四德工程年度工作计划

2012年四德建设工作支配一、指导思想以党的十七大精神为指导，以人为本，以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”建设为基本内容，通过卓有成效的教化和实践，引导广阔人民群众不断强化道德意识，提高道德修养，提升道德品质，自觉践行道德规范，促进人民群众全面发展，扎实推动平安和谐龙辖建设，为我区供应强大的精神动力、思想保证、道德支撑和人文环境。二、活动内容：“四德”工程建设以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”为基本内容。（一）以“诚”为核心的职业道德建设忠诚事业。就是对立身从业的工作单位忠心、忠诚、负责，不遗余力，恪尽职守。诚恳敬业。就是在从业和劳动过程中，求真务实，付出和奉献真实客观的劳动。诚信待人。就是要立足本职岗位，真诚地对待社会，真诚对待组织，真诚对待他人，真诚对待同事。（二）以“爱”为核心的社会公德建设关爱他人。就是仁爱人人，对自己以外的人怀有一种善意和和善的爱心，在别人遇到困难或须要帮助的时候，力所能与地给与帮助和关爱。爱惜环境。就是坚固树立科学发展观、生态文明观，自觉搞好节能减排，维护公共绿地、公共环境不受破坏，主动参与植树造林等绿化美化活动。奉献社会。就是把奉献社会作为企业的重要责任，自觉履行企业服务社会的义务。（三）以“孝”为核心的家庭美德建设孝敬老人。就是要首先从孝敬自己的父母起先，大力倡树中华民族的传统美德，着力营造孝敬父母、关爱老人的深厚氛围。爱抚幼小。就是从关爱自己的孩子入手，常怀慈爱之心、和善之心，帮助幼小，用自己的实际行动给孩子树立起良好的道德楷模。和谐邻里。就是以家庭为单位，通过建设良好的邻里关系，促进和谐社区、和谐辖区建设。（四）以“贤”为核心的个人品德建设贤达高尚：就是从每个人的思想修养、言谈举止、生活习惯等着手，追求高尚的道德品质和人生境界，为社会公德、职业道德、家庭美德建设奠定基础。豁达宽容。就是对人、对事不以自我为中心，擅长换位思索。胸怀大志，坦荡无私。修身感恩。就是不懈追求自身的修养，常怀感念、感恩之心，树立对社会、对工作、对他人、对家庭的责任感。三、工作要求1、要加强组织领导。高度相识这项工作的重要性，加强组织领导，围绕活动主题和要求，结合实际，完善措施，突出重点，狠抓落实。2、要加强舆论引导。广泛宣扬四德标准，搞好动员发动，统一相识，增加参与的主动性；不断浓化公司创建氛围；满腔热忱地宣扬活动中涌现出来的新事物、新典型；主动开展舆论监督，有力地指责背离“四德”建设的错误言行和丑恶现象。3、要加强实践活动。重点开展以“诚信**”、“感恩**”为主题的实践活动；侧重围绕社会公德、服务美德建设活动的开展。4、要突出典型引路。通过开展征文、演讲、座谈等活动，把典型的事迹和精神挖掘透、学习深，让每名员工都能感受到身边榜样的力气。5、各项宣扬要留资料、图片材料以备检查。篇二：开展“四德工程”主题教化活动的支配关于主动开展“四德工程”主题教化活动的支配为深化实行党的十七大和十七届六中全会精神以与《公民道德建设实施纲要》，大力加强社会主义核心价值体系建设，进一步提高干部职工道德素养，确定在本部门深化实施以“爱德、诚德、孝德、仁德”为主要内容的“四德工程”，扎实推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，为教化事业健康发展供应强大的精神动力和智力支持。依据工作部署，结合工作实际，制定如下实施支配：一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面实行科学发展观，以构建社会主义核心价值体系为根本，以增加责随意识、担当意识为重点，加强道德修养，整体推动以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为基本内容的“四德工程”建设，全面提高干部职工道德素养，进一步优化人文环境，提升文明程度，激发干部职工履职担责、勇于创新、干事创业的热忱，推动各项工作取得新成果、再上新台阶。