如何做好职业安全健康工作

如何做好职业安全健康工作近年来，集团公司坚持“职业健康与生命平安同等重要”的管理理念，加大平安投入，改善劳动条件，消退职业危害，确保职工的身体健康和生命平安。随着经济的进展，社会的进步，生活水平的提高，平安健康成为劳动者的第一需求，企业的第一责任。特殊是煤矿特定的高危环境，把职业平安健康定格为进展之基、效益之源、民生之本、和谐之魂。各级管理人员必需把职业平安健康工作，视为生命工程、政绩工程、使命工程和良心工程，才能担当起十二五“立足新起点，抢抓新机遇，实现新跨越”的进展使命。党的十七大明确指出：健康是人全面进展的基础，关系千家万户幸福。国家在颁布实施《平安生产法》、《职业病防治法》等一系列法律法规的基础上，又先后出台《进一步加强煤矿职业平安健康工作的通知》和《煤矿作业场所职业危害防治规定》。危害辨识是职业平安健康体系最基础的工作,是能否搞好职业平安健康的关键所在,也是职业平安健康管理体系的精髓部分。它充分体现了预防为主的方针。危害辩识到位与否直接关系到企业各项平安生产活动的成败,绩效持续改进的效果。我们搞危害辨识的目的在于预防,在于为平安生产与管理之间找到最科学、最合理、最经济、最有效、最先进的集合点,达到事半功倍的效果。建立起适应企业自身状况的职业健康管理体系标准建筑好的体系结构，对以后体系的运作起到打算性的作用。首先要面对自己企业的实际状况，对作业场所、技术工艺、职工素养做科学细致的分析，建立企业自己的易于操作执行、简洁高效的管理手册、程序文件及体系支撑性文件。初建体系时，不好高骛远、不贪大求全，面对实际、先易后难、逐步完善。职业健康平安管理体系作为一个新生事务，对它的认知有个过程，对体系的理解因各而异。相对于煤矿企业而言：施工周期长、施工条件恶劣、危害因素接触较为频繁、风险发生几率大、损害结果严峻、作业人员素养相对较低等诸多因素打算了煤炭行业平安工作的简单性和难以把握，简单使体系程序文件脱离实际，造成管理上的脱节、熟悉上的误区、执行上的混乱，造成基层疲于应付，使体系的推行处于食之无味，弃之惋惜的两难地位。所以前期要做好企业内部的调查分析，请熟识行业有相关认证阅历的询问公司，扎实做好体系的基础工作、建立一套简洁高效的管理手册和程序文件尤为重要。

重视职业健康平安管理体系的宣贯作用

煤炭企业原有的平安管理制度运行多年，有很多经过实践证明行之有效的平安管理方法，职工思想上长期已形成惯性思维，为此在企业引入职业健康平安管理体系时要准时转变思想观念，转变原有的思想定势，消退对体系怀有怀疑、担忧两种管理方式不兼容的这种思维误区，使职工熟悉到企业推行职业健康平安管理体系并不是要企业重新建立一套平安管理体制，而是与现行的平安管理体制有机地结合，使平安管理工作成为循序渐进、有章可循、自觉执行的管理行为。体系面对的对象是企业的各级员工，也靠基层的员工来执行，体系的宣贯不能仅局限于管理层、高层的宣贯，要普及到基层的员工，尤其在体系完成的试运行阶段，通过集中办班、印制通俗易懂的小宣扬册、企业的传媒宣扬报道、在生产现场、班组工作间宣扬广泛危害辨识卡等形式多样的培训、宣扬普及体系学问，使职工在体系贯彻伊始就有个好的体系习惯。同时培训出一批合格的体系内审员，做好体系的正常良性运作，能够准时找出体系的误差，不至于偏离方向。

把握好职业健康平安管理体系在作业管理中的重点掌握职业健康平安管理体系作为为企业平安管理的载体，最终实现预防危害的目的，还需要到施工过程中得以落实和实现，也是在基层得以检验效果。体系执行的是否到位是平安目标得以实现的关键，为此在关键环节上有的放矢、重点突破，解决好执行过程中的难点需要把握住体系的几个重点掌握环节。确定危急点辨识包括两方面的内容，一是识别系统中可能存在的危急、有害因素的种类，这是因素识别工作的首要任务；二是在此基础上进一步识别各种危急、有害因素的危害程度。假如因素识别工作仅仅停留在种类识别上，则无法把握各种因素的危害程度，更不能确定评价重点。当前，在企业平安性辨识中，对作业项目的因素识别一般只注意种类的识别，而对危害程度识别未予足够重视，不能供应精确     的系统危急性信息。因此，在施工危急点辨识中，在注意危急、有害因素种类识别的同时，也必需加强危急、有害因素危害程度的识别，二者不能偏颇。危害程度的识别可利用危害发生的可能性和危害造成的后果来评定。一、把住前期预防关，让新建项目的职业环境如健康的新生儿；二、把住教育培训关，优先提升员工的防护意识和力量；三、把住信息告知关，充分爱护员工的合法权益；四、把住防护效果关，从源头掌握职业危害因素；五、把住监测检测关，把握职业危害掌握动态；六、把住个体防护关，加大防护用品使用的监督力度；七、把住健康监护关，切实爱护职工的身体健康。实现生命平安健康是《宪法》给予劳动者最基本的人身权利，是职工和家属的热切期盼。生命