数字化设计与制造专业调研附有答案_第1页
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文档简介

数字化设计与制造专业调研[复制]1.被访者姓名[填空题]_________________________________2.被访者电话[填空题]_________________________________3.被访者单位[填空题]_________________________________4.单位地址[填空题]_________________________________5.被访者职务[填空题]_________________________________6.请问您的性别是:[单选题]*○男○女7.请问您的年龄(周岁)是:[单选题]*○18-20岁○21-25岁○26-30岁○31-35岁○36-40岁○41-45岁○46-50岁○50岁以上8.请问您的学历是:[单选题]*○研究生及以上○本科○大专○中专○技校高级工○普通高中或以下9.请问您的月收入是属于下列哪种情况?[单选题]*○1500-1999元/月○2000-2499元/月○2500-2999元/月○3000-3499元/月○3500-4999元/月○5000-5999元/月○6000-7999元/月○8000-9999元/月○1万元以上10.参加工作以来您曾经接受过哪些培训?【】[多选题]*□学历提升,高校深造□成人教育□专业技术学院技能提升□普通培训班,办公软件培训□公司组织短期培训班□公司基础上岗培训□网络论坛,同行交流□其他11.请谈谈您目前的工作情况(入职年限、任职、日常工作等)[填空题]_________________________________12.请您谈谈这家企业的基本情况好吗?(基本运营、设备种类、数量、企业员工人数等)[填空题]_________________________________13.您所在企业的人员的组成情况?哪方面的人才最紧缺?[填空题]_________________________________14.请您谈谈企业对焊接加工专业人才的需求情况(缺口、现状、未来需求)[填空题]_________________________________15.您所在的企业为技能型人才设置了哪些岗位?这些岗位需要哪些基本的技能?[填空题]_________________________________16.您觉得企业内的焊接加工技术工人还欠缺哪方面的能力?[填空题]_________________________________17.贵公司有没有技能人才引入计划?[填空题]_________________________________18.从您的专业角度看,您觉得3D打印或快速成型技术发展怎样?(现状、发展、未来趋势)[填空题]_________________________________19.请结合自身工作岗位谈谈产品生产流程(岗位之间如何配合?工艺流程怎样?)[填空题]_________________________________20.您工作中有哪些考核指标?[填空题]_________________________________21.您公司的技术工人分别从事哪些工作任务?[填空题]_________________________________22.请问您在这家工厂/企业工作多久了?[单选题]*○不到半年○半年-1年○1-2年○2-3年○3-4年○4-5年○5年以上23.请问您就职的这家工厂/企业是属于以下什么企业类型?[单选题]*○使用3D打印机和数控设备进行产品(工件)生产加工的企业○3D打印机和数控设备(或者其它快速成型设备)生产或维修的企业○3D打印设备和数控设备销售的贸易型企业○其它以3D打印和数控技术为核心的先进制造或技术服务为主体业务的企业○逆向研发和快速成型制造的创新研发型企业_________________*○其它企业24.请问您在这家企业的主要任职是?[单选题]*○人力资源主管○人事经理○项目经理○技术主管○工程师○技术工人○销售人员○售后技术支持25.请问您就职的这家工厂/企业的性质是:[单选题]*○国有企业○民营企业○合资企业○外资企业○其他:(请注明)_________________*26.请问您就职的这家工厂/企业目前员工人数是:[单选题]*○20人以下○20-50人○51-100人○101-200人○201-400人○400人以上27.请问您就职的这家工厂/企业成立时间:[单选题]*○1年-3年○3年-6年○6-10年○10年以上28.请问您就职的这家工厂/企业受金融风暴、货币贬值、通货膨胀等经济大气候的影响[单选题]*○很大○一般○不大○感觉不到影响29.目前企业员工学历及技能层次构成比例:[填空题]_________________________________30.您认为哪种学历及技能层次的人才最好用?[单选题]*○初中或高中○中技(中专)○大专(含高职)○本科以上○高技○技师31.贵公司最注重人才的哪些方面:[多选题]*□敬业精神□工作经验□文化程度及技能水平□协作意识32.贵公司对人才的综合技能方面有何要求?【】[多选题]*□较好的业务技能□较强营销意识□良好人际关系□较强管理能力□较好外语水平□信息技术处理能力□其他(请注明):_________________*33.从工作性质考虑,尤其看重员工哪些方面的素质能力?【】[多选题]*□独立工作能力□组织能力□创新能力□写作能力□综合分析能力□表达能力□自学能力□沟通能力□应变能力□其他_________________*34.