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文档简介

小议如何进行电力企业的安全文化建设所谓企业平安文化，就是企业在平安生产中，经过长期积淀，不断总结、提炼形成的由决策层提倡，为全体员工所认同的本企业的平安价值观和行为准则。如何进行电力企业的平安文化建设具有肯定的现实意义。因此将结合个人的理解谈谈以下看法：1、进行电力企业平安文化建设应遵守的原则电力企业平安文化建设应以“平安第一、预防为主、综合治理”为灵魂；以“关注平安，关爱生命，平安进展”为精髓；以“以人为本”为核心，以塑造一支高素养的员工队伍，建设一个平安和谐的生产生活环境，营造一种平安文化氛围，建立健全严格的平安评价体系，培育具有本企业特色的平安理念和平安价值观，并最终形成共同遵守的行为准则，实现企业的平安生产为目标。因此，应遵循以下三大原则：（1）坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，并在实践中体现这一指导思想。（2）必需坚持“一切从实际动身，与实际相结合”的原则，并在建设的形式和详细措施上体现出有用性、针对性和可操作性。（3）必需坚持“与时俱进、不断创新”的原则，必需结合不断变化的实际状况去解决消失的新问题。2、.电力企业平安文化建设的途径在建设平安文化的实施方法上，应坚持以提高员工素养为第一要素，以适应企业进展为第一要求，以爱护员工生命和国家财产平安为第一目标。那么，我们应当如何抓好电力企业的平安文化建设呢？个人以为，应着力抓好以下五个方面的工作：（1）建立健全电力企业平安生产责任制所谓“平安生产责任制”是指依据平安生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制度。企业应依据往年的平安生产工作状况，结合本年度的工作实际，适时制定出本年度的、掩盖公司全部职能部门和基层单位的平安生产工作方案，并将工作任务逐级逐层次分降落实，把平安生产责任细化落实到每个岗位、每个职工，建立横向到边、纵向究竟的平安责任管理体系以及平安生产绩效考核体系。（2）强化企业员工的平安意识平安文化说究竟是珍惜人的生命，保障人的健康，实现人的价值的文化。它是企业文化的内涵和外延。长期的平安生产实践表明，造成平安事故主要的缘由都是职工自身的担心全行为，而隐蔽在这一现象背后的正是职工平安意识不强的事实。可以说，平安意识对职工的平安行为起着打算性的作用。因此，企业平安文化建设的核心就是提高职工的平安意识。企业应当通过开展各种平安学问的普及和平安技能的培训，加大对平安学问的宣教力度，不断强化员工的平安意识。让广阔员工平安与企业的稳定和可持续进展紧紧相连，与自己的家庭幸福密不行分，努力培育员工自觉贯规贯制，以“三铁”反“三违”，乐观参加并主动提出改进平安生产的看法，爱惜和正确使用机器设备、工具和个人防护用品等等

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