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文档简介

第页2024年(经典)工作计划4篇工作安排篇1

立刻又起先新的学期,作为班主任,带好班级,管理好班级是义不容辞的责任,现拟定本年度工作安排:

一、班级奋斗目标

1.全班团结一样,遵守学校各项规章制度。

2.形成“团结、奋进、努力、进取”的班风,学习成果在本年度有明显提高。

3.主动做好差生转化工作,增加班级集体荣誉感。

4.争取本期被评为学校的“先进班级体”。

二、实行措施

1、先从自身做起,仔细钻研教材,吃透教材,做到备学生、备教材、备教法,细心设计好每一堂课,弄清每一篇课文的重点和难点。

2.要抓好孩子的学习习惯。在讲一篇课文时,先让他们自己去学习,通过预习,明白了什么,哪些内容还不会,这样,在课堂上,他才会主动地动脑思索,养成一个预习课文的好习惯。

3.重视养成教化。养成良好的学习习惯和行为习惯,对学生的成进步步倾注爱心。依据学生的思想实际,与学校的德育工作亲密协作。

4.加强后进生管理。面对全体学生,分层教学,分类支配,加强对后进生的'辅导。要从关切,爱惜学生的角度动身,刚好了解学生的心理改变,驾驭他们成长道路上的各种状况。

5.精确把握学生对学问的驾驭,因材施教,在重难点上多下功夫,以促进全班学业成果的平稳发展和扎实提升。

6.刚好定期的召开班委会,明确班干部的职责,交给他们工作的方法。针对班级中出现的各类问题,能刚好妥当地进行处理,在同学中树立威信,做好老师的助手。

工作安排篇2

总的指导思想是:以教化局新学期工作看法及我室教研工作看法为指导,仔细学习和贯彻执行《全国基础教化课程改革纲要(试行)》和全国全省基础教化工作会议的有关精神,充分相识基础教化课程改革的重要性和艰难性,增加实施课程改革的使命感和责任感;紧紧围绕课程改革这一中心,仔细总结前阶段课改试验工作,客观地分析课程实施过程中出现的新问题、新状况,找寻解决问题的对策;以新课程理念指导日常教学和教研工作,切实抓好教学常规,主动开展课题探讨,加强老师队伍建设,大力推动素养教化,努力提高教化教学质量。

一、加强学习,更新观念,努力提高学习的针对性和实效性。

1、新学期学习的主要内容是:

⑴《基础教化课程改革纲要》、基础教化阶段各学科课程标准、新教材;

⑵有关有效教学策略和教学评价的理论和阅历;

⑶有关综合实践活动、校本课程开发和推动校本教研的理论和阅历。

⑷其他有关课程与教学理论专著。

2、坚持从老师的不同需求动身,仔细选择学习内容,提高理论学习的针对性;学习内容要突出重点,从学校和老师的实际动身,做到独立自学与集中辅导相结合、老师个体活动与小组(校内)探讨相结合、理论学习与实践探究相结合,实行“沙龙式”、“参加式”等多种学习形式,增加理论学习的实效性。

3、办好、用好我室主办的《新课程》杂志。内容的选择更好地突出课程改革这个中心,更好地贴近教学改革实际,主动发觉、总结、推广教学第一线老师的教学改革成果,更好地为广阔老师进行教学改革与开展课题探讨服务。

4、要主动运用信息技术手段,紧紧跟上学校信息化建设的步伐,增加应用信息技术的意识和实力。发挥骨干老师的作用,进一步充溢和完善“武进教研”有关站,在新的平台上探讨课程与教学问题,更好地发挥网络在指导和服务教学、教研工作中的独特作用。

二、切实抓好基础教化课程改革试验工作,努力提高课程实施的水平。

1、进一步抓好课改试验的师资培训工作。建立和完善三级培训体系,把培训工作贯穿于课改和教学的全过程。一是接着组织老师参与省、市教化行政部门和教科研部门组织开展的课改培训活动。二是以教研室为主,通过讲座、研讨、上示范课等多种形式,组织开展新课程教材教法培训活动,着重帮助老师疏导教材,探讨相应的教学方法。三是各校仔细抓好校本培训,精选培训内容,制订切实可行的培训安排,增加培训的实效性。通过层层培训,使新课程的理念更加深化人心,新课程的课堂模式、教学要求耳熟能详,备课时能想到、教学中能做到、课后能反思到。

