民办非学历教育机构培训章程

PAGEPAGE1民办非学历教育机构培训章程第一章总则第一条为了加强民办非学历教育机构的管理，规范民办非学历教育机构的培训行为，保障民办非学历教育机构和培训者的合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例，制定本章程。第二条本章程适用于我国境内依法设立的民办非学历教育机构（以下简称培训机构）。第三条培训机构应当遵守国家法律法规，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证培训质量，提高培训效益。第四条培训机构应当接受政府教育行政部门的监督和检查，依法开展培训活动。第二章培训机构设立与管理第五条设立培训机构，应当具备下列条件：（一）有明确的培训目标、培训计划和培训大纲；（二）有与培训业务相适应的场所、设施、设备；（三）有与培训业务相适应的专职、兼职教师和管理人员；（四）有必备的办学资金和稳定的经费来源；（五）法律、法规规定的其他条件。第六条培训机构应当按照国家有关规定办理设立、变更、终止等手续，并报政府教育行政部门备案。第七条培训机构应当建立健全内部管理制度，包括教学管理、教师管理、学员管理、财务管理、安全管理等方面的制度。第八条培训机构应当加强教师队伍建设，保证教师具备相应的专业知识和教育教学能力。第九条培训机构应当根据培训业务的需要，合理设置培训课程，制定培训计划和培训大纲，确保培训质量。第十条培训机构应当向学员如实宣传培训内容、培训效果、收费标准等信息，不得发布虚假广告。第十一条培训机构应当保护学员的个人信息，不得泄露、出售或者非法向他人提供。第三章培训合同的签订与履行第十二条培训机构与学员签订培训合同，应当遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。第十三条培训合同应当包括以下内容：（一）培训机构的名称、地址、法定代表人或者负责人；（二）学员的姓名、性别、年龄、身份证号码；（三）培训课程、培训期限、培训费用、支付方式；（四）培训质量承诺、培训效果保障；（五）合同解除、终止的条件和程序；（六）争议解决方式；（七）其他需要约定的事项。第十四条培训机构应当按照培训合同约定提供培训服务，保证培训质量。第十五条学员应当按照培训合同约定支付培训费用，并参加培训。第十六条培训合同解除、终止的，培训机构应当根据实际情况退还学员剩余培训费用。第四章培训机构的监督与评估第十七条政府教育行政部门应当加强对培训机构的监督和检查，对培训机构的设立、培训质量、财务管理等进行定期评估。第十八条培训机构应当接受政府教育行政部门和社会各界的监督，对存在的问题进行整改。第十九条培训机构应当建立健全质量保障体系，提高培训质量，为学员提供优质服务。第五章法律责任第二十条培训机构违反法律法规和本章程的，由政府教育行政部门依法予以处罚。第二十一条培训机构在培训过程中因过错给学员造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十二条学员在培训过程中因过错给培训机构造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第六章附则第二十三条本章程自发布之日起施行。第二十四条本章程的解释权归政府教育行政部门。2024带目录带附件详细版-民办非学历教育机构培训章程目录第一章总则第二章培训机构设立与管理第三章培训合同的签订与履行第四章培训机构的监督与评估第五章法律责任第六章附则附件一：培训课程大纲附件二：教师资质要求附件三：学员管理制度第一章总则第一条制定依据本章程根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例等相关法律法规制定，旨在规范民办非学历教育机构（以下简称培训机构）的培训行为，保障培训机构和培训者的合法权益。第二条适用范围本章程适用于我国境内依法设立的培训机构。第三条办学方向培训机构应遵守国家法律法规，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证培训质量，提高培训效益。第四条监督管理培训机构应接受政府教育行政部门的监督和检查，依法开展培训活动。第二章培训机构设立与管理第五条设立条件设立培训机构，应具备以下条件：（一）有明确的培训目标、培训计划和培训大纲；（二）有与培训业务相适应的场所、设施、设备；（三）有与培训业务相适应的专职、兼职教师和管理人员；（四）有必备的办学资金和稳定的经费来源；（五）法律、法规规定的其他条件。