活动策划师就业协议书

PAGEPAGE1活动策划师就业协议书本协议书由以下双方签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（活动策划师）：______________地址：____________________________鉴于甲方是一家专业的活动策划公司，需要乙方提供专业的活动策划服务；鉴于乙方是一位专业的活动策划师，愿意为甲方提供活动策划服务。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议书。第一条：工作内容乙方同意在甲方提供的活动策划岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作内容：1.负责活动的整体策划和创意设计；2.制定活动执行方案，包括活动流程、时间表、人员分工等；3.协调并管理活动相关的供应商和合作伙伴；4.确保活动按照计划顺利进行，解决现场可能出现的问题；5.活动结束后进行总结和评估，提供改进建议。第二条：工作时间和地点1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间内，如有特殊需要，双方应另行协商；2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条：薪资和福利1.甲方应按照约定的薪资标准支付乙方工资，支付方式和时间由双方另行协商确定；2.甲方应为乙方提供社会保险等相关福利待遇，具体福利待遇由双方另行协商确定。第四条：保密条款1.乙方在履行职务过程中，可能会接触到甲方的商业秘密和客户信息，乙方应予以保密，不得泄露给任何第三方；2.乙方在离职后，仍应遵守本条款的保密义务。第五条：合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。合同期满后，如双方无异议，本协议自动续约____个月。第六条：违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任；2.乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此造成的损失。第七条：争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________乙方（签名）：____________________日期：____________________________2024带目录带附件详细版-活动策划师就业协议书目录一、引言二、定义和术语三、工作内容四、工作时间和地点五、薪资和福利六、保密条款七、合同期限八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、引言本协议书由以下双方签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（活动策划师）：______________地址：____________________________鉴于甲方是一家专业的活动策划公司，需要乙方提供专业的活动策划服务；鉴于乙方是一位专业的活动策划师，愿意为甲方提供活动策划服务。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议书。二、定义和术语1."活动策划服务"是指在甲方指定的活动项目中，乙方负责策划、组织和执行活动的过程。2."商业秘密"是指甲方的经营信息、客户信息、市场计划等不为公众所知悉的信息。三、工作内容乙方同意在甲方提供的活动策划岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作内容：1.负责活动的整体策划和创意设计；2.制定活动执行方案，包括活动流程、时间表、人员分工等；3.协调并管理活动相关的供应商和合作伙伴；4.确保活动按照计划顺利进行，解决现场可能出现的问题；5.活动结束后进行总结和评估，提供改进建议。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间内，如有特殊需要，双方应另行协商；2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变更，甲方应提前通知乙方。五、薪资和福利1.甲方应按照约定的薪资标准支付乙方工资，支付方式和时间由双方另行协商确定；2.甲方应为乙方提供社会保险等相关福利待遇，具体福利待遇由双方另行协商确定。六、保密条款1.乙方在履行职务过程中，可能会接触到甲方的商业秘密和客户信息，乙方应予以保密，不得泄露给任何第三方；2.乙方在离职后，仍应遵守本条款的保密义务。七、合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。合同期满后，如双方无异议，本协议自动续约____个月。八、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任；2.乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此造成的损失。九、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________乙方（签名）：____________________日期：____________________________附件：附件1：薪资和福利详细说明附件2：保密协议附件3：活动策划服务具体要求附件列表：1.附件1：薪资和福利详细说明2.附件2：保密协议3.附件3：活动策划服务具体要求法律名词及解释：1.雇佣关系：指雇主与员工之间基于劳动合同而建立的关系，雇主支付工资，员工提供劳动力。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指合同双方对于在合同执行过程中获得的对方商业秘密和机密信息，有义务进行保密，不得泄露给任何第三方。4.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的责任。5.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.工作内容变更：在合同执行过程中，甲方可能会根据实际情况对乙方的工作内容进行调整，双方应提前沟通并达成一致。2.工作时间和地点变更：甲方应提前通知乙方工作时间和地点的变更，以便乙方做出相应的安排。3.薪资和福利调整：甲方应根据市场情况和乙方的工作表现，适时调整薪资和福利待遇，以保持竞争力。4.商业秘密保护：乙方在离职后仍需遵守保密义务，甲方应加强对商业秘密的保护措施，防止泄露。5.合同续约：合同到期前，双方应就续约事宜进行沟通，如无异议，合同自动续约。解决办法：1.对于工作内容变更，双方应签订补充协议，明确新的工作内容和要求。2.对于工作时间和地点变更，甲方应提前通知乙方，并给予一定的适应时间。3.对于薪资和福利调整，甲方应与乙方进行充分沟通，并签订补充协议。4.对于商业秘密保护，甲方应建立健全的保密制度，对乙方进行