版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1摄影师待岗协议书本协议书由以下双方于____年__月__日签署:甲方(雇主):_______地址:________乙方(摄影师):_______地址:________鉴于甲方是一家专业从事摄影业务的公司,乙方是一名专业的摄影师,双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方在待岗期间的权益和责任达成如下协议:第一条待岗期限1.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为____个月,自____年__月__日至____年__月__日止(以下简称“待岗期”)。1.2待岗期届满后,如双方同意续签,应另行签订书面协议。第二条待岗期间的待遇2.1甲方应按照不低于乙方待岗前最后一个月工资的__%向乙方支付待岗期间的工资。2.2乙方在待岗期间应享有国家法定节假日、休息日和年假等待遇。2.3甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第三条保密义务3.1乙方在待岗期间及待岗期届满后,应对其在甲方工作期间所了解到的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以严格保密,不得向任何第三方泄露。3.2保密义务的期限自乙方离职之日起算,至乙方待岗期届满之日止。第四条违约责任4.1双方应严格遵守本协议的约定,如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改和补充,应由双方协商一致并签署书面文件。甲方(盖章):________乙方(签字):________签署日期:____年__月__日2024带目录带附件详细版-摄影师待岗协议书目录一、引言二、定义和术语三、待岗期限四、待岗期间的待遇五、保密义务六、违约责任七、争议解决八、其他约定九、附件引言本协议书由以下双方于2024年3月5日签署:甲方(雇主):[公司名称]地址:[公司地址]乙方(摄影师):[摄影师姓名]地址:[摄影师地址]定义和术语1."待岗期"指本协议第三条规定的乙方在待岗期间的时间段。2."保密信息"指甲方在待岗期间及待岗期届满后,乙方所了解到的商业秘密、客户信息、技术资料等。待岗期限1.本协议自双方签署之日起生效,有效期为6个月,自2024年3月5日至2024年9月4日止。2.待岗期届满后,如双方同意续签,应另行签订书面协议。待岗期间的待遇1.甲方应按照不低于乙方待岗前最后一个月工资的50%向乙方支付待岗期间的工资。2.乙方在待岗期间应享有国家法定节假日、休息日和年假等待遇。3.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。保密义务1.乙方在待岗期间及待岗期届满后,应对其在甲方工作期间所了解到的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以严格保密,不得向任何第三方泄露。2.保密义务的期限自乙方离职之日起算,至乙方待岗期届满之日止。违约责任1.双方应严格遵守本协议的约定,如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议的修改和补充,应由双方协商一致并签署书面文件。附件附件1:摄影师保密协议附件2:摄影师待岗期间工资支付细则甲方(盖章):[公司名称]乙方(签字):[摄影师姓名]签署日期:2024年3月5日附件列表:1.附件1:摄影师保密协议2.附件2:摄影师待岗期间工资支付细则涉及的法律名词及解释:1.待岗期:指乙方在待岗期间的时间段,即本协议第三条规定的期限。2.保密信息:指甲方在待岗期间及待岗期届满后,乙方所了解到的商业秘密、客户信息、技术资料等。3.违约责任:指一方违反本协议的约定,应承担的责任,包括向守约方支付违约金和赔偿损失。4.争议解决:指双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向法院提起诉讼。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项:1.待岗期间的工资支付:确保按照协议规定按时支付工资,并保留支付记录。2.保密义务的履行:乙方应严格遵守保密义务,不得泄露保密信息。甲方应明确告知乙方保密信息的范围和重要性。3.违约责任的追究:如一方违反协议,应及时采取相应措施,包括要求支付违约金和赔偿损失。4.争议解决的程序:在发生争议时,双方应首先通过友好协商解决。如协商不成,应及时向法院提起诉讼,并按照法律规定提交相关证据和材料。解决办法:1.工资支付问题:建立完善的工资支付制度,确保按时支付工资,并保留支付记录以备查证。2.保密义务的履行:明确告知乙方保密信息的范围和重要性,并与乙方签订保密协议,明确保密义务的具体内容。3.违约责任的追究:在协议中明确违约责任的具体条款,包括违约金的数额和赔偿损失的计算方法。一旦发生违约,按照协议约定及时采取相应措施。4.争议解决的程序:在协议中明确争议解决的具体程序,包括友好协商的具体步骤和向法院提起诉讼的具体要求。适用场景:本合同适用于以下场景:1.摄影师因公司业务调整或个人原因需要暂时离岗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024光通信设备生产销售合同
- 《雏鹰农牧公司内部控制失效问题研究》
- 2024年度IDC机房带宽提升服务合同
- 《血清线粒体融合蛋白-2和乙醛脱氢酶2与慢性心力衰竭的相关性研究中文》
- 《SG公司目标成本管理优化研究》
- 《东北三省人口迁移及经济发展关系研究》
- 《糯玉米自交系遗传多样性分析》
- 2024年度新能源公交车采购合同
- 热点04新题型作图题-2022年高考地理专练(原卷版)
- 2024年宁夏驾校客运从业资格证模拟考试题库
- 大学美育(同济大学版)学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 劳动法律学习试题
- 过敏性休克完整版本
- 设计单位考察评价表
- 交通银行企业文化理念
- 土壤板结与改良方法.ppt
- 盘县地域分异汇总
- aspcms后台操作说明书
- 免疫学发展简史及展望PPT课件
- 热水供暖设计说明
- 个人上学简历模板
评论
0/150
提交评论