员。第二章交接班人员的职责和权限第九条交接班人员应按照规定的交接班时间到达交接班地点，如由于特殊情况无法按时到达，请提前通知相关人员。第十条交接班人员应对所负责的工作进度、问题、异常情况等进行详细描述，并向下一班次操作人员交接。第十一条交接班人员可以对交接班中出现的问题提出建议或提供解决方案。第十二条交接班人员应仔细检查交接班区域的设备和工具是否齐全、完好，并向下一班次操作人员说明注意事项。第十三条交接班人员有权要求下一班次操作人员确认接班事项，并记录确认结果。第十四条交接班人员应确保传达的信息准确、完整，不得有疏漏或错误。第三章交接班流程和要求第十五条交接班人员应按照下列流程进行交接班：1.交接班人员到达交接班地点，并确认下一班次操作人员的身份。2.上一班次操作人员向下一班次操作人员详细叙述工作情况和注意事项。3.下一班次操作人员一边记录交接班内容，一边提问和核实相关信息。4.上一班次操作人员辅助下一班次操作人员检查交接班区域的设备和工具，并说明使用方法和注意事项。5.上一班次操作人员向下一班次操作人员传达交接班相关的文件、资料或通知。6.上一班次操作人员与下一班次操作人员同时签字确认交接班事项完成。7.下一班次操作人员准备就绪后，上一班次操作人员可以离开交接班区域。第十六条交接班人员应遵守下列要求：1.交接班内容应详细、准确，包括工作进度、问题、异常情况、注意事项等。2.交接班人员应友好、耐心地进行交流，确保信息传递的准确性。3.交接班人员应查看相关文件和资料，确保信息的完整性。4.交接班人员应按照要求记录交接班内容，不得有遗漏或错误。5.交接班人员应积极配合下一班次操作人员的提问和核实工作，提供必要的支持和协助。第四章交接班记录和保存第十七条交接班人员应按照规定的格式记录交接班内容，并将记录交接班纸质文档或电子文档交接班主管人员。第十八条交接班记录应包括以下内容：1.交班人员和接班人员的姓名和岗位。2.交接班时间和地点。3.工作进度、问题、异常情况的详细描述。4.注意事项和解决方案的说明。5.交接班区域设备和工具的检查情况。6.交接班人员的签字确认。第十九条交接班主管人员应及时收集、整理和归档交接班记录，确保信息的保存和查阅。第二十条交接班记录的保存时间不得少于一年，过期后应进行销毁处理。第五章保密和违规处理第二十一条交接班人员应严守保密规定，不得将交接班中的相关信息透露给未经许可的人员。第二十二条如发现交接班人员存在泄露或滥用保密信息的行为，将按公司规定进行追责处理。第六章附则第二十三条本制度由公司负责修订和解释，经相关部门审核后实施。第二十四条本制度自颁布