高效人士的7个习惯

关于高效人士的7个习惯由内而外全面造就自己与成功有约你希望获得信任吗？你希望在工作上享有更多的自主吗？惟有反求于己，从思维与品德做起由内而外的全面造就自己才能使你在人生各个层面表现出众第2页,共51页，2024年2月25日，星期天思维转变与成功有约

建立全新的观点

我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门”除了自己，没有人能为你开门只要你愿意敞开心灵抛却原有思维把良好的原则化为习惯成功的圆满就在掌握之中第3页,共51页，2024年2月25日，星期天习惯的建立与成功有约知识（Knowledge）：做什么（whatto）技巧（

skill）：如何做（howto）意愿（Desire）：想要做（wantto）知识技巧意愿习惯第4页,共51页，2024年2月25日，星期天成长三层次与成功有约Ž成长的三层次

依赖：围绕“你”的概念---你照顾我；你为我的成败负责；事情若有差错，我便怪你。

独立：着眼“我”的观点---我可以自立；我为自己负责；我可以自由选择。

互赖：从“我们”的观念出发---我们自主，合作，集思广益，共同开创伟大的前程。第5页,共51页，2024年2月25日，星期天七大习惯与三大成长层次与成功有约Ž七大习惯个人的成功

主动积极以终为始要事第一人际关系的成功双赢思维知己解彼统合综效均衡发展不断更新依赖独立互赖第6页,共51页，2024年2月25日，星期天个人的成功

从依赖到独立与成功有约第7页,共51页，2024年2月25日，星期天主动积极

BeProactive与成功有约习惯一：主动积极客观条件受制于人，并不足惧重要的是，我们有选择的自由可以对现实环境积极回应为生命负责，为自己创造有利的机会做一个真正“操之在我”的人个人愿景的习惯第8页,共51页，2024年2月25日，星期天基本原则与成功有约习惯一：主动积极个人拥有选择的自由且为自己的选择负责依价值观来回应接受责任第9页,共51页，2024年2月25日，星期天主动积极的行为与成功有约习惯一：主动积极消极被动的行为：刺激————回应主动积极的行为：刺激——用价值观做自由的选择——回应第10页,共51页，2024年2月25日，星期天主动积极与被动消极的语言与成功有约习惯一：主动积极主动积极我选择去．．．．我能．．．．我打算．．．．试试看有没有其他可能性我可以控制自己的情绪被动消极我必须去．．．．我无能为力他就是这样一个人除非．．才能．．他们是不会接受的第11页,共51页，2024年2月25日，星期天人类最终的自由与成功有约习惯一：主动积极我们这些生活在集中营的人，总记得那经常走动于茅屋中安慰别人的人。他们也许只是少数，但是他们提供了足够的证明：你可以取走一个人的所有，但你无法取走“人类最终的自由”，即在任何环境中，人有能力自由选择自己的态度及回应方式。

——————ViktorFrankl第12页,共51页，2024年2月25日，星期天四种人类天赋潜能与成功有约习惯一：主动积极自觉：——检验思想、情绪及行为想象力：——能超越经验及现实的视野思考良知：——明辨对与错及遵循正直独立意志：——不受外力影响的行动第13页,共51页，2024年2月25日，星期天名言与成功有约习惯一：主动积极不管对方做什么来伤害我们，往往是我们所选择的回应伤害了自己如果你认为问题都是外界造成的，那么这样的思维就是问题的所在．你可以选择你的行动，但你不能选择后果．后果是被自然法则或原则所主宰．第14页,共51页，2024年2月25日，星期天以终为始

