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第页共页解除劳动关系补偿协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就解除劳动关系一事达成以下协议：第一条协议的目的本协议的签署旨在就乙方与甲方解除劳动关系后的补偿事宜进行约定，确保甲方和乙方的合法权益。第二条解除劳动关系的原因乙方与甲方的劳动关系将解除，原因如下：1.（具体说明解除劳动关系的原因）2.（具体说明解除劳动关系的原因）第三条补偿金额根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付以下补偿金额：1.经济补偿金：乙方在甲方连续工作（具体年限）年后，甲方将支付一定比例的月工资作为经济补偿金。2.未休年假工资补偿：乙方尚未休完的年休假天数，甲方将按照乙方最后一次获得的日工资标准进行结算，并支付相应的工资补偿。3.其他补偿：（根据具体情况，可以增加其他的补偿项目，如年终奖、福利待遇等）第四条补偿的支付方式和时间1.甲方同意于解除劳动关系之日起十五个工作日内，一次性支付乙方所有的补偿款项。2.乙方同意提供正确的银行账号和相关信息，以便甲方通过银行方式将补偿款项直接划入乙方指定的账户。第五条解除劳动关系的其他约定1.乙方在签署本协议后，对甲方解除劳动关系的安排表示接受和满意，不存在异议。2.乙方确认已收到甲方支付的全部补偿款项，并放弃追索甲方其他补偿的权利。3.乙方同意自行承担解除劳动关系后重新就业的责任，不得向甲方提起任何诉讼或索赔。4.本协议生效后，乙方不得泄露甲方的商业秘密或与甲方发生竞争行为，否则将承担法律责任。第六条争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人力资源社会保障部门或人民法院提起诉讼。第七条协议的生效和终止1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，自（年月日）起生效。2.本协议的终止条件是甲方按照约定支付乙方全部的补偿款项。第八条其他事项本协议一式两份，甲乙双方各持一份，于签署后生效。本协议一经签署即不可撤销或变更，除非经双方协商一致并以书面形式确认。甲方：乙方：法定代表人/授权代表：员工签字：日期：

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