二、主要内容（一）深化干部职工道德建设。突出“四心”教化，建设“四德工程”。坚持突出“爱心”，加强社会公德建设；坚持突出“诚意”，加强职业道德建设；坚持突出“孝心”，加强家庭美德建设；坚持突出“责任心”，加强个人品德建设。大力开展“爱岗敬业、关爱学生、诚恳守信、办事公道、服务师生、奉献社会”为主要内容的职业道德教化，促进行风建设，提高服务水平。（二）主动弘扬公民基本道德规范。将《公民基本道德规范40则》纳入道德教化内容，在争创省级“文明单位”的基础上，组织各部门单位主动开展争创“文明科室”、“文明单位”“文明职工”活动，将建设活动引向深化。（三）组织开展“四讲四做”主题活动。动员广阔干部职工主动参与，增加“四德”工程的实效性。“四讲四做”活动要求：讲社会公德，做一个有爱心的人；讲职业道德，做一个有诚意的人；讲家庭美德，做一个有孝心的人；讲个人品德，做一个有责任心的人。（四）开展评先树优活动。加强干部职工道德建设先进典型的发觉、培育和宣扬工作，组织开展“道德模范”精神文明建设系列评比活动。树立学习榜样，引导全体干部职工以道德模范为榜样，形成学习、崇尚道德模范的良好风气。三、工作重点（一）仔细组织集中学习活动召开动员大会，对“四德工程”建设工作进行全面部署。实行集中辅导培训、党支部分组学习探讨等多种形式，组织全体干部职工仔细学习上级关于“四德工程”建设的有关文件和教化辅导材料。学习中要深化挖掘“四德工程”建设的内涵，精确把握教化内容。通过学习，进一步增加干部职工对“四德工程”建设重要意义的相识，不断提高思想道德水平。每一名干部职工都要写一篇心得体会，摘抄10句“四德”教化的格言警句。（二）深化开展宣扬教化活动利用多种形式，广泛开展“四德工程”建设宣扬教化活动。1．在网站开拓《“四德工程”建设》专栏，深化宣扬“四德工程”建设的重大意义、详细内容和标准要求，宣扬各单位和个人的阅历做法，大力营造“四德工程”建设的舆论氛围。2、张贴“四德工程”建设宣扬标语、格言警句，营造深厚的文化氛围，提示干部职工高标准要求自己。3、开展“四德工程”建设征文活动，每个干部职工都要参与，评出优秀文章，进行沟通。4、举办“四德工程”建设报告会，请先模人物作报告，为全体干部职工树立学习的榜样。（三）广泛开展主题教化实践活动1、以“爱”为主题的社会公德教化实践活动（1）组织开展救助困难弱势群体活动。组织开展“爱心一日捐”活动，动员干部职工关切关注弱势群体，每年至少参与一次爱心捐助活动。（2）组织党员志愿者开展“志愿者爱心”活动。进行生活帮助和情感关怀，从义务家教、义务心理辅导等方面为社会供应志愿服务，充分展示教化的良好风尚。（3）开展文明出行活动。全体干部职工、驾乘人员要树立“礼让出行”意识，自觉遵守交通规则，各行其道，做到不酒后驾车，不违章停车，不出现交通肇事行为，降低平安事故。（4）开展保洁活动。定期组织环境卫生集中整治活动，清扫垃圾，争当卫生科室、卫生家庭、卫生小区。引导干部职工不乱倒垃圾、不随地吐痰、不让自家宠物随地便溺。（5）开展“我为文明城市添光彩”等建设活动，组织开展文明职工、文明家庭、文明科室、文明单位创建活动，从小处做起，从微小处做起，进一步提高干部职工的文明素养，夯实文明创建根基。（6）主动参与植树等绿化美化活动。日常工作、生活中留意节约能源，争做爱惜环境、美化环境的模范，每年做一件美化绿化环境的好事或对绿化美化环境有意义的事。2、以“诚”为主题的职业道德教化实践活动（1）开展“服务标兵”争创活动，教化干部职工忠诚职业，坚固树立岗位担当意识，立足本职工作，爱岗敬业，体现岗位价值。