聚乙烯装置操作工五_第1页
聚乙烯装置操作工五_第2页
聚乙烯装置操作工五_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

聚乙烯装置操作工五1、判断题

生产低密度聚乙烯时,树脂密度的高低主要由聚合系统的丁烯/乙烯比值来控制。正确答案:对2、判断题

教师授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素。正确答案:对3、名词解(江南博哥)释

结果枝组正确答案:指直接着生在各级骨干枝上、有两次以上分枝、不断发展变化的、大大小小的枝群,是果树生长结果的基本单位。4、单选

下面关于聚合反应器自动关闭乙烯进料的联锁正确的是()。A、乙烯压缩机停B、乙烯进料压力高C、乙烯进料压力与反应器压力偏差太小D、反应器温度偏高正确答案:C5、判断题

螺带式搅拌器是一种径流式搅拌器。正确答案:错参考解析:螺带式搅拌器是一种轴流式搅拌器。6、判断题

膨胀性流体不存在屈服应力。正确答案:对7、判断题

催化剂注入管相对于支撑管长度不当会导致反应器结片。正确答案:对8、单选

对于钛系产品而言,对其树脂堆密度无影响的操作参数是()。A、氢气/乙烯比B、共聚单体/乙烯比C、乙烯分压D、反应温度正确答案:C9、判断题

粉料发粘后,容易在脱气仓中结块,从而影响造粒机组的稳定运行。正确答案:对10、问答题

计算题:已知生产DJM-1820时,循环气中氢气/乙烯比为0.165﹝mol/mol﹞,丁烯/乙烯比为0.330﹝mol/mol﹞,反应器进行调组分时,如丁烯加入量为4200Kg,则理论需加氢气多少Kg?正确答案:丁烯摩尔数=丁烯质量÷丁烯摩尔质量=4200÷56=75Kmol氢气/丁烯﹝mol/mol﹞=0.165÷0.330=0.5氢气摩尔数=丁烯摩尔数×氢气/丁烯比=75×0.5=37.5Kmol氢气质量=氢气摩尔数×氢气摩尔质量=37.5×2=75Kg理论需加氢气75Kg。11、单选

某测压仪表的测量范围是0~15MPa,校验该表时得到的最大绝对误差为+0.3MPa,则该表的相对百分误差为()。A、2B、2%C、+2%D、2.0正确答案:C12、单选

当催化剂活性增加时,树脂的灰份()。A.增大B.减小C.无影响D.不变正确答案:B13、判断题

技术论文的标题是论文中心内容和观点的概括,必要时可以使用副标题,对正题加以补充。正确答案:对14、判断题

MFI越高,物料的流动性越差,MFI越低,物料的流动性越好。正确答案:错参考解析:MFI越高,物料的流动性越好,MFI越低,物料的流动性越差。15、判断题

空气消耗量随着进干燥器的空气湿度的增大而减少。正确答案:错参考解析:空气消耗量随着进干燥器的空气湿度的增大而增多。16、判断题

用磁来发电,用磁产生电的现象就是电磁感应现象。正确答案:对17、判断题

流水生产是一种对象专业化的生产组织形式。正确答案:对18、判断题

用异戊烷代替己烷作为诱导冷凝剂,可以减轻聚乙烯树脂的发粘程度。正确答案:对19、判断题

反应系统温度由循环水系统控制。正确答案:错参考解析:反应系统温度由调温水系统控制。20、判断题

案例教学因受到案例数量的限制,并不能满足每个问题都有相应案例的需求。正确答案:对21、判断题

凡是其剪应力与速度梯度不符合牛顿粘性定律的流体均称为非牛顿型流体。正确答案:对22、判断题

技术论文的摘要是对各部分内容的高度浓缩,可以用图表和化学结构式说明复杂的问题,并要求对论文进行自我评价。正确答案:错23、判断题

本装置冰机机组使用的冷冻盐水为50%的乙二醇水溶液。正确答案:对24、判断题

在反应系统触发Ⅲ型终止期间,如果透平启动失败,则触发Ⅱ型终止。正确答案:对25、单选

当流体处于层流区时,摩擦系数λ与雷诺准数Re的关系为()。A、B、C、D、正确答案:C26、判断题

循环气压缩机停车前,终止系统必须保持在“自动”位置。正确答案:错参考解析:循环气压缩机在停车前,必须将终止系统打在"解除"位置,以防止压缩机停车时透平启动。27、单选

流体静力学基本方程式是用于描述静止流体内部的()沿着高度变化的数学表达式。A、压力B、温度C、热量正确答案:A28、判断题

本装置冰机主要是利用节流膨胀的原理来制冷的。正确答案:对29、判断题

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论