会计劳动合同模板

PAGEPAGE1会计劳动合同模板甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。二、工作内容2.1乙方在甲方从事会计工作，具体职责如下：（1）负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用等；（2）编制财务报表，分析公司财务状况；（3）参与公司预算编制及执行情况分析；（4）负责税务申报、缴纳工作；（5）完成上级领导交办的其他工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。三、工作时间及休息休假3.1乙方实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时。3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日及公休日休息。3.3乙方享有婚假、产假、丧假等带薪假期，具体按照国家规定执行。四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位及工作能力，支付乙方工资，工资构成如下：（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：____元/月。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。4.3甲方应根据国家规定及公司实际情况，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。六、合同的解除与终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方在试用期内，提前3日通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。6.4合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2甲方违反本合同约定的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此产生的损失。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。8.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-会计劳动合同模板目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间及休息休假五、劳动报酬六、社会保险及福利待遇七、保密条款八、合同的解除与终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件正文一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。三、工作内容1.乙方在甲方从事会计工作，具体职责如下：（1）负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用等；（2）编制财务报表，分析公司财务状况；（3）参与公司预算编制及执行情况分析；（4）负责税务申报、缴纳工作；（5）完成上级领导交办的其他工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时。2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日及公休日休息。3.乙方享有婚假、产假、丧假等带薪假期，具体按照国家规定执行。五、劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位及工作能力，支付乙方工资，工资构成如下：（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：____元/月。2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。六、社会保险及福利待遇1.甲方应根据国家规定及公司实际情况，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.乙方享有公司规定的其他福利待遇。七、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。八、合同的解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在试用期内，提前3日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。4.合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同约定的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此产生的损失。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、