离职员工赔偿及再就业补偿协议

PAGEPAGE1协议编号：_______离职员工赔偿及再就业补偿协议甲方（雇主）：________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（员工）：________________地址：____________________身份证号：________________鉴于乙方因个人原因提出离职，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方的离职赔偿及再就业补偿等事项达成如下协议：一、离职赔偿1.甲方同意支付乙方离职赔偿金，金额为人民币【】元（大写：【】元整）。2.上述赔偿金包含但不限于乙方在职期间的工资、奖金、福利、加班费、社会保险、公积金等所有法定权益。3.甲方应在乙方办理完离职手续后【】个工作日内，将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。二、再就业补偿1.甲方同意为乙方提供再就业服务，包括推荐工作机会、提供职业规划建议等。2.甲方承诺在乙方离职后【】个月内，为乙方提供至少【】次推荐就业机会。3.如乙方在甲方推荐下成功再就业，甲方将额外支付乙方人民币【】元（大写：【】元整）作为再就业补偿金。4.乙方应在甲方推荐就业后【】个工作日内，向甲方提供就业证明，甲方核实后支付再就业补偿金。三、保密条款1.乙方承诺对其在职期间所知晓的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.保密期限自乙方离职之日起计算，至乙方再就业满【】年之日止。3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，金额为人民币【】元（大写：【】元整）。四、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议的修改、补充均需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。3.如本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按照法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：【】年【】月【】日请注意，本协议仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。协议编号：_______目录一、离职员工赔偿及再就业补偿协议二、赔偿金支付方式三、再就业服务与补偿四、保密条款五、其他条款附件一：赔偿金支付凭证附件二：再就业推荐记录附件三：保密协议2024带目录带附件详细版-离职员工赔偿及再就业补偿协议甲方（雇主）：________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（员工）：________________地址：____________________身份证号：________________鉴于乙方因个人原因提出离职，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方的离职赔偿及再就业补偿等事项达成如下协议：一、离职赔偿1.甲方同意支付乙方离职赔偿金，金额为人民币【】元（大写：【】元整）。2.上述赔偿金包含但不限于乙方在职期间的工资、奖金、福利、加班费、社会保险、公积金等所有法定权益。3.甲方应在乙方办理完离职手续后【】个工作日内，将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。二、再就业服务与补偿1.甲方同意为乙方提供再就业服务，包括推荐工作机会、提供职业规划建议等。2.甲方承诺在乙方离职后【】个月内，为乙方提供至少【】次推荐就业机会。3.如乙方在甲方推荐下成功再就业，甲方将额外支付乙方人民币【】元（大写：【】元整）作为再就业补偿金。4.乙方应在甲方推荐就业后【】个工作日内，向甲方提供就业证明，甲方核实后支付再就业补偿金。三、保密条款1.乙方承诺对其在职期间所知晓的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.保密期限自乙方离职之日起计算，至乙方再就业满【】年之日止。3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，金额为人民币【】元（大写：【】元整）。四、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议的修改、补充均需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。3.如本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按照法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：【】年【】月【】日请注意，本协议仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.附件一：赔偿金支付凭证2.附件二：再就业推荐记录3.附件三：保密协议法律名词及解释：1.离职赔偿金：指员工离职时，雇主根据法律规定或双方约定，向员工支付的一定金额作为补偿。2.再就业补偿金：指雇主在员工离职后，为员工提供再就业服务并支付的一定金额作为补偿。3.保密协议：指雇主与员工签订的协议，约定员工在职期间及离职后对商业秘密、客户信息等保密信息予以保密的条款。实际执行过程中可能遇到的相关问题及解决办法：1.赔偿金支付延迟：确保在协议中明确赔偿金的支付时间，并严格按照约定执行。如有延迟，应及时与雇主沟通并催促支付。2.再就业机会不足：在协议中明确再就业服务的具体内容，包括推荐工作机会的次数和期限。如雇主未能履行承诺，可以依据协议要求相应的补偿。3.保密信息泄露：在保密协议中明确保密信息的范围和保密期限，并对违反保密义务的违约金进行约定。如有泄露情况，可以依据协议要求相应的违约金赔偿。适用场景：本合同适用于以