目前年轻的技术人才在实际岗位中突出的问题有:【】[多选题]*□管理知识薄弱□技术知识不扎实□缺乏行业特点的专业背景知识□不充分了解相关行业的法规标准知识□所学专业知识与实际工作需要脱节□技术知识面窄□实践能力薄弱□其他_________________*35.您公司的专业技术人员要求掌握哪些方面的技术?【】[多选题]*□数控车床操作□数控多轴加工中心操作□数控编程□逆向建模操作□3D打印机操作□三维扫描操作□产品质量检测□加工工艺制定□数控及3D打印设备销售□PLC编程技术□机床维护保养□钳加工技术□工业网络技术□电气安装技术□机械安装技术□机电一体化_________________*36.您公司所需要的技术人才容易招揽到吗?[单选题]*○很容易○一般○很难37.在招聘技术人员时,首先比较看重的是[单选题]*○毕业证○技能等级证(职业资格证)○工作经历○面试印象38.您认为哪种教育方式最能产生你们适用的人才?[单选题]*○普通高校○职业院校○社会培训○自学成才○企业锻炼39.您觉得目前的人才结构来看:年龄比例如何?[单选题]*○年轻化○老年化○梯队合理○其他:_________________*40.贵公司的技术人员一般通过哪些途径提升自己?[多选题]*□业余自学□参加技术培训□跟有经验的同事学习□参与项目开发41.据您了解,西安地区的本行业技术人才供需状况大致为[单选题]*○人才过剩○人才紧缺○基本平衡○其他:_________________*42.国家对工种名称有一定规范,以下哪个工种最符合你公司的技术人员?【】[多选题]*□电工□钳工□手工木工□计算机绘图员□智能制造工程技术人员□车工□铣工□数字化管理师□机床装调维修工□其他43.您认为未来三年本行业将[单选题]*○竞争更加激烈○实行重大调整○步入收缩期44.您对所处行业的前景感到[单选题]*○很乐观○比较乐观○一般○有些悲观45.请问您就职的这家工厂/企业近两年是否会有专业技术职位的招聘计划?[单选题]*○有○没有○还不确定46.贵公司未来三年主要的经营方向是[单选题]*○产品制造○模具制造○设备制造○维护维修○设备销售47.您认为技工院校的学生学习理论知识和掌握实践技能的关系是[单选题]*○理论为主,实践为辅○实践为主,理论为辅○理论与实践并重(一体化)48.总体而言,请问您就职的这家工厂/企业未来几年最缺哪类应用人才【】[多选题]*□工程技术型□市场开发型□管理型□生产操作型□售后支持型□其他_________________*49.请问您就职的这家工厂/企业认为哪些专业技术人才比较缺乏【】[多选题]*□设备管理□数控机床加工操作□数控编程□加工工艺制定□机械设计□模具设计□焊工□钳工□机床调试□产品精密检测□机械安装□电气安装□设备销售□其他50.请问您就职的这家工厂/企业觉得技工院校的毕业生优势在于【】[多选题]*□从事基层工作□能吃苦耐劳□薪水开支低□实践能力强□所学知识适应市场需求51.您觉得技工院校毕业生是否能适应以后工作的发展[单选题]*○完全可以○应该可以○有一定难度○不可以52.请问您就职的这家工厂/企业近两年是否招聘过技工院校的毕业生[单选题]*○有○没有○不确定53.你觉得单位里有多少技术人员需要进一步培训?[单选题]*○个别○小部分○大约一半○多数54.以下哪些模块的培训课程最适合贵公司发展的需要?【】[多选题]*□数控机床操作技术□数控编程技术□数控设备维修□加工工艺制定□产品非接触精密检测□工业机器人应用技术□数控设备调试□逆向三维建模软件□正向三维建模软件□3D打印设备操作□其他55.您觉得贵公司技术人员比较喜欢的培训方式是?[单选题]*○全脱产○周末业余○晚上业余○送教上门○网络远程培训与面授结合○其他56.哪种培训时间长度会比较适合贵公司技术人员的需求?[单选题]*○1个月以内○1~3个月○4~6个月○6~12个月○1~2年57.您觉得技术人员用于培训的经费预算应占据薪金总收入的比例为?[单选题]*○10%以下○20%○30%○40%○50%○60%以上58.你觉得通过培训需要考取职业资格等级证书吗?[单选题]*○只是通过培训提升一些专项技能,不需要考证。○重要的是学习到需要的技能,是否考证看情况定。○培训完有考证的需要,希望考取初级工证(或上岗证)。○培训完有考证的需要,希望考取中级工证(国家四级)。○培训完有考证的需要,希望考取高级工证(国家三级)。○培训完有考证的需要,希望考取技师证(国家二级)。○培训完有考证的需要,希望考取高级技师证(国家一级)。○其他_________________*59.您对培训的教师有什么样的希望?[填空题]_________________________________60.您对培训所使用的教材有什么样的希望?[填空题]_________________________________61.您觉得选择培训机构主要看哪些因素?【】[多选题]*□就近(靠近住所)□收费高低□学校品牌知名度□课程内容□了解到的师资力量□了解到的实训设备□培训时间安排□培训模式是否有弹性□其他_________________*62.你近期有培训的计划吗?[单选题]*○暂时没有有愿望但还没计划○已有计划正在接受培训63.你一般如何获得培训课程的信息?【】[多选题]*□同事(朋友)介绍□看报纸广告□电视广告□网络搜索□宣传单张□街头海报□听招生人员宣讲□按公司安排64.完成贵公司的工作需要哪些能力?【】[多选题]*□制图与识图的能力□正向建模能力□逆向建模能力□数控机床操作能力□3D打印设备操作能力□设备维护和保养能力□计算机操作能力□综合职业能力□普通机床操作能力□团队协作能力□开拓创新能力□社会交往能力□语言文字表达能力65.完成一项日常的技术工作,一般步骤是怎样的?

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