（2）开展“履职担责，勇于创新，营造和谐”活动，进一步优化内部工作环境，增进团结，营造和谐，激发大家工作的热忱，提高全体人员的凝合力和战斗力。（3）开展践行职业道德规范活动。推广文明用语、规范用语。结合工作岗位实际，完善职业道德规范，提升工作人员的文明程度，塑造服务窗口整体形象。3、以“孝”为主题的家庭美德教化实践活动（1）开展以“感恩父母”为主题的敬醇厚践活动。结合母亲节、父亲节、重阳节等节日，主动开展多种形式的敬老爱老活动，营造深厚的敬老氛围。自觉做到每年带父母检查一次身体，定期帮父母清扫居所，定期给父母报平安，定期陪父母参与文体消遣活动等。（2）开展廉政文化进家庭活动。主动组织廉政教化报告会，通过讲座、专题片等形式开展正反两个方面的教化，引导党员干部倡树清廉家风，以家庭廉洁促进家庭和谐，实现廉政文化向家庭的主动渗透。（3）开展“靠道德传家、赢邻里赞誉”实践活动。邻里之间有困难互帮互助，邻里之间出现问题要相互与时沟通、正确处理，每年至少做两次有益于邻里团结的事。4、以“仁”为主题的个人品德教化实践活动（1）开展“强素养、树形象”活动，教化干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。每月至少读一本好书，通过读书陶冶情操，提升素养。（2）开展“懂礼知仪明荣辱”活动。邀请专家教授来进行“四德”建设专题培训，组织学习礼仪学问、举办礼仪讲座等，使干部职工都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱，树立正确的价值观和人生观。篇三：四德工程建设活动支配与实施方案“四德工程”主题教化活动支配与方案为深化推动“四德工程”建设，依据学校的有关要求，结合全市教化实际，制定如下活动方案：一、指导思想以党的十七大精神为指导，深化学习实践科学发展观，以构建社会主义核心价值体系为根本，以增加诚信意识、责随意识为重点，以解决突出道德问题为突破口，整体推动全校师生的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，全面提高道德素养，进一步优化育人环境，提升社会文明程度。二、重点工作（一）加大宣扬力度，着力营造良好活动氛围1、充分利用校内环境，制作设置一批“四德工程”建设宣扬长廊、宣扬标语与图文专栏。主动组织师生参与公民道德宣扬月、宣扬日集中宣扬活动，营造深厚的文化氛围，让“四德”宣扬教化活动师生皆知、家喻户晓。2、通过校内广播、国旗下讲话以与主题班队会等多种形式，深化宣扬“四德工程”的重大意义、详细内容和标准要求。主动总结和宣扬“四德工程”建设的阅历做法，充分发挥正确的导向作用。（二）深化开展“五爱”主题教化活动1、“爱我祖国、共创新辉煌”教化实践活动通过手抄报、征文、演讲等多种形式，教化引导师生增加民族自尊心、自信念和骄傲感，进一步弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，凝心聚力，共创新辉煌。2、“爱我城市、共育社会公德”教化实践活动（1）“文明城市创建”活动。深化开展“爱我学校、做文明市民”和“我为学校添光彩”等精神文明建设活动，通过宣扬教化，进一步提高师生的文明素养。主动组织开展文明市民、文明家庭、文明机关、文明单位创建活动，从小处做起，从微小处做起，夯实文明创建根基。（2）志愿者服务活动。进一步加强各学校志愿者服务队伍建设，壮大发展队伍，完善服务机制。以马拉松竞赛为契机，广泛组织开展“迎全运、讲文明、树新风”志愿服务活动，充分展示“四德工程”教化的良好风尚。3、“爱我岗位、共树职业道德”教化实践活动以“当人民满足的老师，办人民满足的教化”为目标，以“学为人师、行为世范”为准则，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，通过开展“爱生月”、“近师周”等活动，扎实开展师德建设年活动，全面提高师德建设水平。