离职协议书范本（互联网公司）

PAGEPAGE1离职协议书范本（互联网公司）甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：一、乙方自愿申请离职，甲方同意乙方离职。二、乙方离职日期为：____年____月____日。三、甲方应根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，办理乙方的社会保险和公积金转移手续。四、甲方应根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，支付乙方工资至离职日期。五、乙方应按照甲方规定的工作交接程序，办理工作交接手续，包括但不限于：交接工作文件、资料、办公用品等。六、乙方离职后，应遵守甲方的商业秘密和竞业限制协议，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方有竞争关系的企业工作。七、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日注：本离职协议书范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行修改和完善。在签订离职协议书前，请务必咨询专业律师或法律顾问，以确保协议的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-离职协议书范本（互联网公司）目录一、离职协议书正文二、附件一：保密协议三、附件二：竞业限制协议四、附件三：工作交接清单一、离职协议书正文甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：1.1离职原因乙方因个人原因自愿申请离职，甲方同意乙方离职。1.2离职日期乙方离职日期为：____年____月____日。1.3社会保险和公积金甲方应根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，办理乙方的社会保险和公积金转移手续。1.4工资支付甲方应根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，支付乙方工资至离职日期。1.5工作交接乙方应按照甲方规定的工作交接程序，办理工作交接手续，包括但不限于：交接工作文件、资料、办公用品等。1.6保密和竞业限制乙方离职后，应遵守甲方的商业秘密和竞业限制协议，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方有竞争关系的企业工作。1.7生效和份数本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日二、附件一：保密协议三、附件二：竞业限制协议四、附件三：工作交接清单注：本离职协议书范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行修改和完善。在签订离职协议书前，请务必咨询专业律师或法律顾问，以确保协议的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：保密协议2.附件二：竞业限制协议3.附件三：工作交接清单法律名词及解释：1.《中华人民共和国劳动法》：我国劳动领域的基本法律，规定了劳动者的权益和用人单位的义务。2.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。3.公积金：即住房公积金，是用人单位和职工共同缴存的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自用住房。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.竞业限制：指劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同后，在一定期间内不得在与用人单位有竞争关系的企业工作的限制。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.离职原因：明确离职原因，避免产生纠纷。2.工资支付：确保工资支付至离职日期，避免拖欠工资。3.工作交接：办理工作交接手续，确保工作顺利进行。4.保密和竞业限制：遵守保密和竞业限制协议，避免泄露商业秘密和违反竞业限制。5.社会保险和公积金：办理社会保险和公积金转移手续，确保劳动者权益。解决办法：1.在签订离职协议书前，双方应充分沟通，明确离职原因，并在协议书中详细说明。2.甲方应按照法律规定，及时足额支付乙方工资。3.双方应共同办理工作交接手续，确保工作顺利进行。4.乙方应遵守保密和竞业限制协议，如有违反，应承担相应法律责任。5.甲方应协助乙方办理社会保险和公积金转移手续，确保劳