培训效果反馈协议书

培训效果反馈协议书甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________鉴于甲方为乙方提供培训服务，为确保培训效果达到预期目标，甲乙双方经友好协商，特订立本协议，以便对培训效果进行反馈和评估。第一条培训内容1.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供以下培训课程：（1）__________（2）__________（3）__________1.2培训课程的具体安排、时间、地点等由甲乙双方协商确定。第二条培训效果反馈2.1甲方在培训结束后，向乙方提供培训效果反馈表，乙方应在收到反馈表后7个工作日内填写完毕并反馈给甲方。2.2反馈表应包括以下内容：（1）培训课程满意度评价；（2）培训讲师满意度评价；（3）培训内容实用性评价；（4）培训效果达成度评价；（5）其他意见和建议。第三条培训效果评估3.1甲方根据乙方反馈的培训效果评估表，对培训效果进行评估，并向乙方提供评估报告。3.2评估报告应包括以下内容：（1）培训效果总体评价；（2）培训效果达成度分析；（3）培训改进措施和建议。第四条培训效果改进4.1甲方根据评估报告，对培训内容和方式进行改进，以提高培训效果。4.2甲方改进培训后，再次向乙方提供培训效果反馈表，乙方应在收到反馈表后7个工作日内填写完毕并反馈给甲方。第五条协议的变更和解除5.1本协议的变更和解除，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。5.2在本协议有效期内，如甲方或乙方发生重大变化，影响协议的履行，另一方有权要求变更或解除本协议。第六条保密条款6.1甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。6.2本协议的签订、履行、变更、解除等事项，未经双方书面同意，不得向第三方披露。第七条法律适用和争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律。7.2甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________请注意，本协议仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-培训效果反馈协议书目录1.引言2.定义和术语3.培训内容4.培训效果反馈5.培训效果评估6.培训效果改进7.协议的变更和解除8.保密条款9.法律适用和争议解决10.其他约定11.附件1.引言本协议旨在明确甲乙双方在培训服务过程中的权利和义务，确保培训效果达到预期目标。甲乙双方经友好协商，特订立本协议，以便对培训效果进行反馈和评估。2.定义和术语2.1“培训方”指甲方，即提供培训服务的机构或个人。2.2“受训方”指甲方，即接受培训服务的机构或个人。2.3“培训内容”指甲方提供的培训课程、教材、资料等。2.4“培训效果”指甲方提供的培训服务对乙方所产生的影响和效果。3.培训内容3.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供以下培训课程：（1）__________（2）__________（3）__________3.2培训课程的具体安排、时间、地点等由甲乙双方协商确定。4.培训效果反馈4.1甲方在培训结束后，向乙方提供培训效果反馈表，乙方应在收到反馈表后7个工作日内填写完毕并反馈给甲方。4.2反馈表应包括以下内容：（1）培训课程满意度评价；（2）培训讲师满意度评价；（3）培训内容实用性评价；（4）培训效果达成度评价；（5）其他意见和建议。5.培训效果评估5.1甲方根据乙方反馈的培训效果评估表，对培训效果进行评估，并向乙方提供评估报告。5.2评估报告应包括以下内容：（1）培训效果总体评价；（2）培训效果达成度分析；（3）培训改进措施和建议。6.培训效果改进6.1甲方根据评估报告，对培训内容和方式进行改进，以提高培训效果。6.2甲方改进培训后，再次向乙方提供培训效果反馈表，乙方应在收到反馈表后7个工作日内填写完毕并反馈给甲方。7.协议的变更和解除7.1本协议的变更和解除，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。7.2在本协议有效期内，如甲方或乙方发生重大变化，影响协议的履行，另一方有权要求变更或解除本协议。8.保密条款8.1甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。8.2本协议的签订、履行、变更、解除等事项，未经双方书面同意，不得向第三方披露。9.法律适用和争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律。9.2甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。11.附件附件1：培训课程安排附件2：培训效果反馈表附件3：培训效果评估报告甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________请注意，本协议仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.附件1：培训课程安排2.附件2：培训效果反馈表3.附件3：培训效果评估报告法律名词及解释：1.培训方：指甲方，即提供培训服务的机构或个人。2.受训方：指甲方，即接受培训服务的机构或个人。3.培训内容：指甲方提供的培训课程、教材、资料等。4.培训效果：指甲方提供的培训服务对乙方所产生的影响和效果。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.培训内容不符合乙方需求：在签订协议前，甲乙双方应充分沟通，明确乙方的具体需求，以确保培训内容符合乙方的要求。2.培训效果不理想：甲方应根据乙方的反馈和评估报告，及时调整培训内容和方式，以提高培训效果。3.培训效果反馈不真实：乙方应真实、客观地填写培训效果反馈表，以便甲方准确评估培训效果并进行改进。4.培训资料和信息的保密：甲乙双方应严格遵守保密条款，保护对方的商业秘密、技术秘密和个人隐私。解决办法：1.针对培训内容不符合需求的问题，甲乙双方应提前进行充分沟通，明确乙方的具体需求，并在协议中详细描述培训内容。2.针对培训效果不理想的问题，甲方应根据乙方的反馈和评估报告，及时调整培训内容和方式，以提高培训效果。3.针对培训效果反馈不真实的问题，乙方应真实、客观地填写培训效果反馈表，甲方也可以采取匿名收集反馈的方式，以保证反馈的真实性。4.针对培训资料和信息的保密问题，甲乙双方应签订保密协议，明确保密范围和保密义务，并在协议中约定相应的违约责任。适用场景：本合同适用于以下场景：1.企业内部培训：企业为员工提供专业培训，以提高员工的工作技能和业务水平。2.教育培训机构与学员之