教师培训-教师说课专题培训_第1页
教师培训-教师说课专题培训_第2页
教师培训-教师说课专题培训_第3页
教师培训-教师说课专题培训_第4页
教师培训-教师说课专题培训_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师说课专题培训什么是说课说课就是教师根据课程标准、教学理论,针对教材内容、教学背景、教学目标、教学重难点、教法、学法、教学过程等方面的内容进行全面的设计与阐述。说课分外课前说课和课后说课,均是全面阐述和完善教学设计的过程。说课的步骤“六说二写一展示”“六说”:教学背景、教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、教学评价“二写”:本课课题及板书设计“一展示”:展示辅助说课的课件一、教学背景分析1.教材分析教师不仅要从微观上弄懂各种知识点的内涵和外延,做到准确无误,更重要的是要从宏观上正确把握本节课教材内容在本章节、本年段、本学科的地位、作用以及本课内容的知识结构体系,深刻理解各知识点之间的关系。2.学情分析学情分析不仅包括学生已有的认知基础、能力,也包括所教学生的学习特点、学习习惯、生活经验、心理特点等。学情分析要客观、准确,符合实际。二、教学目标分析根据素质教育的理论和要求,说明本节课的教学知道思想,并根据课标要求,说明本节课的教学目标。1.知识与技能2.过程与方法3.情感态度与价值观在叙述教学目标的时候,要对“了解”“理解”“掌握”以及“经历”“体验”“探究”的含义进行解析。应把能力、态度等“隐性目标”融合到知识、技能等“显性目标”中,避免空洞阐述。教学目标越明确、越具体,反映教师的备课认识越充分,教学设计安排越合理。三、教学重难点分析教学重点是教学过程中需要着力讲解的部分。要从教学目标、学生基础、年龄特征和心理特征等方面来说明。说课中教师要从学生学习本课的原有基础和现有困难两个方面,分层次地、客观准确地分析学情,为采取相应的教学对策提供可靠的依据。教学难点的确定,要从造成学生难懂的原因来说明。学生难懂的原因,一种是教材内容较深或概念比较抽象;一种是学生缺乏这方面的感性认识或基础知识;一种是未能实现与相邻学科知识的迁移。四、教学方法分析教法分析:说明在本课中将采用的教学方法和运用的教学手段,以及这样做的原因,要着重说明其中有独创的做法,特别是培养创新精神和实践能力的具体做法。学法分析:学法就是学生学习基础知识与基本技能的方法,学法指导就是通过教学及教师引导,指导学生会什么样的学习方法、培养哪种能力、达到怎样的学习效果。科学的学法指导,是智能发展目标得以实施的重要途径。学法指导的依据,可以从该课的知识培养目标、学生基础与年龄、特征、教法选择与教学手段等方面作出说明。五、教学过程分析说教学思路的设计及其依据,要把教学过程所设计的基本环节说清楚。主要包括各教学环节的时序安排及其内部结构。如课堂如何引入新课、新课分几个步骤、各步骤干什么、如何提问和组织讨论、各环节之间如何过渡、如何小结、如何结束等。整个教学思路要层次分明,富有启发性,能体现教师的主导作用和学生的主体作用,要逐点解释教学思路设计的依据,说明如何针对课型特点及教学法要求,在不同教学阶段师与生、教与学、讲与练是怎样协调统一的。但教学设计是预设,课堂教学是生成的,这两者必定存在落差,关键是如何在说课中加强教学设计的预见性。六、教学评价分析将本节课说课思路的安排意图再次阐明,将教师的隐性思维变为显性思维,尤其将亮点进行再次总结。如果是课后说课,可以加入教学反思。教学反思可以从以下几个方面思考:1.反思在备课过程中对教材、教学理论、学习方法的认知变化。2.反思教学设计的落实情况,学生在教学过程中的问题,出现问题的原因是什么,如何解决等。避免空谈出现的问题而不思考出现的原因,也不思考解决方案。3.对教学设计中精心设计的环节,尤其是对以前教学方式进行的改进,通过设计教学反馈,实际的改进效果如何。4.如果让你重新上这节课,你会怎么上?有什么新想法?说课的注意事项1.突出“说”字说课不等于备课,不能照教案读;说课不等于讲课,不能视听课对象为学生去说;说课不等于背课,不能只字不漏地背;说课不等于读课,不能按照讲稿去读。说课时要抓住每一节课的基本环节去说,说思路、说方法、说过程、说内容、说学生,突出亮点,完成说课。2.语气得体、简练准确说课时,不但要精神饱满,而且要充满激情。要使听众首先从表象上感受到说课者说好课的自信、具备说好课的能力。说课的语言应具有较强的针对性——表达应十分干脆,避免拘谨,力求有声有色,灵活多变,连贯紧凑,过渡自然流畅。3.说出特点、说出风格说课时不要把每个过程说得过于详细,应重点说出如何实施教学过程、如何引导学生理解概念、掌握规律的方法,说出培养学生学习能力与提高教学效果的途径。说课要重理性,要做到详略得当、简繁适中。4.避免脱节现象一是要避免理论与实践相脱节,理论太少,会降低说课水准;理论空洞,无具体内容,就会有骨无肉。二是要避免教学目标与教学内容相脱节。教学目标就是教学目的,教学过程设计以及教法设计是实现目的的措施,二者相一致。三是避免教学目标、教学重点的确定与课标脱节。四是避免设计的问题之间相脱节。说课评比基本内容一、教学背景分析1.本课时教学内容的功能和地位准确;2.学生情况分析透彻。二、教学目标分析符合课标的要求和学生实际,目标全面、准确、合理。三、教学重难点分析重点准确、难点得当。四、教学方法分析教学方法与学法选择合理、实用、有效,符合学生特点、学科特点,方法有指导性和可操作性。说课评比基本内容五、教学过程分析

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论