企业劳动协议范例

PAGEPAGE1企业劳动协议甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方从事劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同期满前30日内，协商签订新的劳动合同。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。甲方有权根据生产经营情况调整乙方的工作岗位。2.2乙方的工作地点为甲方所在地（或甲方指定的其他工作地点）。如甲方经营地址发生变更，乙方同意在新地址继续履行本合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。3.2甲方依法安排乙方享受法定节假日、公休日以及带薪年休假等休息休假待遇。四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位（工种）、工作业绩、甲方经济效益等因素，按照国家有关规定和甲方薪酬制度，支付乙方工资。4.2乙方的工资支付方式为每月支付一次，支付时间为次月__日。4.3甲方有权根据国家政策和甲方经济效益，调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险费用。5.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。六、劳动保护和职业培训6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。6.2甲方负责对乙方进行业务技能培训，提高乙方的业务水平。七、合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）违反法律法规，损害乙方权益的。八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。8.3乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。9.2甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-企业劳动协议范例目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护和职业培训八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________1.2乙方基本信息：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同期满前30日内，协商签订新的劳动合同。三、工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。甲方有权根据生产经营情况调整乙方的工作岗位。3.2乙方的工作地点为甲方所在地（或甲方指定的其他工作地点）。如甲方经营地址发生变更，乙方同意在新地址继续履行本合同。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。4.2甲方依法安排乙方享受法定节假日、公休日以及带薪年休假等休息休假待遇。五、劳动报酬5.1甲方根据乙方的岗位（工种）、工作业绩、甲方经济效益等因素，按照国家有关规定和甲方薪酬制度，支付乙方工资。5.2乙方的工资支付方式为每月支付一次，支付时间为次月__日。5.3甲方有权根据国家政策和甲方经济效益，调整乙方的工资待遇。六、社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险费用。6.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。七、劳动保护和职业培训7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。7.2甲方负责对乙方进行业务技能培训，提高乙方的业务水平。八、合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）依法追究刑事责任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）违反法律法规，损害乙方权益的。九、违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。9.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。9.3乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决10.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。10.2甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________十二、附件附件1：乙方岗位职责说明书附件2：甲方薪酬制度附件3：甲方福利待遇清单附件4：劳动保护和职业培训计划附件5：保密协议附件6：知识产权归属协议2024带目录带附件详细版-企业劳动协议范例目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护和职业培训八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________1.2乙方基本信息：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同期满前30日内，协商签订新的劳动合同。三、工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。甲方有权根据生产经营情况调整乙方的工作岗位。3.2乙方的工作地点为甲方所在地（或甲方指定的其他工作地点）。如甲方经营地址发生变更，乙方同意在新地址继续履行本合同。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。4.2甲方依法安排乙方享受法定节假日、公休日以及带薪年休假等休息休假待遇。五、劳动报酬5.1甲方根据乙方的岗位（工种）、工作业绩、甲方经济效益等因素，按照国家有关规定和甲方薪酬制度，支付乙方工资。5.2乙方的工资支付方式为每月支付一次，支付时间为次月__日。5.3甲方有权根据国家政策和甲方经济效益，调整乙方的工资待遇。六、社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险费用。6.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。七、劳动保护和职业培训7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。7.2甲方负责对乙方进行业务技能培训，提高乙方的业务水平。八、合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）依法追究刑事责任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）违反法律法规，损害乙方权益的。九、违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。9.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。9.3乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决10.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。10.2甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申