职业规划师就业协议书

PAGEPAGE1职业规划师就业协议书本职业规划师就业协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（职业规划师）：____________________身份证号：____________________________鉴于甲方希望聘请乙方担任职业规划师，为甲方提供职业规划服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成以下协议：第一条职务与职责1.1乙方在甲方担任职业规划师，负责为甲方提供职业规划服务，包括但不限于职业咨询、职业规划方案制定、职业发展建议等。1.2乙方应按照甲方的要求和安排，按时完成职业规划服务，确保服务质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和客户隐私。第二条合同期限2.1本协议自______年______月______日起生效，有效期为______年，除非双方另有约定或提前终止。2.2在本协议期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第三条薪酬与福利3.1甲方应按照本协议的约定向乙方支付薪酬，薪酬的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。3.2乙方应依法享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间和地点4.1乙方的工作时间由双方协商确定，并根据工作需要灵活安排。4.2乙方的工作地点为甲方所在地，如需出差，甲方应承担相应的差旅费用。第五条解除与终止5.1在本协议期限内，如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2在本协议期限内，如甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。5.3本协议的解除或终止，不影响双方在本协议项下的其他权利和义务的履行。第六条保密条款6.1乙方在履行职务过程中，接触到的甲方的商业秘密和客户隐私，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。6.2本协议终止后，乙方仍应遵守本条款的约定，保守甲方的商业秘密和客户隐私。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-职业规划师就业协议书目录一、协议背景与目的二、定义与解释三、职务与职责四、合同期限五、薪酬与福利六、工作时间与地点七、解除与终止八、保密条款九、法律适用与争议解决十、其他条款十一、附件一、协议背景与目的1.1本协议由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（职业规划师）：____________________身份证号：____________________________1.2鉴于甲方希望聘请乙方担任职业规划师，为甲方提供职业规划服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成以下协议：二、定义与解释2.1在本协议中，除非上下文另有要求，以下词语具有以下含义：（1）“职业规划服务”指乙方为甲方提供的职业咨询、职业规划方案制定、职业发展建议等服务。（2）“商业秘密”指甲方拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。（3）“客户隐私”指甲方客户的个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、职业背景等。三、职务与职责3.1乙方在甲方担任职业规划师，负责为甲方提供职业规划服务，包括但不限于职业咨询、职业规划方案制定、职业发展建议等。3.2乙方应按照甲方的要求和安排，按时完成职业规划服务，确保服务质量。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和客户隐私。四、合同期限4.1本协议自______年______月______日起生效，有效期为______年，除非双方另有约定或提前终止。4.2在本协议期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。五、薪酬与福利5.1甲方应按照本协议的约定向乙方支付薪酬，薪酬的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。5.2乙方应依法享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。六、工作时间与地点6.1乙方的工作时间由双方协商确定，并根据工作需要灵活安排。6.2乙方的工作地点为甲方所在地，如需出差，甲方应承担相应的差旅费用。七、解除与终止7.1在本协议期限内，如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2在本协议期限内，如甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。7.3本协议的解除或终止，不影响双方在本协议项下的其他权利和义务的履行。八、保密条款8.1乙方在履行职务过程中，接触到的甲方的商业秘密和客户隐私，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。8.2本协议终止后，乙方仍应遵守本条款的约定，保守甲方的商业秘密和客户隐私。九、法律适用与争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件：附件1：职业规划服务内容清单附件2：薪酬支付方式及时间安排附件3：社会保险及福利待遇说明附件列表：1.附件1：职业规划服务内容清单2.附件2：薪酬支付方式及时间安排3.附件3：社会保险及福利待遇说明法律名词及解释：1.职业规划师：指为他人提供职业规划服务的专业人士。2.商业秘密：指甲方拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.客户隐私：指甲方客户的个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、职业背景等。4.社会保险：指国家规定的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指甲方依法为乙方提供的除薪酬外的其他福利，如带薪年假、节假日福利等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.职业规划服务的具体内容可能因客户需求而有所变化，双方应提前明确服务内容和服务标准。2.薪酬支付时间和方式应提前明确，避免因支付问题产生纠纷。3.社会保险和福利待遇的缴纳和享受应按照国家规定进行，避免违反法律法规。4.双方在履行协议过程中，应遵守保密条款，保护商业秘密和客户隐私。解决办法：1.双方在签订协议前，应充分沟通，明确职业规划服务的具体内容和标准，并在附件1中进行详细列明。2.双方应提前协商确定薪酬支付时间和方式，并在附件2中进行详细说明。3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并在附件3中进行详细