2、加强对新课程、新教材的探讨和指导。

⑴充分发挥区课改探讨小组的作用。各学科课改探讨小组要仔细开展活动,进一步明确活动目标,改善活动方式,提高活动水平。通过沟通研讨,整理出一批高质量的教案和实践体会,以指导面上的新课程试验工作。同时,通过课改探讨小组学习、探讨、实践活动,培育出一批能够起带头作用、示范作用的课程改革骨干老师。

⑵加强对综合实践活动、校本课程开发与实施的指导。引导学校主动开展综合实践活动,研制综合实践活动评价方案,依据学校实际合理开发校本课程,提升学校的文化品位,形成独特的办学理念和教化哲学,促进学校的特性化发展。

⑶加强对校本教研的指导,提高校本教研针对性和实效性。创建多种专业引领的方式,不断提高专业引领的水平。一是要充分发挥课改试验基地和各学科教研基地的探讨与辐射作用。各基地学校要仔细制订探讨安排,按安排开展探讨活动,进一步明确活动目标,改善活动方式,提高活动的水平。各分工联系的教研员要加强与基地学校的联系,刚好发觉、总结课改中的阅历和存在问题,更好地指导面上的课改工作。二是要依据“常州市中小学合格、优秀教研组评价标准”,以学科为单位开展其次次先进教研组评比工作,促进学校教研组的建设和发展,从而推动校本教研的'开展。

3、仔细组织多种形式的课改探讨活动。各学科要组织好区级的观摩研讨活动,校、镇、片也要从实际动身,选择几个学科开展观摩沟通活动,结合教学实践学习、探讨新教材,探讨、尝试新教法。各级各类课改研讨活动要在期初安排中合理支配,同时要实行切实措施,提高研讨活动的实效。

4、帮助学校不断加强课程管理。学校作为三级课程管理中的主体之一,必需不断增加课程意识,建立健全课程管理机制,切实加强对课程实施、课程开发的管理和指导。

首先是要严格执行国家和地方各级教化行政部门规定的课程政策、课程安排和课程标准,在时间、师资、设施上保证各项国家课程落实到位,特殊是综合实践活动课程,更要加强管理,使之不至流于形式,而是真正产生实效。

其次要加强对课程实施过程的管理,也就是要加强和优化教学过程的管理,使教学过程各个环节、各项活动都能体现课程目标,都能发挥育人功能。

再次要加强对校本课程的建设和管理,使校本课程真正成为拓展学生学习领域、促进学生特性发展、培育学校教化特色的重要途径。

教研室在每周二集体下乡听课调研时,接着将了解、探讨学校新课程实施状况作为核心工作。

要切实加强学校教学管理队伍的建设。一方面要调整、充溢教学管理队伍,增加教学管理力气。另一方面要加强教学管理人员的培训,提高其业务素养和管理水平。

三、学习贯彻教学常规,加强对教学工作的指导,努力提高教学质量。

1、仔细学习常州市教研室修订的《中小学各学科教学建议》。同时,要结合课改的要求以及学科、学校的特点仔细制订实施细则,对教学活动的各个环节提出明确的要求,在平常的教学管理中狠抓落实。

2、接着抓好教学常规调研工作。坚持集体听课调研制度,通过集体下乡听课调研全面了解和分析探讨学校教学工作状况。主要通过听课、看资料、与师生交谈等方式,全面了解学校教学管理、教学改革、教学探讨和课题探讨等方面的状况,并与学校领导和老师交换看法,进行研讨。学校要仔细打算,一要支配好课务,二要打算好以下材料:学校和老师执行教学安排和教学常规的材料;学校课程改革试验的有关材料;学校现有各级各类教科研课题实施状况的相关材料等。本学期安排到下列乡镇(校)听课:

