员工保密协议：品牌形象保密

PAGEPAGE1员工保密协议：品牌形象保密本保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年__月__日签署：甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方是一家从事品牌形象策划、设计及推广的公司，拥有众多客户的商业秘密和专有技术，为了保护甲方的商业秘密和专有技术，确保公司的核心竞争优势，甲方与乙方就保密事项达成如下协议：第一条保密内容1.1甲方商业秘密：指甲方在经营过程中形成的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的经营信息和技术信息。1.2专有技术：指甲方在技术领域所拥有的、具有独创性、实用性，并经甲方采取保密措施的技术知识、经验和技能。1.3保密信息：包括但不限于甲方商业秘密、专有技术、客户信息、营销策略、设计方案、研发数据、财务数据、人力资源信息等。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用保密信息。2.2乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，防止丢失、泄露、被盗用或篡改。2.3乙方在甲方任职期间及离职后，不得自行或协助他人以不正当手段获取、使用甲方的保密信息。2.4乙方在甲方任职期间及离职后，不得在竞争企业或与甲方有业务往来的其他企业中泄露、使用甲方的保密信息。第三条保密期限3.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为乙方在甲方任职期间及离职后____年。3.2若甲方的保密信息在乙方离职时已公开，则保密期限相应终止。第四条违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为乙方违约行为给甲方造成的实际损失的____倍，且不低于人民币____元。4.2乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。4.3乙方违反本协议的保密义务，构成犯罪的，甲方有权追究乙方的刑事责任。第五条其他条款5.1本协议的签订、生效、解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签署后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签署日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-员工保密协议：品牌形象保密目录一、引言二、定义与术语三、保密信息四、保密义务五、保密期限六、违约责任七、法律适用与司法管辖八、其他条款九、附件引言本保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年__月__日签署：甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方是一家从事品牌形象策划、设计及推广的公司，拥有众多客户的商业秘密和专有技术，为了保护甲方的商业秘密和专有技术，确保公司的核心竞争优势，甲方与乙方就保密事项达成如下协议：定义与术语1.1甲方商业秘密：指甲方在经营过程中形成的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的经营信息和技术信息。1.2专有技术：指甲方在技术领域所拥有的、具有独创性、实用性，并经甲方采取保密措施的技术知识、经验和技能。1.3保密信息：包括但不限于甲方商业秘密、专有技术、客户信息、营销策略、设计方案、研发数据、财务数据、人力资源信息等。保密信息2.1甲方商业秘密和专有技术是甲方的重要资产，乙方在签署本协议前已充分认识到保密信息的重要性，并同意承担保密义务。2.2甲方将采取一切必要措施，确保保密信息的安全，包括但不限于设置权限、加密、物理隔离等。保密义务3.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用保密信息。3.2乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，防止丢失、泄露、被盗用或篡改。3.3乙方在甲方任职期间及离职后，不得自行或协助他人以不正当手段获取、使用甲方的保密信息。3.4乙方在甲方任职期间及离职后，不得在竞争企业或与甲方有业务往来的其他企业中泄露、使用甲方的保密信息。保密期限4.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为乙方在甲方任职期间及离职后____年。4.2若甲方的保密信息在乙方离职时已公开，则保密期限相应终止。违约责任5.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为乙方违约行为给甲方造成的实际损失的____倍，且不低于人民币____元。5.2乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。5.3乙方违反本协议的保密义务，构成犯罪的，甲方有权追究乙方的刑事责任。法律适用与司法管辖6.1本协议的签订、生效、解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方同意，对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签署后生效。附件8.1保密信息清单甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签署日期：____年__月__日附件列表：1.保密信息清单：详细列出甲方要求乙方保密的具体信息内容，包括但不限于客户资料、产品设计、营销策略、财务数据等。2.保密协议执行指南：提供乙方在履行保密义务时应遵循的具体操作指南，包括保密信息的存储、访问、传输和处理等。3.违约行为认定标准：明确界定哪些行为构成违约，以及如何判断违约行为的严重性和影响。4.法律名词解释：对合同中使用的法律术语进行解释，如“商业秘密”、“专有技术”、“实际损失”等。违约行为罗列：1.未经甲方书面同意，向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用保密信息。2.未妥善保管保密信息，导致保密信息丢失、泄露、被盗用或篡改。3.以不正当手段获取、使用甲方的保密信息。4.在竞争企业或与甲方有业务往来的其他企业中泄露、使用甲方的保密信息。违约行为的认定：1.通过调查、监控或其他合法手段发现乙方有违约行为。2.接到第三方举报乙方有违约行为，并经甲方核实。3.乙方主动承认有违约行为。法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的信息。2.专有技术：指在技术领域具有独创性、实用性，并经权利人采取保密措施的技术知识、经验和技能。3.实际损失：指甲方因乙方的违约行为而遭受的直接经济损失，包括但不限于利润损失、商誉损失、维权费用等。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.如何确保乙方充分认识到保密信息的重要性：甲方应在签订合同前对乙方进行充分的保密意识培训，并在合同中明确保密义务的重要性。2.如何处理乙方离职后的保密义务：在乙方离职时，甲方应与其确认保密义务的持续有效性，并要求乙方签署相应的确认文件。3.如何防止乙方违反保密义务：甲方应建立完善的保密制度，包括权限控制、