秘书处工作的计划范本

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页秘书处工作的计划范本秘书处是指联合国的常设行政机构。由秘书长一人和办事人员若干人组成，后者由秘书长依联合国大会决议委任。主要职能是为联合国其他机构供应服务，并执行这些机构制定的方案和政策。下面是我整理的秘书处工作的方案范本。

篇一

一、纳新工作

1、做好迎新宣扬稿的撰写，资料的预备。

2、在纳新前做好纳新工作的整体排班职员支配，口试也要排好班。

3、同学会纳新时要督促各部分提交年度工作方案、招新方案，收好存档。

4、我们要帮助宣扬部做宣扬，帮助组织部询问、口试地点的申请，我们还要打印好相应的表格发放给会员，发放到班级。

5、按例要收集同学会成员的联系方式、课表，整理好，以便日后工作排班等。

6、收集各班班委的信息资料以及各班的课表，整理好存档。

二、完善规章制度

在纳新完毕后，鉴于上届的总结阅历，制定出一份新的同学会规章制度，并制定出相应的赏罚细则，在以后的工作中根据制度实行治理，使同学会的工作能顺当无误的完成。

三、通知工作

这是秘书部最基本的工作，其中包括同学会内部活动、会议的通知和院校领导下达的全院性活动、会议的通知，无论什么活动、会议都要准时通知到位，确认收到，以保证各部成员能准时参加。

四、档案收集治理

1、每次的活动，都要提示活动负责人一周内把活动策划书、总结交到秘书部存档。理事会全部上传的资料我们都要备份，总结有相应的模板填写。

2、会议记录及总结:做好同学会干部例会，全体同学会成员会议的会议记录，整理好并存档。

五、签到工作

每次同学会活动、会议都有我部负责签到工作，并收集整理出来，在学期末时回纳出出勤率，供评定“优秀干部”等嘉奖用。

六、通讯工作

同学会的大小活动都要准时的写出通讯稿，并附上照片，发到大院和团委的邮箱里，确保我院同学会活动能准时的发到校网上，让全校师生都能扫瞄到我院的活动，并提出建议和看法，这样我院的工作才会越办越精彩。

七、工作总结

为使我院同学会能准时的把握日常工作的动态，我部月末、期末、年末都会做出工作总结，对同学会各部组织的活动进行总结，以便之后做出更精彩的活动。

篇二

时间飞逝，又迎来了一个新的学期，同学会在校团委的领导下，各项工作开展得有声有色。在这新的学期，我预祝同学会工作将取得更好的进展，连续走在同学组织的前面，为学校师生供应更好的服务。下面我就新学期秘书处工作的绽开做一个简洁的介绍:

一、部门工作。

新的学期的开头，秘书处将连续发扬光荣传统，以崭新的面貌和高涨工作热忱将自己的本职工作做好，亲密协作其他部门将团委交给的任务完成。并乐观协调与沟通，努力办好同学承办的每一个活动。同时收集整理好同学会各部门的资料以及举办活动的心得体会等，争取在这一届同学会任期结束前做出一份同学会年鉴。

二、部门建设。

无法规不成方圆。我部将连续抓好部门的纪律，对新老干事严格要求，做到严格遵守同学会的规章制度。另外我部会做好同其他部门的职能合理化安排，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门之间的联系制度建设，使各部门之间相互了解相见支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生服务。

三、新干事的培育。

新干事是同学的新奇血液，是同学会将来的栋梁。我部在这学期将对新干事进行系统的培育，使其了解我部的工作内容、流程，以及同学会其他部门的概况。同时会派一些优秀干事到办公室值班，让其与团委老师多沟通接触，接受团委老师在工作上的指导。另外在部门例会上，也尽量让新干事有上台发言的机会，使其有机会得到熬炼。

四、部门间的沟通。

作为同学会的一个部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让同学会集体更加协调。我部将在这新学期里加强与其他部门之间的沟通，同时将方案与其他部门进行联谊，不断协调开展部门工作，准时相互了解，增进各部门人员间的了解与默契，促进整个同学会的团结与进展。

以上是秘书处在新学期里的工作方案，作为同学会的一个部门，我部定当亲密协作，乐观地、有效的完成同学会本学期的工作任务。

篇三

第一:通过对学院各同学组织的联系以及了解他们的进展状况，从实际动身讨论分析，取长补短，制定适合我们的独具特色的管理方法，制定长期的进展规划，并加强人员的思想沟通和文化学习;

其次:加强秘书处内部管理，增加与各部门的分散力(内部信息的团结、外界的影响力);

第三:秘书处进展的中期战略规划(同学会的进展的方向问题);

第四:制定同学会每期工作方案和各部门的目标要求，严格执行规章制度，加强同学会的运作力量(组织性和纪律性)和详细落实责任制度和工作业绩考核;

第五:评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报;

三、干部培育建设方案:

1、合作制度:加强对内、对外的合作联系，提升本身的实力和影响力;

2、决策制度:分工协作、明确工作目标和任务;

3、激励制度:严格执行工作目标和嘉奖制度;

4、自律制度:学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养;

5、反馈制度:学会发觉工作中的问题和解决问题、总结落实责任;

四、我们秘书处在每个星期的座谈会中，遵循:“服务为先、自我管理”的工作理念，根据“指导思想明确、工作思路清楚、工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点工作要求;总结工作阅历的同时，还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们同学会的团结!对于我们不管是在工作中还是学习生活中，我们都要虚心的学习，彼此养成工作的协同默契!只有我们大家把同学会当