一中校本教研制度模版（2篇）

第页共页一中校本教研制度模版校本教研制度模板第一章总则第一条为了提高学校教育教学质量，推动教师专业发展，提升学生综合素质，制定本校本教研制度。第二条校本教研是指学校内教师开展团队合作，共同研究教育教学问题的活动，旨在提高教师教育教学水平，改善教师教学方法，促进学生全面发展。第三条校本教研应当遵循科研的规范，注重实际应用，注重理论与实践相结合，要求教师以问题为导向，以成果为目标，形式多样、灵活创新。第四条学校应当为校本教研创造良好的环境和条件，包括但不限于提供专业培训、指导教师教研活动、提供教研经费等。第二章教研人员第五条学校教研活动由教研组组长负责组织和协调。第六条教研组成员应当具备以下条件：1.具备相应学科、年级教学工作经验；2.具备一定的科研能力和创新意识；3.具备良好的协作和沟通能力；4.具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。第七条学校应当通过选拔、竞聘和评优等方式，确定优秀教师成为教研组组长。第三章教研活动第八条学校每学期应当组织至少两次校本教研活动。第九条教研活动可以采取以下形式之一或多种形式相结合：1.教研会：由教研组组长组织并确定具体议题，邀请专家指导；2.集体备课：教研组成员共同备课，研究教学内容、教学方法和教学资源；3.观摩课堂：教研组成员相互观摩课堂教学，进行交流和反思。第十条教研活动应当注重问题导向，围绕学校的教学实际，研究和解决教学中的难题和瓶颈，达到改进和提高教学效果的目的。第四章教研成果第十一条教研成果可以是教案、教学设计、教学反思、教学论文等形式。第十二条学校应当建立校本教研成果库，储存和推广优秀教研成果。第十三条学校应当鼓励教师将教研成果应用到实际教学中，提高教学质量。第十四条学校应当定期评选和表彰优秀教研成果和教研人员，激励教师积极参与校本教研活动。第五章组织管理第十五条学校校长是校本教研活动的第一责任人，负责组织、协调、推动校本教研活动的开展。第十六条学校应当设立教研中心或教科室，负责教研活动的具体实施和组织工作。第十七条教研组组长负责指导、监督和评估教研活动的开展，组织教研成果的汇总和推广。第十八条学校应当为教研活动提供必要的经费和资源保障，确保教研活动的正常开展。第十九条学校应当建立教研活动的考核评估机制，对教研成果进行评价和奖惩。第六章附则第二十条本校本教研制度的解释和修改权归学校教务处。第二十一条本校本教研制度自颁布之日起实行，具体执行办法另行制定。以上是一份校本教研制度模板，供参考使用。具体的制度内容可以根据学校实际情况进行调整和补充。一中校本教研制度模版（二）一、背景介绍校本教研制度是指学校依据教育教学改革的需要，为加强师资队伍建设，提高教育教学质量，打造学校特色和优势，而制定的一套完整的教研实施方案和管理办法。校本教研制度的推行，不仅能够促进教师的专业发展，提升教师的教育教学水平，而且能够加强学校内部的教研合作，形成良好的教研文化，全面推动学校的教育教学工作。二、校本教研制度的目标和任务1.目标：（1）提高教师教育教学水平。通过深入的教研活动，促使教师不断反思和提升自己的课堂教学水平，提高学生的学习效果。（2）培养教师的专业素养。通过教研活动，激发教师的专业兴趣和学习热情，培养和提升教师的教育理论和实践能力。（3）形成学校的特色和优势。通过教研活动，发掘和培养学校的教育教学特色，提升学校的竞争力和影响力。2.任务：（1）明确教研组织管理体制。成立教研组织，明确教研组织的职责和权限，建立教研组织的奖惩机制。（2）规范教研活动流程。制定教研活动的时间安排和流程，明确教研活动的内容和要求，确保教研活动的质量和效果。（3）开展教师培训和研修活动。组织教师参加各类培训和研修活动，提高教师的专业素养和教育教学水平。（4）建设教研资源平台。建立教研资源库和教师交流平台，方便教师之间的互动和资源共享。（5）评价和总结教研成果。及时评价和总结教研活动的成果，及时反馈给教师，促进教研活动的连续性和发展性。三、校本教研制度的组织管理1.成立教研组织（1）学校由校长亲自办理成立教研组织，确定教研组织的名称、成员和职责等事项。（2）教研组织的成员由学校确定，包括学校领导、教学管理人员和教师代表等。教研组织应具备一定的教育教学经验和专业水平。（3）教研组织负责制定教研活动的计划和安排，组织教研成果的评价和总结，推动教研活动的开展和发展。2.教研活动的管理（1）学校要制定教研活动的管理制度，明确教研活动的时间安排和流程，规范教研活动的内容和要求。（2）学校要指定专门的教研活动负责人，负责组织和协调教研活动，确保教研活动的质量和效果。（3）教研活动应包括集体备课、课堂观摩、教学反思等内容，同时还可以包括教育教学研讨会、教学设计比赛等活动。（4）学校要对教研活动进行评价和总结，及时反馈给教师，推动教研活动的连续性和发展性。四、校本教研制度的教师培训和研修1.教师培训（1）学校要组织教师参加各类培训活动，包括教育教学理论的培训、教学技能的培训、教育教学信息化的培训等。（2）学校要定期组织教师参加学科竞赛和教学比赛，激发教师的学习兴趣和竞争能力。（3）学校要注重教师的职业发展，提供晋升和职称评审的机会，鼓励教师参加教育教学研究和著作撰写等活动。2.教师研修（1）学校要鼓励教师参加学术会议和学术交流活动，提高教师的学术水平和教育教学理念。（2）学校要注重教师的专业发展和成长，提供学历继续教育和进修学习的机会，培养教师的科研能力和创新能力。（3）学校要建立教研经费和课题申报的机制，经常组织教师开展教研项目的研究和实践。五、校本教研制度的教研资源平台1.教研资源库（1）学校要建立教研资源库，收集整理各类教研资源，包括教案、课件、教学反思等。并为教师提供便捷的查询和下载服务。（2）学校要鼓励教师上传教研资源，促进教师之间的资源共享和交流。2.教师交流平台（1）学校要建立教师交流平台，提供教师之间的交流和合作机会，促进教师之间的互动和学习。（2）学校要鼓励教师发布教学心得和教研成果，促进教师之间的交流和共同进步。六、校本教研制度的评价和总结1.教研活动的评价（1）学校要制定教研活动的评价标准，评价教研活动的质量和效果，及时反馈给教师。（2）学校要鼓励教师参加教研成果评选和表彰活动，提高教师的参与积极性和创新能力。2.教研活动的总结（1）学校要定期进行教研活动的总结和成果汇报，总结教研活动的经验和问题，推动教研活动的发展和改进。（2）学校要及时反馈总结结果给教师，鼓励教师通过总结来提高教研和教学的能力