第六条设立手续培训机构应按照国家有关规定办理设立、变更、终止等手续，并报政府教育行政部门备案。第七条内部管理制度培训机构应建立健全内部管理制度，包括教学管理、教师管理、学员管理、财务管理、安全管理等方面的制度。第八条教师队伍建设培训机构应加强教师队伍建设，保证教师具备相应的专业知识和教育教学能力。第九条培训课程设置培训机构应根据培训业务的需要，合理设置培训课程，制定培训计划和培训大纲，确保培训质量。第十条宣传广告培训机构应如实宣传培训内容、培训效果、收费标准等信息，不得发布虚假广告。第十一条学员信息保护培训机构应保护学员的个人信息，不得泄露、出售或者非法向他人提供。第三章培训合同的签订与履行第十二条签订原则培训机构与学员签订培训合同，应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。第十三条合同内容培训合同应包括以下内容：（一）培训机构的名称、地址、法定代表人或者负责人；（二）学员的姓名、性别、年龄、身份证号码；（三）培训课程、培训期限、培训费用、支付方式；（四）培训质量承诺、培训效果保障；（五）合同解除、终止的条件和程序；（六）争议解决方式；（七）其他需要约定的事项。第十四条培训服务培训机构应按照培训合同约定提供培训服务，保证培训质量。第十五条培训费用支付学员应按照培训合同约定支付培训费用，并参加培训。第十六条合同解除、终止与费用退还培训合同解除、终止的，培训机构应根据实际情况退还学员剩余培训费用。第四章培训机构的监督与评估第十七条监督检查政府教育行政部门应加强对培训机构的监督和检查，对培训机构的设立、培训质量、财务管理等进行定期评估。第十八条整改与反馈培训机构应接受政府教育行政部门和社会各界的监督，对存在的问题进行整改。第十九条质量保障培训机构应建立健全质量保障体系，提高培训质量，为学员提供优质服务。第五章法律责任第二十条违法违规处罚培训机构违反法律法规和本章程的，由政府教育行政部门依法予以处罚。第二十一条培训机构责任培训机构在培训过程中因过错给学员造成损失的，应依法承担赔偿责任。第二十二条学员责任学员在培训过程中因过错给培训机构造成损失的，应依法承担赔偿责任。第六章附则第二十三条生效日期本章程自发布之日起施行。第二十四条解释权本章程的解释权归政府教育行政部门。附件一：培训课程大纲（具体培训课程大纲内容）附件二：教师资质要求（具体教师资质要求内容）附件三：学员管理制度（具体学员管理制度内容）附件列表：1.附件一：培训课程大纲2.附件二：教师资质要求3.附件三：学员管理制度法律名词及解释：1.《中华人民共和国民办教育促进法》：这是中国的一部法律，旨在促进民办教育的发展，保障民办教育机构的合法权益，规范民办教育机构的管理。2.《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》：这是对《中华人民共和国民办教育促进法》的具体实施细则，明确了民办教育机构的设立、管理、监督等方面的具体规定。在文档实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同签订与履行过程中的争议：培训机构与学员在签订合同时，应对合同内容进行充分沟通和明确，以避免履行过程中的争议。在合同中应明确培训内容、培训期限、培训费用、支付方式等关键条款，并约定争议解决方式。2.培训机构的管理与监督：培训机构应建立健全内部管理制度，包括教学管理、教师管理、学员管理、财务管理、安全管理等方面的制度，并接受政府教育行政部门的监督和检查。3.学员信息的保护：培训机构应建立健全学员信息保护制度，严格保密学员个人信息，不得泄露、出售或者非法向他人提供。4.培训机构的质量保障：培训机构应建立健全质量保障体系，提高培训质量，为学员提供优质服务。解决办法：1.对于合同签订与履行过程中的争议，培训机构应与学员进行充分沟通，明确合同内容，并在合同中约定争议解决方式。在履行过程中，如出现争议，应积极协商解决，如协商无果，可通过约定的争议解决方式解决。2.对于培训机构的管理与监督，培训机构应建立健全内部管理制度，并接受政府教育行政部门的监督和检查。同时，培训机构应定期进行自我评估，及时发现问题并进行整改。3.对于学员信息的保护，培训机构应建立健全学员信息保护制度，加强信息安全管理，对学员信息进行严格保密。同时，培训机构应加强员工培训，提高员工对学员信息保护的意识。4.对于培训