员工保密协议：商业合同保密

PAGEPAGE1员工保密协议：商业合同保密本协议（以下简称“保密协议”）由以下双方于[日期]签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）地址：[员工地址]鉴于，公司是一家在[行业名称]领域从事业务的公司，公司拥有大量商业秘密、客户信息和其他保密信息（以下简称“保密信息”），员工在公司工作期间可能会接触到这些保密信息；鉴于，公司希望保护其保密信息免受未经授权的披露或使用，以维护公司的商业利益和竞争优势；鉴于，员工同意遵守公司的保密要求，并在此协议中承诺对保密信息保密，以换取公司提供的就业机会和报酬。因此，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：1.定义1.1“保密信息”指任何形式的、与公司业务有关的、未公开的信息，包括但不限于商业计划、财务数据、客户名单、技术资料、产品设计、市场策略、员工信息等。保密信息可以是口头、书面、电子或其他任何形式的信息。1.2“保密期限”自本协议签订之日起至保密信息成为公开信息之日止，或根据具体情况，直至公司通知员工保密信息不再需要保密之日止。2.保密义务2.1员工同意对在雇佣期间接触到的任何保密信息保密，不得向任何未经公司授权的第三方披露、泄露或使用。2.2员工同意在雇佣期间及保密期限届满后，不使用或允许他人使用保密信息进行任何与公司业务无关的活动。2.3员工同意在雇佣期间及保密期限届满后，不直接或间接地劝诱、引诱或鼓励公司的客户、供应商、合作伙伴或员工终止与公司的业务关系。3.保密信息的保护3.1员工应采取一切合理措施保护保密信息，防止保密信息泄露、被盗或被未经授权的第三方获取。3.2员工同意在离开公司时，或根据公司要求，立即归还所有包含保密信息的文件、资料、设备等，并删除或销毁所有存储在个人设备上的保密信息。4.保密协议的终止4.1本协议在以下情况下终止：（1）双方达成书面协议终止本协议；（2）员工因违反本协议而被公司解雇；（3）根据法律规定或法院判决，本协议被宣布无效或不可执行。4.2本协议的终止不影响双方在终止前已经产生的权利和义务。5.法律适用和争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。6.其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-员工保密协议：商业合同保密目录1.定义2.保密义务3.保密信息的保护4.保密协议的终止5.法律适用和争议解决6.其他条款7.附件1.定义1.1"保密信息"指任何形式的、与公司业务有关的、未公开的信息，包括但不限于商业计划、财务数据、客户名单、技术资料、产品设计、市场策略、员工信息等。保密信息可以是口头、书面、电子或其他任何形式的信息。1.2"保密期限"自本协议签订之日起至保密信息成为公开信息之日止，或根据具体情况，直至公司通知员工保密信息不再需要保密之日止。2.保密义务2.1员工同意对在雇佣期间接触到的任何保密信息保密，不得向任何未经公司授权的第三方披露、泄露或使用。2.2员工同意在雇佣期间及保密期限届满后，不使用或允许他人使用保密信息进行任何与公司业务无关的活动。2.3员工同意在雇佣期间及保密期限届满后，不直接或间接地劝诱、引诱或鼓励公司的客户、供应商、合作伙伴或员工终止与公司的业务关系。3.保密信息的保护3.1员工应采取一切合理措施保护保密信息，防止保密信息泄露、被盗或被未经授权的第三方获取。3.2员工同意在离开公司时，或根据公司要求，立即归还所有包含保密信息的文件、资料、设备等，并删除或销毁所有存储在个人设备上的保密信息。4.保密协议的终止4.1本协议在以下情况下终止：（1）双方达成书面协议终止本协议；（2）员工因违反本协议而被公司解雇；（3）根据法律规定或法院判决，本协议被宣布无效或不可执行。4.2本协议的终止不影响双方在终止前已经产生的权利和义务。5.法律适用和争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。6.其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.附件附件1：保密信息详细清单附件2：保密协议执行指南甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：________________________附件列表：1.附件1：保密信息详细清单2.附件2：保密协议执行指南法律名词及解释：1.保密信息：指任何形式的、与公司业务有关的、未公开的信息，包括但不限于商业计划、财务数据、客户名单、技术资料、产品设计、市场策略、员工信息等。保密信息可以是口头、书面、电子或其他任何形式的信息。2.保密期限：指本协议规定的保密信息的保密时间，自本协议签订之日起至保密信息成为公开信息之日止，或根据具体情况，直至公司通知员工保密信息不再需要保密之日止。3.仲裁：指当双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议无法通过友好协商解决时，任何一方均有权将争议提交至仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.如何界定保密信息的范围？解决办法：在签订保密协议时，明确列出保密信息的具体范围和内容，以便员工清楚了解哪些信息需要保密。2.如何保护保密信息？解决办法：员工应采取一切合理措施保护保密信息，包括但不限于使用密码保护、加密存储、不泄露给未授权人员等。3.如何处理保密信息的归还和销毁？解决办法：在员工离开公司时，或根据公司要求，员工应立即归还所有包含保密信息的文件、资料、设备等，并删除或销毁所有存储在个人设备上的保密信息。4.如何解决保密协议的争议？解决办法：首先通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权将争议提交至仲裁委员会进行仲裁。适用场景：本合同适用于以下场景：1.员工与公司签订保密协议，保护公司的商业秘密和保密信息。2.员工在雇佣期间接触