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文档简介

岗位名称市场部副经理岗位代码103000600岗位序列管理岗位层级六直接上级市场部经理工作目的在市场部部门经理的领导下，巩固和拓展市场业务渠道，并对其进行有效的管理，保证公司业务指标的完成要求。工作描述职责任务职责：协助负责经营管理工作任务1.

协助部门经理制定实施公司年度市场拓展与经营战略工作计划，确保业务收入任务的完成2.

参与公司经营重大问题决策，并向上级领导提供经营决策分析与支持3.

领导市场部对公司下属生产经营部门进行业务管理与考核4.

组织业务管理制度、流程、办法、措施的制定和实施职责：负责市场调研与策划管理工作任务1.

识别市场信息，取得市场分析结果2.

评估市场预测与调研，制定整体市场策略3.

监控市场策划工作的开展，带领部门建立、拓展和维护业务渠道职责：负责客户关系的管理工作任务1.

监控客户回访的组织，评估顾客满意度调查分析报告2.

审批经济合同，保证合同利益3.

保证客户关系的提升4.

合作渠道管理职责：负责工程招投标管理工作任务1.

评估投标机会2.

监控投标工作的运行情况职责：协助负责团队建设工作任务1.

管理下属团队，督促和指导下属员工的工作2.

考评部内工作人员履行岗位职责情况3.

配合人力资源做好员工绩效考核、人员招聘、员工晋升、岗位调整职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.

团队协作度2.

全年中标率60％以上3.

团队工作效率工作难点1.

工程项目的协调2.

对市场动态的掌握及开拓外地市场，确保业务增长工作禁忌不严守公司机密职业发展市场部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信或工商管理相关专业工作经验通信或IT行业5年以上工作经验职业资格工程师/经济师、通信概预算证专业技能具备通信各专业技术知识，了解通信发展趋势，关注通信业发，具备企业管理知识，掌握市场营销理论，具备良好的人际关系管理能力，灵敏的市场判断能力，具备通信概预算知识，了解工程造价构成，掌握工程造价，具备较高的综合分析与决策能力能力

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