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文档简介

品质组长岗位职责描述岗位概述品质组长作为公司品质管理团队中的核心成员之一，负责带领团队进行产品质量管控和改进工作。其职责包括制定品质管理策略、组织开展各项品质控制活动、参与问题解决和改进项目等。该岗位要求具备深厚的产品质量理论知识和丰富的质量管理经验，同时还需要具备良好的沟通和团队管理能力。主要职责和任务以下是品质组长的主要职责和任务描述：1.制定品质管理策略根据公司的品质管理目标和战略，制定相应的品质管理策略和计划；分析产品质量状况和问题，制定相应的质量改进计划，并确保其执行。2.组织品质控制活动组织开展产品的各项品质控制活动，包括过程控制、产品抽样检验、数据分析等；负责监督和评估产品质量状况，及时发现和解决质量问题。3.参与问题解决和改进项目参与产品质量问题的解决工作，包括问题的调查、分析、解决方案的制定和执行等；参与品质管理体系的建设和改进工作，推动公司的品质管理水平不断提升。4.建立和维护质量档案建立并完善产品质量的相关档案和记录，包括质量检验报告、异常情况记录等；定期整理和归档质量数据，以便公司对产品质量进行跟踪和分析。5.培养和管理品质团队确定团队成员的工作职责和目标，并进行工作任务的分配和监督；提供必要的培训和指导，帮助团队成员提升质量管理能力，同时进行绩效评估。6.与相关部门进行协作积极与研发部门、生产部门等相关部门进行沟通和协作，共同推动产品质量的改进；参与新产品的开发和试验工作，提供质量管理支持和建议。任职资格要求以下是品质组长的任职资格要求：本科及以上学历，质量管理、工程、化学等相关专业；具备扎实的产品质量理论知识和质量管理经验，熟悉品质管理体系和方法论；熟练掌握质量管理工具和方法，如FMEA、SPC、八分法等；具备良好的沟通和团队管理能力，能够有效协调相关部门的合作；具备问题解决和改进能力，能够独立分析和解决质量问题；具备较强的抗压能力和责任心，能够在压力下保持良好的工作状态；具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解相关的技术文档。结语品质组长是公司品质管理团队中的关键角色，负责带领团队进行产品质量管控和改进工作。他们承担着制定品质管理策略、组织品质控制活动、参与问题解决和改进项目等重要职责，要求具备深厚的产品质量理论知识和质量管理经验，同时还需要具

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