接着推行“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”，为学校、为师生、为社会群众供应优质的服务。4、“爱我家庭、共倡家庭美德”教化实践活动（1）深化开展“感恩父母”行动。广泛开展《三字经》、《弟子规》、《千字文》等传统文化诵读，提高师生的孝行意识；结合母亲节、父亲节、重阳节等节日，主动开展多种形式敬老爱老活动，营造深厚的敬老氛围，主动为老人办好事、办实事。（2）开展廉政文化进家活动。主动组织廉政教化报告会，通过讲座、专题片等形式开展正反两个方面的教化，引导党员干部倡树清廉家风，以家庭廉洁促进家庭和谐。充分发挥廉政文化建设示范学校的带动作用，进一步深化廉政文化教化，实现廉政文化向家庭的主动渗透。三、推动措施（一）健全机制，强化责任。建立学院党委统一领导、各教研室各负其责、全员主动参与的领导体制和工作机制，制定详细的活动方案，细化任务，责任到人，把深化开展“四德工程”建设活动作为公民思想道德建设的基础工程和长期任务抓紧抓好。（二）主动创新，打造品牌。在仔细总结已有工作阅历的基础上，创新内容机制，创新方法手段，拓展新领域，挖掘新载体，主动培育具有显明特色和较强影响力的思想道德建设品牌，使“四德工程”建设始终保持朝气和活力。篇四：xx学校“四德工程”主题教化活动支配xx学校“四德工程”主题教化活动支配一、活动主要内容（一）深化干部职工道德建设。突出“四心”教化，建设“四德工程”。坚持突出“爱心”，加强社会公德建设；坚持突出“诚意”，加强职业道德建设；坚持突出“孝心”，加强家庭美德建设；坚持突出“责任心”，加强个人品德建设。大力开展“爱岗敬业、关爱学生、诚恳守信、办事公道、服务师生、奉献社会”为主要内容的职业道德教化，促进行风建设，提高服务水平。（二）主动弘扬公民基本道德规范。将《公民基本道德规范40则》纳入道德教化内容，在争创市级“文明单位”的基础上，主动开展争创“文明科室”、“文明职工”活动，将建设活动引向深化。（三）组织开展“四讲四做”主题活动。动员广阔干部职工主动参与，增加“四德”工程的实效性。“四讲四做”活动要求：讲社会公德，做一个有爱心的人；讲职业道德，做一个有诚意的人；讲家庭美德，做一个有孝心的人；讲个人品德，做一个有责任心的人。（四）开展评先树优活动。加强干部职工道建设先进典型的发觉、培育和宣扬工作，组织开展“道德模范”精神文明建设系列评比活动。树立学习榜样，引导全体干部职工以道德模范为榜样，形成学习、崇尚道德模范的良好风气。二、活动工作重点（一）仔细组织集中学习活动召开动员大会，对“四德工程”建设工作进行全面部署。实行集中辅导培训、党支部分组学习探讨等多种形式，组织全体干部职工仔细学习上级关于“四德工程”建设的有关文件和教化辅导材料。学习中要深化挖掘“四德工程”建设的内涵，精确把握教化内容。通过学习，进一步增加干部职工对“四德工程”建设重要意义的相识，不断提高思想道德水平。每一名干部职工都要写一篇心得体会，摘抄10句“四德”教化的格言警句。（二）深化开展宣扬教化活动利用多种形式，广泛开展“四德工程”建设宣扬教化活动。1．在网站开拓《“四德工程”建设》专栏，深化宣扬“四德工程”建设的重大意义、详细内容和标准要求，宣扬各单位和个人的阅历做法，大力营造“四德工程”建设的舆论氛围。2、张贴“四德工程”建设宣扬标语、格言警句，营造深厚的文化氛围，提示教干老师高标准要求自己。3、开展“四德工程”建设征文活动，每个教职工都要参与，评出优秀文章，进行沟通。4、举办“四德工程”建设报告会，请先模人物作报告，为全体教职工树立学习的榜样。（三）广泛开展主题教化实践活动1、以“爱”为主题的社会公德教化实践活动（1）组织开展救助困难弱势群体活动。