雪堰、运村、湖塘实小、庙桥、遥观、戴溪、焦溪、五一、邹区、厚余、东安、成章同时,各片教化视导组也要接着组织人员,每学期调研1到2所学校。

3、接着加强对村级小学教学工作的指导和服务。一方面,教研室将通过各种途径了解村校的教学现状和课改进展状况,并努力创建条件,为村校老师供应更多的参加课改培训、教研活动和竞赛评优等机会。另一方面,各中心校要将村校老师纳入相应的教研组,在教学工作、培训研讨等方面与中心校老师统一要求、统一管理。定期调研村校,提高村校教化教学管理水平。

4、接着抓好毕业班复习教学研讨工作。期中分学科组织总复习研讨活动,探讨毕业考试命题指导思想、基本原则和复习教学方法,进一步统一思想相识,改进教学方法,提高复习教学效率。针对学校教学的实际状况,在仔细调查和研讨的基础上,仔细做好小学毕业考试的命题和质量分析工作。要努力体现课改精神,更好地发挥考试评价对推动课程改革、教学创新的主动导向作用。

四、接着加强对教化科研的指导和管理,提高课题探讨的水平。

1、要把解决教化教学中的实际问题作为探讨的立足点,探讨的重点可以放在:德育工作的针对性与实效性、有效教学理念与教学策略、发展性教学评价方法、信息素养的培育和信息技术与学科教学整合、学生学习方式多元化、校本课程开发与课程管理、老师培训与专业发展等方面。

2、严格执行市、区有关课题管理的规定,完善课题管理责任人制度,加强对课题探讨的过程管理,提高课题探讨水平。各校要规范各级各类课题(包括校级课题)的实施过程,分阶段制订具体、详细、可行的实施安排,加强对探讨过程各环节的检查和指导,仔细做好课题的中期评估和结题鉴定等工作。我室将接着组织人员对部分学校的教科研工作进行检查调研。

3、接着组织好“教海探航”及其他教学论文、案例等评比工作。要进一步规范评比过程,提高评比质量,主动发觉、总结、推广教学第一线老师的教学改革成果。各校要在广泛发动的基础上,加强校级的评比、沟通和修改,努力提高论文的质量。同时,将优秀的文章刚好向有关刊物投稿,争取录用。

五、仔细组织好老师培训工作。

1、各学科教学探讨中心组要以青年老师为主要探讨成员,以课题探讨为切入口、课堂教学为主线,开展对青年老师的重点培育工作。

2、接着组织好青年老师教学观摩评议活动。

3、各教化视导组、学校要接着组织骨干老师上好示范课和公开课,为老师施展教学才华供应舞台。

工作安排篇3

20xx年我局工作的总体指导思想是:以科学发展观为指导,坚固树立“监管是首要职责”理念,以两个平安及涉及人身财产平安的产品质量为监管重点,以扎实落实“质量和平安年”活动为抓手,不断完善监管制度,创新监管机制,努力提高依法行政和服务地方经济发展的实力,全面提高产品质量和食品平安水平,坚决避开重大质量平安事故发生,接着提升对本地经济发展的服务和支持力度。

根据上述指导思想的要求,结合市局工作支配和我区实际,特制定我局20xx年工作要点如下:

一、以落实“质量和平安年”活动为抓手,确保监管责任落实到位

1、加大食品平安监管力度。接着努力开展区域性产品质量和食品平安专项整治活动(主要是乳制品),巩固原有成果,确保专项整治取得实效,生产秩序得到有效规范;全面落实市场准入制度,确保辖区内相关企业必需全部取得许可证;全面落实食品小作坊监管制度,对无证照小作坊坚决报管委会予以取缔;建立完善的食品平安监管责任体系,做到定人、定责、定企业,不出现监管盲区和死角,确保我区无重大食品平安事故,确保食品平安水平明显提高。

2、加强特种设备平安工作。全面落实特种设备运用登记、定期检验制度,确保在用特种设备运用登记率、定检率达到100%。不断加强对特种设备运用单位的巡查力度,完善特种设备档案,建立健全应急救援机制,确保不发生特种设备平安事故。

3、加强高耗能特种设备节能监管工作。根据国务院最新修改的《特种设备平安监察条例》,适时开展高耗能特种设备节能监管工作,大力开展特种设备作业人员节能学问培训和锅炉水处理等服务性工作,促进企业节能增效,努力实现特种设备平安性和经济性的统一。

