试用期间工作

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、试用期限2.1乙方在签订本合同时，甲方给予乙方_______个月的试用期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前三日通知对方。三、工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（职位），并按照甲方的要求完成工作任务。3.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方工作需要，乙方应服从甲方的工作调动安排。四、工作时间4.1乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。4.2甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。加班工资按照国家有关规定支付。五、工资待遇5.1乙方在试用期的工资为每月人民币_______元（大写：_______元整）。5.2乙方在试用期满后，如甲方继续聘用乙方，甲乙双方应另行签订正式劳动合同，并按照正式劳动合同的约定支付工资。六、保密义务6.1乙方在签订本合同时，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方在解除或终止本合同时，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2甲方违反本合同的约定，解除或终止本合同的，应按照国家有关规定支付经济补偿金。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除或终止过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______身份证号码：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。目录一、合同期限二、试用期限三、工作内容和工作地点四、工作时间五、工资待遇六、保密义务七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______身份证号码：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日附件：附件1：岗位职责描述附件2：工资支付规定附件3：保密协议附件4：解除合同通知书附件5：其他相关文件附件列表：1.附件1：岗位职责描述2.附件2：工资支付规定3.附件3：保密协议4.附件4：解除合同通知书5.附件5：其他相关文件（如公司规章制度、员工手册等）法律名词及解释：1.《中华人民共和国劳动法》：规定了劳动者的权益和用人单位的义务，以及劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.《中华人民共和国劳动合同法》：明确了劳动合同的定义、种类、内容、签订、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：规定了劳动争议的调解和仲裁程序，以及劳动争议处理机构的工作职责和程序。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.岗位职责不明确：在签订合同时，应详细描述乙方的岗位职责，以避免工作内容不明确导致的纠纷。解决办法：在附件1中详细列出乙方的岗位职责和任务要求。2.工资支付问题：在合同中应明确工资的支付时间、方式和金额，避免因工资支付问题产生的纠纷。解决办法：在附件2中详细规定工资支付的相关规定，包括工资的构成、支付时间、支付方式等。3.保密义务的履行：乙方在签订合同时应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。解决办法：在附件3中明确保密的范围、期限和违约责任，以及保密协议的解除条件等。4.合同解除和终止：在合同执行过程中，可能会出现解除或终止合同的情况，应明确解除或终止合同的条件和程序。解决办法：在附件4中详细规定解除或终止合同的通知方式、通知期限和解除或终止合同后的相关事宜。适用场景：本