组织开展“爱心一日捐”活动，动员教职工关切关注弱势群体，每年至少参与一次爱心捐助活动。（2）组织党员志愿者开展“志愿者爱心”活动。进行生活帮助和情感关怀，从义务家教、义务心理辅导等方面为社会供应志愿服务，充分展示教化的良好风尚。（3）开展文明出行活动。全体教职工职工要树立“礼让出行”意识，自觉遵守交通规则，各行其道，做到不酒后驾车，不违章停车，不出现交通肇事行为，降低平安事故。（4）开展保洁活动。定期组织环境卫生集中整治活动，清扫垃圾，争当卫生科室、卫生家庭。引导教职工不乱倒垃圾、不随地吐痰。（5）开展“我为文明校内添光彩”等建设活动，组织开展文明职工、文明家庭、文明科室创建活动，从小处做起，从微小处做起，进一步提高职工的文明素养，夯实文明创建根基。（6）主动参与植树等绿化美化活动。日常工作、生活中留意节约能源，争做爱惜环境、美化环境的模范，每年做一件美化绿化环境的好事或对绿化美化环境有意义的事。2、以“诚”为主题的职业道德教化实践活动（1）开展“服务标兵”争创活动，教化职工忠诚职业，坚固树立岗位担当意识，立足本职工作，爱岗敬业，体现岗位价值。（2）开展“履职担责，勇于创新，营造和谐”活动，进一步优化内部工作环境，增进团结，营造和谐，激发大家工作的热忱，提高全体人员的凝合力和战斗力。（3）开展践行职业道德规范活动。推广文明用语、规范用语。结合工作岗位实际，完善职业道德规范。3、以“孝”为主题的家庭美德教化实践活动（1）开展以“感恩父母”为主题的敬醇厚践活动。结合母亲节、父亲节、重阳节等节日，主动开展多种形式的敬老爱老活动，营造深厚的敬老氛围。自觉做到每年带父母检查一次身体，定期帮父母清扫居所，定期给父母报平安，定期陪父母参与文体消遣活动等。（2）开展廉政文化进家庭活动。主动组织廉政教化报告会，通过讲座、专题片等形式开展正反两个方面的教化，引导党员干部倡树清廉家风，以家庭廉洁促进家庭和谐，实现廉政文化向家庭的主动渗透。（3）开展“靠道德传家、赢邻里赞誉”实践活动。邻里之间有困难互帮互助，邻里之间出现问题要相互与时沟通、正确处理，每年至少做两次有益于邻里团结的事。4、以“仁”为主题的个人品德教化实践活动（1）开展“强素养、树形象”活动，教化职工树立正确的世界观、人生观、价值观。每月至少读一本好书，通过读书陶冶情操，提升素养。（2）开展“懂礼知仪明荣辱”活动。邀请专家教授来进行“四德”建设专题培训，组织学习礼仪学问、举办礼仪讲座等，使干部职工都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱，树立正确的价值观和人生观。（3）定期开展“说句心里话”活动。以“讲协作、聚合力、促发展”为重点，教化引导干部职工处理好同事之间和上下级之间的关系，加强内部团结，凝合发展合力。（4）组织开展职工文体活动，寓教于乐，在开展活动中陶冶职工情操，通过丰富多彩的文体活动提升干部职工的个人品德。篇五：关于深化实施“四德工程”建设的实施方案全球通希望小学关于深化实施“四德工程”建设的实施方案为仔细学习实行党的十八大精神，加强社会主义核心价值体系建设，全面提高广阔教职工的道德品质。依据县教体局《关于深化实施“四德”工程建设的看法》(沭教基字〔2013〕34号)精神，经学校探讨，确定在我校广泛开展“四德”工程建设工作，扎实推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，促进教化工作的和谐发展。现制定如下实施看法。一、指导思想全面贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观为统领，主动培育和践行社会主义核心价值观，弘扬真善美、贬斥假恶丑，引导人们自觉履行法律责任、社会责任、家庭责任，以增加诚信意识、责随意识为重点，整体推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，全面提升教职员工道德素养，不断增加德育工作的自觉性、坚决性，激发广阔教职工激昂精神，为加快我校教化科学发展，主动创办人民满足教化夯实基础。