4、围绕重点产品,全面落实定检安排。根据省市局关于做好20xx年定检安排的精神和要求,制定我区20xx年产品质量定期监督检验安排,将全部涉及到人身财产平安,特殊是食品、工业许可证产品,3c认证产品全部列入定检安排,确保覆盖率达到100%。在此基础上,努力提高产品检验批次的完成率,加大对抽检不合格企业的后处理力度,并建立完善的产品质量定期监督检验档案和抽检不合格企业后处理档案,全面贯彻和落实好《河北省产品质量定期监督检验管理细则》,确保定检目标的完成。

5、创新监管体制,完善监管制度。主动探究新的监管体制和制度,努力抓好标准信息体系、执法监管体系、社会监督体系、人才队伍建设体系和责任考核体系等几大体系建设,不断探究和完善质量平安监管的长效机制,提高监管和服务的实力。

二、以服务地方经济为主线,全面加强标准、计量等基础性工作

1、加强标准化工作。接着主动推动农业标准化工作,扩大农业标准化的成果,提升生鲜乳和乳制品的`产量和质量;加强节能减排等国家标准的宣扬和贯彻工作,引导企业建立科学的能源标准体系;接着增加服务企业的实力,帮助新进企业完善产品标准体系。

2、加强计量工作。接着做好强检计量器具建档工作,实施强检计量器具书目管理,摸清辖区内强检计量器具底数,提高检定效率;加强民生计量监管,爱护消费者合法权益,接着开展“关注民生、计量惠民”活动和加强对“民用四表”的监督管理;提高高耗能企业的能源计量器具的配备率,提高计量管理水平,推动企业节能减排工作落实。

三、以提升科学发展实力为目标,全面加强自身建设。

1、深化开展学习实践科学发展观活动。依据管理区党工委和管委会的统一部署,结合自身实际,扎实开展学习实践科学发展观活动,努力解决制约科学发展的突出问题,建立健全体现科学发展要求的各项规章制度,并将其落实到各项工作当中。

2、切实加强预算和财务管理。接着深化、扎实地开展财务自查工作,不断强化财务管理,肃穆财经纪律,加强专项资金的管理,做到专款专用;理,坚加强非预算资金管决不设帐外帐,确保资金科学运用,平安运行,发挥最大效益。

3、切实加强领导班子和队伍建设。不断提升班子的民主决策实力、组织实施实力、统筹协调实力、有效限制实力、以及领导干部的理论素养、大局观念、纪律意识、开拓创新实力;适时开展多种形式的培训教化、岗位练兵活动,集中组织学习培训,同时主动参与省市局和管理区组织的各种培训和比武活动,努力提高干部职工的整体素养。

4、加强机关内部建设。切实加强机关内部建设,完善各项规章制度,严格工作标准、工作规范和工作纪律;加强精神文明新风建设,努力形成敬业务实的工作作风和健康向上的生活情趣;坚持勤俭节约,艰苦奋斗,努力降低行政运行的成本。

5、大力推动依法行政。坚持文明执法、科学执法,肃穆查处不作为、乱作为等违纪违规行为;进一步加强对执法人员的培训、考核和监督,仔细贯彻和落实《河北省质量技术监督执法机构和行政执法人员管理方法》,不断提高执法人员依法办案的实力。

6、深化开展普法教化活动。以国务院新颁布的《乳品质量平安监督管理条例》和即将颁布的《食品平安法》为宣扬重点,在乳制品企业和社区、乡村深化开展普法教化活动。

7、接着推动党风廉政建设和行风建设。根据上级政府和有关部门的要求,深化开展“干部思想作风建设年”活动;接着深化推动党风廉政建设,仔细落实党风廉政建设责任制,做到领导到位,管理到位,责任到位,确保不发生违法违纪案件;坚持政风行风建设力度不减,常抓不懈,着力解决不尽职责,服务差,不讲标准,效率低等问题,确保不发生行政不作为、乱作为事务。

8、加强信息宣扬工作力度。接着加强与新闻媒体和政府信息部门的沟通协作,加大工作宣扬力度,为质监事业和社会经济发展营造

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