股票期权激励计划行权与回购协议书

PAGEPAGE1股票期权激励计划行权与回购协议书甲方（发行方）：________________统一社会信用代码：______________地址：__________________________乙方（受益人）：________________身份证号：_____________________地址：__________________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的公司，为激励和留住核心人才，甲方决定实施股票期权激励计划；乙方是甲方的员工，为甲方提供了卓越的服务和贡献，甲方愿意授予乙方股票期权。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就股票期权激励计划行权与回购事宜达成如下协议：第一条股票期权授予1.1甲方授予乙方股票期权共计______股，每股面值人民币______元。1.2股票期权自授予之日起生效，有效期为______年，自授予之日起计算。1.3股票期权的行权价格为每股人民币______元。第二条行权条件2.1乙方自股票期权授予之日起，连续服务满______年，且每年绩效考核结果达到或超过______分，方可行权。2.2如乙方在行权期内因辞职、被解雇等原因与甲方解除劳动合同，自解除劳动合同之日起，股票期权自动失效。第三条行权方式3.1乙方在满足行权条件后，有权按照本协议约定的行权价格购买甲方股票。3.2乙方行权时，应向甲方支付行权价格的全额款项。甲方在收到款项后，按照乙方的要求办理股票过户手续。第四条回购权4.1在股票期权有效期内，甲方有权按照本协议约定的回购价格回购乙方持有的股票期权。4.2回购价格计算公式为：回购价格=行权价格×（1年化收益率×剩余有效期）。4.3甲方回购股票期权时，乙方应按照甲方的要求办理股票过户手续。第五条股票期权的变更与终止5.1在股票期权有效期内，如乙方因辞职、被解雇等原因与甲方解除劳动合同，股票期权自动失效。5.2如甲方发生重大资产重组、并购等事项，可能影响股票期权行权的，甲方应提前通知乙方，并根据实际情况调整股票期权行权条件。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和相关信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。第七条法律适用及争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____________________请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整，并在签订前咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-股票期权激励计划行权与回购协议书目录一、前言二、定义与术语三、股票期权授予四、行权条件五、行权方式六、回购权七、股票期权的变更与终止八、保密条款九、法律适用及争议解决十、其他条款十一、附件一、前言鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的公司，为激励和留住核心人才，甲方决定实施股票期权激励计划；乙方是甲方的员工，为甲方提供了卓越的服务和贡献，甲方愿意授予乙方股票期权。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就股票期权激励计划行权与回购事宜达成如下协议：二、定义与术语2.1“股票期权”指甲方授予乙方的在未来一定期限内按照约定价格购买甲方股票的权利。2.2“行权价格”指甲方授予乙方购买甲方股票的固定价格。2.3“回购价格”指甲方按照本协议约定的价格回购乙方持有的股票期权。2.4“有效期限”指甲方授予乙方的股票期权自授予之日起至有效期满之日止的期限。三、股票期权授予3.1甲方授予乙方股票期权共计______股，每股面值人民币______元。3.2股票期权自授予之日起生效，有效期为______年，自授予之日起计算。3.3股票期权的行权价格为每股人民币______元。四、行权条件4.1乙方自股票期权授予之日起，连续服务满______年，且每年绩效考核结果达到或超过______分，方可行权。4.2如乙方在行权期内因辞职、被解雇等原因与甲方解除劳动合同，自解除劳动合同之日起，股票期权自动失效。五、行权方式5.1乙方在满足行权条件后，有权按照本协议约定的行权价格购买甲方股票。5.2乙方行权时，应向甲方支付行权价格的全额款项。甲方在收到款项后，按照乙方的要求办理股票过户手续。六、回购权6.1在股票期权有效期内，甲方有权按照本协议约定的回购价格回购乙方持有的股票期权。6.2回购价格计算公式为：回购价格=行权价格×（1年化收益率×剩余有效期）。6.3甲方回购股票期权时，乙方应按照甲方的要求办理股票过户手续。七、股票期权的变更与终止7.1在股票期权有效期内，如乙方因辞职、被解雇等原因与甲方解除劳动合同，股票期权自动失效。7.2如甲方发生重大资产重组、并购等事项，可能影响股票期权行权的，甲方应提前通知乙方，并根据实际情况调整股票期权行权条件。八、保密条款8.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和相关信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。九、法律适用及争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。十一、附件附件1：股票期权授予明细表附件2：股票期权行权与回购操作流程甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____________________请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整，并在签订前咨询专业律师意见。附件列表：1.附件1：股票期权授予明细表2.附件2：股票期权行权与回购操作流程法律名词及解释：1.股票期权：甲方授予乙方的在未来一定期限内按照约定价格购买甲方股票的权利。2.行权价格：甲方授予乙方购买甲方股票的固定价格。3.回购价格：甲方按照本协议约定的价格回购乙方持有的股票期权。4.有效期限：甲方授予乙方的股票期权自授予之日起至有效期满之日止的期限。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.行权条件不明确：确保行权条件具体明确，包括服务年限、绩效考核标准等，以避免双方对行权条件的理解产生分歧。2.股票期权行权与回购操作流程复杂：制定详细的操作流程，包括行权申请、款项支付、股票过户等步骤，并提供必要的指导和支持，以确保流程的顺利进行。3.保密条款的执行难度：加强双方的保密意识，明确保密信息的范围和保密义务，采取适当的保密措施，如签订保密协议、限制信息传播等，以确保保密条款的有效执行。4.法律适用及争议解决的不确定性：明确适用法律和争议解决方式，包括选择法院地、仲裁机构等，以减少法律适用和争议解决的复杂性和不确定性。解决办法：1.为了避免行权条件不明确的问题，可以与法律顾问合作，明确行权条件的具体内容和标准，确保双方对行权条件的理解一致。2.为了简化股票期权行权与回购操作流程，可以建立一套简化和透明的流程，并提供必要的培训和支持，以帮助员工理解和操作。3.为了加强保密条款的执行，可以与法律顾问合作，制定具体的保密协议，并加强保密意识的培训，以确保员工对保密义务有清晰的认识。4.为了减少法律适用和争议解决的不确定性，可以与法律顾问合作，明确适用法律和争议解决方式，并在合同中明确约定，以减少法律风险。适用场景：本合同适用于以下场景：1