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第页共页个人与个人用工合同模板甲方(雇主):姓名:身份证号码:电话号码:乙方(员工):姓名:身份证号码:电话号码:鉴于甲方有从事________业务的需求,乙方具备相应的能力和资质,双方本着平等、自愿、公平的原则,达成以下合同:第一条工作内容1.1甲方雇佣乙方从事______工作,具体工作内容为____________________1.2工作地点为____________________1.3工作时间为____________________第二条工作期限2.1本合同自_______年____月____日开始,至_______年____月____日终止。2.2若工作期限届满,双方如需继续合作,可协商签订新的合同。第三条试用期3.1本合同约定试用期为______个月。3.2试用期内,乙方享受与正式员工相同的权益和福利。3.3若在试用期内,乙方工作表现不符合甲方要求或乙方个人无正当理由提前终止合同,甲方有权解除合同。第四条薪酬待遇4.1甲方向乙方支付的月工资为人民币________元,支付方式为_____________4.2乙方薪酬不包括任何其他福利待遇,除非双方另有约定。4.3乙方工资发放日为每月_____日,如遇法定节假日,顺延发放。第五条保密条款5.1乙方在工作期间,接触到的与甲方业务相关的信息,应承担保密义务,不得向任何第三方泄露。5.2保密期限为本合同终止后______年。第六条工作规定6.1乙方需遵守甲方的工作规定,如违反规定,甲方有权采取相应的处罚措施。6.2乙方需完成甲方交付的工作任务,确保工作质量和效率。第七条休假与假期7.1乙方享受法定节假日,具体休假时间按国家相关规定执行。7.2乙方如需请假,应提前向甲方请假,经甲方同意后方能请假。第八条违约与解除8.1若乙方不履行本合同规定的义务,未经事先解除合同的情况下,擅自不去履行工作职责,甲方有权解除合同并追究乙方相应的法律责任。8.2甲乙双方协商解除合同的,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定办理解除手续。第九条争议解决9.1甲乙双方如发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。10.2本合同自签订之日起生效。10.3本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。10.4本合同未尽事宜,可根据需要进行补充约定。甲方(雇主):乙方(员工):签字:签字:日期:日期:个人与个人用工合同模板(二)一、甲方∶(姓名)____(身份证号码)______住址:______乙方∶(姓名)_______(身份证号码)______地址:______甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,就乙方为甲方提供劳动力所签署的合同事宜达成如下协议,并共同遵守:二、乙方为甲方提供以下劳动力:(一)工作内容:乙方将为甲方进行(具体工作内容);(二)工作地点:工作地点为______;(三)工作时间:根据甲方的安排,乙方将按照正常的工作时间,遵守工作纪律,完成所承担的工作任务;(四)工资及结算:甲方将按照乙方提供的劳务工作情况,支付相应的工资,具体工资标准为______(以人民币计算)。工资结算方式为每月(具体结算方式);三、甲方的权利和义务:(一)保障乙方的合法权益,确保乙方正常工作;(二)支付乙方的工资,并按时结算;(三)提供必要的工作工具和工作条件,确保乙方的工作环境安全和健康;(四)根据需要,指导乙方工作,并对其工作进行适当的培训或技能提升;四、乙方的权利和义务:(一)根据甲方的安排和要求,按时完成工作任务;(二)遵守甲方的工作纪律和规章制度,维护甲方的正常工作秩序;(三)保密甲方的商业秘密和机密资料,不得擅自泄露给第三方;(四)配合甲方的工作指导和培训,不断提升自己的工作技能;五、双方的解除合同及争议解决:(一)合同的解除:乙方应提前______(天)向甲方提出书面解除合同的通知。在合同期内,未经双方协商一致,任一方不得单方解除合同。(二)争议解决:因履行合同发生的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可通过法律途径解决。六、合同的其他事项:(一)双方在履行合同过程中,如遇不可抗力因素,导致合同无法继续履行的,双方应及时通知对方,并予以谅解,不承担违约责任;(二)本合同一式两份,份内具有同等效力,双方各执一份;(三)本合同自双方签字之日起生效,以______(具体时间)为合同起止日期;本合同解释权及争议解决属于双方协商一致,并可能依法进行仲裁,或提交法院起诉。甲方:

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