Beginwiththeendinmind与成功有约习惯二：以终为始许多人埋头苦干，却不知所为何来到头来发现追求成功的阶梯搭错了边却为时以晚因此，我们务必掌握真正的目标并拟订目标的过程澄明思虑，凝聚继续向前的力量个人领导的习惯第15页,共51页，2024年2月25日，星期天基本原则与成功有约习惯二：以终为始我可以选择自己的未来及创造一个愿景选择生活重心，发掘人生终极目标选择不同的生活重心个人及组织的使命宣言第16页,共51页，2024年2月25日，星期天选择不同的生活重心与成功有约习惯二：以终为始一．以配偶为重心六．以享乐为重心二．以家庭为重心七．以朋友为重心三．以金钱为重心八．以敌人为重心四．以工作为重心九．以宗教为重心五．以名利为重心十．以自我为重心以原则为重心第17页,共51页，2024年2月25日，星期天名言与成功有约习惯二：以终为始四味良方：1．仔细地倾听２．尝试去追溯３．重新检视你的动机４．在沙里写下你的烦恼第18页,共51页，2024年2月25日，星期天要事第一

PutFirstThingsFirst与成功有约习惯三：要事第一勤奋，运气或灵活的手段固然重要，却非关键惟有掌握重点才是成功不二的法则辨别事情的轻重缓急急所当急，充分授权是个人管理的钥匙个人管理的习惯第19页,共51页，2024年2月25日，星期天基本原则与成功有约习惯三：要事第一重要的事绝不应被不重要的小事所牵绊我将焦点放在事情的重要性而非紧急性上时间管理要务重要：个人觉得有价值及对你的使命、价值观及达到目标具有贡献的活动。紧急：你或别人认为需要立刻处理的活动。第20页,共51页，2024年2月25日，星期天时间管理矩阵图与成功有约习惯三：要事第一重要不重要紧急不紧急

危机

急迫的问题

有限期的任务，会议，准备事项准备及预防工作计划关系的建立培训，授权，创新干扰，一些电话一些会议一些紧急*事件凑热闹的活动细琐的工作*浪费时间的闲聊不关紧要的信件看太多的电视第21页,共51页，2024年2月25日，星期天偏重第一类事务与成功有约习惯三：要事第一Ⅰ

结果：

压力

筋疲力竭

危机处理

忙于收拾残局ⅡⅣⅢ第22页,共51页，2024年2月25日，星期天偏重第三类事务与成功有约习惯三：要事第一Ⅰ

结果：短视近利缺乏自制力，怪罪他人

危机*处理轻视目标与计划ⅡⅣⅢ第23页,共51页，2024年2月25日，星期天偏重第三、四类事务与成功有约习惯三：要事第一Ⅰ

结果：全无责任感依赖他人或社会机构维生

危机处理

忙于收拾残局ⅡⅣⅢ第24页,共51页，2024年2月25日，星期天着重第二类事务与成功有约习惯三：要事第一ⅠⅡ结果：有远见，有理想平衡，纪律，自制少有危机

第25页,共51页，2024年2月25日，星期天时间管理要务与成功有约习惯三：要事第一焦点放在真正重要的事上，对不重要的事说“不”参照你的使命宣言、目标规划时间

重要的事绝不应被极不重要的事情所牵绊。

———————歌德

人在各种领域中努力经营，百分之八十的结果是来自百分之二十的活动。

—————20/80法则第26页,共51页，2024年2月25日，星期天人际关系的成功

从独立到互赖与成功有约第27页,共51页，2024年2月25日，星期天你不是一座孤岛与成功有约圆满的人生不仅限于个人的独立还须追求人际关系的成功维系人与人之间的情谊最重要的不是技巧而在于诚信第28页,共51页，2024年2月25日，星期天存入感情存款与成功有约一．了解别人四．阐明期望二．注意小节五．诚恳正直三．信守承诺六．勇于道歉第29页,共51页，2024年2月25日，星期天双赢思维

