职业病危害风险管理程序

职业病危害风险管理程序文件修订记录表版本/版次修订内容修订日期修订部门AO新订202X-04-28人力资源部XXX有限公司文件编号HRD-WI-018版本/版次A0页码1/2文件名称职业病危害风险管理程序生效日期202X.05.011.目的：为提高对工作场所职业病危害相关因素的识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度（强度），确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，特制定本制度。2.范围本程序适用本公司生产、服务等作业活动及生活内职业危害岗位的识别和评价管理。3.职责：3.1采购部:负责委托具有职业卫生技术服务资质的机构对工作场所进行职业病危害识别、风险评估及检测。3.2项目主导单位：职业病危害新建、扩建、改建、建设项目和技术改造、技术引进项目预评价和控制效果评价由项目主导单位委托采购联络具有职业卫生技术服务资质的机构对建设项目进行职业病预评价和控制效果评价。3.3品质部：负责牵头组织公司职业危害因素识别信息与有资质的第三方交流4.描述与定义：无5.工作流程及内容：5.1由采购部联系具有职业卫生技术服务资质的机构，并将相关信息告知品质部5.2由品质部牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的噪声、高温等、化学品危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，按照《作业危害评估管理程序》并将相关信息与具有资质的第三方交流，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员名单、检测点名称及检测内容和检测周期。5.3单位有新、改、扩建、技术改造、技术引进建设项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价和防护设施控制效果评价。由EHS根据第三方机构评价结果进行控制效果评价和组织竣工验收，并竣工验收合格后，方可投入正式生产和使用。5.4公司职业危害因素，每年（3月）检测一次，对检测结果有不符合国家职业接触限值的情况下，必须按安全监督管理部门规定的期限进行整改，直至检测合格为止。XXX有限公司文件编号HRD-WI-018版本/版次A0页码2/2文件名称职业病危害风险管理程序生效日期202X.05.015.5有下列情形之一的，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价：a.每三年至少进行一次职业病危害现状评价b.发生职业病危害事故的；c.国家安全生产监督管理部门规定的其他情形。5.6用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本单位职业卫生档案。5.7自收到所委托职业卫生技术服务机构年度检测结果后5日内，将检测结果放入职业卫生检测档案并在各相应的车间对劳动者进行公示5.8每年年初由品质部做好职业病危害因素检测计经费的预算和计划，从经费上的保障。5.9在与职业卫生技术服务机构委托作业现场检测时，委托时应明确具体的检测车间、工种、职业有害因素种类等信息，保证检测项目的全面。并要进行现场调查确认。5.10现场职业病危害因素的检测时间应在正常生产情况下进行。5.11断调整、完善