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PAGEPAGE1市场营销正规劳动合同模板甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。第一条工作内容与工作地点1.1乙方同意根据甲方市场营销工作的需要，担任市场营销职位，负责市场营销相关工作。1.2乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方有权安排乙方在国内其他地区工作。第二条合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。第三条工作时间与休息休假3.1乙方实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方根据乙方的职位、工作业绩及公司相关规定，支付乙方工资。乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额由双方协商确定。4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件及职业培训。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金。第八条合同的变更、解除与终止8.1本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守。如需变更、解除或终止，应提前一个月通知对方，并办理相关手续。8.2合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____

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