外来员工劳动合同范本+简洁版2篇

外来员工劳动合同范本+简洁版外来员工劳动合同范本+简洁版精选2篇（一）以下是较为简洁的外来员工劳动合同范本：劳动合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[公司联系电话]乙方：[个人姓名]地址：[个人地址]联系电话：[个人联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方聘请乙方担任职务，乙方愿意接受甲方的聘请并从事该工作。第二条工作内容乙方的具体工作内容和职责以甲方提供的岗位说明书为准。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周[工作日数量]天，每天工作[工作时长]小时，具体工作时间以甲方制定的工作时间规定为准。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据业务需要可能需要乙方在其他地点工作。第四条试用期1.乙方的试用期为[试用期时长]，具体试用期工资、待遇以及其他事项由双方协商一致后另行约定。2.试用期内双方可以解除合同，解除合同的一方应提前[提前通知天数]书面通知对方。第五条薪酬和福利待遇1.甲方将按照工作内容和工作绩效支付乙方薪酬。2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，具体待遇以甲方制度为准。第六条保密义务1.乙方承诺在合同有效期内和解除合同后对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以严格保密。2.乙方不得在合同有效期内和解除合同后从事与甲方业务相竞争的活动。第七条违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并有权解除本合同。2.若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金或采取其他补偿措施。第八条合同解除和终止1.合同期满后该合同自动终止。2.双方协商一致，可提前解除合同，任何一方解除合同应提前[提前通知天数]书面通知对方。第九条争议解决1.本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并提交有管辖权的人民法院解决。2.若因本合同引起的争议不能协商解决，应依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。2.本合同自双方代表人签字后生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：外来员工劳动合同范本+简洁版精选2篇（二）劳动合同甲方：公司名称乙方：个人姓名鉴于甲方需要招聘外来员工并与其签订劳动合同，经甲方与乙方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容及地点1.1乙方将为甲方从事以下工作：（填写具体工作内容）1.2工作地点为甲方指定的地点，如需调动工作地点，需提前经甲方书面同意。第二条合同期限2.1本劳动合同自（填写起始日期）开始，并于（填写终止日期）结束。2.2若期限届满前，甲方需要继续延长合同期限，则双方应提前（填写期限）书面协商并达成一致意见。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。3.2如需要乙方加班，由甲方根据国家法律法规规定支付加班费或提供相应的调休。第四条薪资及福利待遇4.1甲方将向乙方支付的薪资为每月（填写具体薪资数字），支付方式为（填写支付方式）。4.2甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3甲方将按照公司规定提供乙方的其他福利待遇。第五条劳动保护5.1甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，并确保乙方的人身安全和工作环境健康。5.2甲方将定期组织乙方进行职业健康体检，并承担相应的费用。第六条保密义务6.1乙方在工作期间及离职后，都应对甲方的商业和技术秘密保密，不得泄露给任何第三方。6.2若乙方违反保密义务，甲方有权采取相应的法律措施并要求乙方承担相应的责任。第七条违约责任7.1若一方违反本劳动合同的约定，应向对方支付相应的违约金。7.2若乙方无故旷工或严重违反岗位规定，甲方有权解除本劳动合同，并无需支付其他的赔偿。第八条合同解除和终止8.1若乙方在合同期间内因个人原因无法继续工作，应提前（填写期限）书面通知甲方，并经甲方同意后解除合同。8.2若乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成严重损失或不可弥补的后果，甲方有权立即解除本劳动合同。第九条争议解决9.1本劳动合同履行过程中发生的争议，乙方与甲方应友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方可向双方所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同的任何修改和补充，均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。10.2对本合同未作出明确约定的事项，双方可另行协商并确定。第十一条合同的生效与解释11.1本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。11.2本劳动合同的解释和执行应以中华人民共和国相关法律法规为准。甲方：（公司名称