ThinkWin-Win与成功有约习惯四：双赢思维一般人看事情多持二分法非强即弱，非胜即败其实世界之大人人都有足够的立足空间他人之得不必视为自己之失人际关系领导的习惯第30页,共51页，2024年2月25日，星期天基本原则与成功有约习惯四：双赢思维相互的利益能建立有效长久的人际关系我寻求自己的利益也照顾别人的利益要得到更佳的成果，我以互赖合作代替独立竞争第31页,共51页，2024年2月25日，星期天人际交流的六种思维与成功有约习惯四：双赢思维一．利人利己（赢赢）四．两败俱伤（输输)二．损人利己（赢输）五．独善其身（独赢）三．损己利人（输赢）六．好聚好散（无交易）第32页,共51页，2024年2月25日，星期天什么是双赢与成功有约习惯四：双赢思维是不是

是有勇气的努力

扮演“好人”

达到互赖人际关系

每次都办得到的最好方法

一种以富足心态为

操纵的技巧基础的生活哲理

以品格为基础

以做人技巧为基础的人际交流的思维模式第33页,共51页，2024年2月25日，星期天双赢品格与成功有约习惯四：双赢思维正直：正直的人忠实于他们的感受、价值观及承诺成熟：成熟的人用勇气去表达自己的想法及感受，用体谅*的心态看待他人的想法及感受富足心态：有富足心态的人相信世间有足够的资源，人人得以分享。

第34页,共51页，2024年2月25日，星期天知己解彼

Seekfirsttounderstand,thentobeunderstood

与成功有约习惯五：知己解彼沟通有两大原则自己充分表达意思而且对方容易了解真义听人说话，很简单设身处地的倾听，却非易事聆听、回馈与表达因而同等重要同理心沟通的习惯第35页,共51页，2024年2月25日，星期天基本原则与成功有约习惯五：知己解彼

我需要去倾听因为我不完全了解。

如果我先倾听来了解他人，那他人才会更深入的去了解我。同理心倾听的技巧第36页,共51页，2024年2月25日，星期天倾听的层次与成功有约习惯五：知己解彼

忽视式倾听

假装式倾听

选择式倾听

留意地倾听

同理心倾听第37页,共51页，2024年2月25日，星期天同理心的沟通与成功有约习惯五：知己解彼55%身体语言7%38%语气；语调我们使用的文字第38页,共51页，2024年2月25日，星期天听与成功有约习惯五：知己解彼用口去听用耳朵听；用眼睛看用心聆听聽第39页,共51页，2024年2月25日，星期天统合综效

Synergize与成功有约习惯六：统合综效妥协意味着一加一只等于一又二分之一集思广益则使一加一等于八、十六甚至一千六人类的潜能因而激发即使面对再大挑战也不畏惧创意合作的习惯第40页,共51页，2024年2月25日，星期天基本原则：与成功有约习惯六：统合综效珍惜别人的差异及寻求第三变通方案团队合作需要花较多时间，但可导致较佳的长远结果应用双赢思维（习惯4）及同理心倾听（习惯5）来寻求统合综效（习惯6）的结果。用统合综效为基础来发掘第三变通方案第41页,共51页，2024年2月25日，星期天统合综效的概念与成功有约习惯六：统合综效是不是结果导向，正面统合一种自由的脑力激荡多元展望完全接受别人的意见合作的赢/输竞争就“以终为始”取得团队思考，受同伴压力放弃值得努力且效能最高总是容易的一种过程一种谈判技巧第42页,共51页，2024年2月25日，星期天统合综效的流程与成功有约习惯六：统合综效问题或机会统合综效习惯4,5及6行动及流程统合综效结果第43页,共51页，2024年2月25日，星期天名言与成功有约习惯六：统合综效Strengthliesindifference,notinsimilarities.力量往往来自于差异性,而非相似之处.Thekeytoobjectivityistoacceptsubjectivity.客观的关键是接受主观的看法Idonotseetheworldasitis,IseetheworldasIam.

人往往用主观的想法去看世界第44页,共51页，2024年2月25日，星期天不断更新

SharpentheSaw与成功有约习惯七:不断更新持续更新的习惯人生最高明的投资策略莫过