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文档简介

微笑服务-人力资源管理培训微笑服务-人力资源管理培训，提高企业的人力资源管理水平及员工绩效。培训目标提升管理水平掌握人力资源的基本概念，提高管理水平。增强培训能力学习招聘、绩效管理、员工培训等模块内容。优化企业文化培养良好的员工关系，促进企业稳步发展。培训内容人力资源管理概念了解人力资源管理的基本概念、内涵、相关内容。招聘与入职流程学习招聘流程，制定招聘标准及面试技巧。员工福利与绩效管理掌握员工福利支付、绩效考核等管理方法。员工培训与发展了解员工培训与发展方法，促进个人及组织的发展。维护企业文化及员工关系建设1文化建设营造企业文化氛围，提高员工归属感。2员工关系建立良好的员工关系，培养员工忠诚度。员工离职管理与人才流失分析1离职管理了解员工流失原因，制定有效的流失预警及应对措施。2流失分析分析人才流失的影响和原因，提高人才保留率。3人才引进了解人才引进机制，优化流程，提高人才吸引力。培训方式理论课程讲授基本概念及知识点。案例学习通过企业案例学习实际应用。实操演练通过模拟操作锻炼应对能力。互动问答讲师与学员互动，答疑解惑。培训时长、师资、收益和评估培训时长2天（16小时）培训师资资深人力资源管理专家培训收益增强企业的人力资源管理水平，提高员工满意度及工作效率。培训评估学员反馈、考核测试、培训效果评估。培训证书结业证书合格结业学员可获发合格证书。应用证书应用人才获得应用证书，具备相关人力资源管理能力

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