二、目标要求从现在起到2014年12月，广泛开展“四德”工程建设，加强教职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教化。通过开展形式多样的学习教化和道德实践活动，倡树一批先进典型，引导广阔教职工从自我做起，从身边小事做起，从身边榜样学起，把“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋勉进取;淡泊名利、志存高远”的基本要求渗透到日常学习工作生活之中，大力弘扬“敬业奉献、诚恳守信、孝老爱亲、助人为乐、见义勇为”的文明风尚，养成良好的道德素养和行为习惯，促进全县教化工作的科学和谐发展。以“爱”为主题的社会公德教化实践活动。引导广阔教职工模范遵守社会道德规范，立足自己工作岗位，从自身做起，从点滴做起，加强自身修养，提升道德水平，树立正确的人生观和价值观，以饱满地工作热忱，全身心地投入到教化教学工作中，增加事业责任心，提升职业华蜜感，为济阳教化发展贡献自己的力气。以“诚”为主题的职业道德教化实践活动。一是开展“爱我学校，共创事业辉煌”活动。坚固树立“校兴我荣、校衰我耻”的工作理念，深入开展“怀感恩心，做诚信人”、“争当教书育人先锋”等主题活动。主动参与优秀老师、学科带头人、教学能手等先进的争当评比活动，搭建老师专业成长平台，增加老师职业成就感。引导教职工自觉做到对事业忠诚，对工作诚恳，对他人诚信，打造诚信文化，形成团结友爱、互帮互助、诚恳工作、和谐进取的良好工作氛围。二是开展“爱我事业，共铸师德”活动。以优化老师队伍建设为主题，坚持以德育人的教化理念，以优良的师德师风带动教风，促进教风学风，端正行风，树立教化的良好形象。三是开展“爱我岗位，共树职业道德”活动。以“争当人民满足老师，树良好职业道德形象”为目标，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，引导广阔教职工模范遵守《中小学老师职业道德规范》的要求，坚决杜绝从事其次职业、有偿家教、体罚、变相体罚学生现象，营造干事创业、廉洁从教的深厚氛围。以“孝”为主题的家庭美德教化实践活动。全体教职工要主动参与“感恩父母”家庭实践活动，提高孝老爱亲意识，感恩父母哺育，感恩家庭支持。提倡教职工自觉自愿孝敬父母，用实际行动教化和引导子女孝老敬老。强化家庭美德建设，提倡文明家风，引导教职工正确处理夫妻、长幼、邻里之间的关系，形成尊老爱幼、男女同等、夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结的家庭氛围。每年老人节、春节等节日，通过开展座谈会、走访等形式，慰问老党员、老职工，使其切实感受到组织的暖和，营造感恩组织、相互关怀的深厚氛围。以“仁”为主题的个人品德教化实践活动。一是组织教职工广泛普与文明礼仪学问，使人人都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱。二是人际关系和谐行动。教化教职工在家庭，以“讲同等、重亲情、促和谐”为重点，利用春节、仲秋节、重阳节等传统节日，开展“共话亲情友情、家庭和谐兴盛”活动;在岗位，以“讲协作、聚合力、促发展”为重点，说说心里话，教化引导教职工处理好同事之间和上下级之间的关系，加强内部团结，凝合发展合力。三是“强素养、树形象”活动，教化教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。组织教职工开展读书活动，陶冶情操，提升素养。三