个人与个人用工合同模板（二篇）

第页共页个人与个人用工合同模板甲方（雇主）：姓名：身份证号码：电话号码：乙方（员工）：姓名：身份证号码：电话号码：鉴于甲方有从事________业务的需求，乙方具备相应的能力和资质，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下合同：第一条工作内容1.1甲方雇佣乙方从事______工作，具体工作内容为____________________1.2工作地点为____________________1.3工作时间为____________________第二条工作期限2.1本合同自_______年____月____日开始，至_______年____月____日终止。2.2若工作期限届满，双方如需继续合作，可协商签订新的合同。第三条试用期3.1本合同约定试用期为______个月。3.2试用期内，乙方享受与正式员工相同的权益和福利。3.3若在试用期内，乙方工作表现不符合甲方要求或乙方个人无正当理由提前终止合同，甲方有权解除合同。第四条薪酬待遇4.1甲方向乙方支付的月工资为人民币________元，支付方式为_____________4.2乙方薪酬不包括任何其他福利待遇，除非双方另有约定。4.3乙方工资发放日为每月_____日，如遇法定节假日，顺延发放。第五条保密条款5.1乙方在工作期间，接触到的与甲方业务相关的信息，应承担保密义务，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限为本合同终止后______年。第六条工作规定6.1乙方需遵守甲方的工作规定，如违反规定，甲方有权采取相应的处罚措施。6.2乙方需完成甲方交付的工作任务，确保工作质量和效率。第七条休假与假期7.1乙方享受法定节假日，具体休假时间按国家相关规定执行。7.2乙方如需请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方能请假。第八条违约与解除8.1若乙方不履行本合同规定的义务，未经事先解除合同的情况下，擅自不去履行工作职责，甲方有权解除合同并追究乙方相应的法律责任。8.2甲乙双方协商解除合同的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定办理解除手续。第九条争议解决9.1甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。10.2本合同自签订之日起生效。10.3本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。10.4本合同未尽事宜，可根据需要进行补充约定。甲方（雇主）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：个人与个人用工合同模板（二）一、甲方∶（姓名）____（身份证号码）______住址：______乙方∶（姓名）_______（身份证号码）______地址：______甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力所签署的合同事宜达成如下协议，并共同遵守：二、乙方为甲方提供以下劳动力：（一）工作内容：乙方将为甲方进行（具体工作内容）；（二）工作地点：工作地点为______；（三）工作时间：根据甲方的安排，乙方将按照正常的工作时间，遵守工作纪律，完成所承担的工作任务；（四）工资及结算：甲方将按照乙方提供的劳务工作情况，支付相应的工资，具体工资标准为______（以人民币计算）。工资结算方式为每月（具体结算方式）；三、甲方的权利和义务：（一）保障乙方的合法权益，确保乙方正常工作；（二）支付乙方的工资，并按时结算；（三）提供必要的工作工具和工作条件，确保乙方的工作环境安全和健康；（四）根据需要，指导乙方工作，并对其工作进行适当的培训或技能提升；四、乙方的权利和义务：（一）根据甲方的安排和要求，按时完成工作任务；（二）遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的正常工作秩序；（三）保密甲方的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露给第三方；（四）配合甲方的工作指导和培训，不断提升自己的工作技能；五、双方的解除合同及争议解决：（一）合同的解除：乙方应提前______（天）向甲方提出书面解除合同的通知。在合同期内，未经双方协商一致，任一方不得单方解除合同。（二）争议解决：因履行合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。六、合同的其他事项：（一）双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素，导致合同无法继续履行的，双方应及时通知对方，并予以谅解，不承担违约责任；（二）本合同一式两份，份内具有同等效力，双方各执一份；（三）本合同自双方签字之日起生效，以______（具体时间）为合同起止日期；本合同解释权及争议解决属于双方协商一致，并可能依法进行仲裁，或提交法院起诉。甲方：