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第页共页新工人三级安全教育制度第一章总则第一条为了加强新工人的安全教育，提高新工人的安全意识和安全素质，减少事故和伤害的发生，保障新工人的生命安全和身体健康，特制定本制度。第二条本制度适用于所有在企事业单位担任新工人岗位的员工。第三条安全教育分为三个级别：入门级、进阶级和高级。新工人必须按照层级依次完成安全教育培训。第四条安全教育采取理论教育和实践操作相结合的方式进行，注重理论知识的传授和实际操作的演练。第五条企事业单位应设立专门的安全教育培训机构或委托专业机构进行安全培训工作。第六条新工人安全教育的内容包括：安全法律法规、安全生产知识、安全操作规程、事故案例分析、紧急应急措施等。第七条安全教育的考核方式包括：笔试、实操、模拟演练等。第八条企事业单位应建立健全新工人安全教育培训的档案记录。第二章入门级安全教育第九条入门级安全教育主要针对具备初级劳动技能，尚未接触过安全生产工作的新工人。第十条入门级安全教育的培训内容包括：安全法律法规基本概念、安全生产知识概述、安全事故案例、安全操作规程等。第十一条入门级安全教育的培训方式主要以讲座和理论考核为主，配合实操演练。第十二条入门级安全教育的培训周期为7天，培训结束后需参加考核，考核合格方可进入进阶级安全教育阶段。第三章进阶级安全教育第十三条进阶级安全教育主要针对已经通过入门级安全教育考核，具备一定安全意识和安全知识的新工人。第十四条进阶级安全教育的培训内容包括：劳动安全与职业卫生知识、安全保护设施的使用与检查、应急救援演练、事故案例分析等。第十五条进阶级安全教育的培训方式主要以理论讲解、实操操作和模拟演练相结合。第十六条进阶级安全教育的培训周期为14天，培训结束后需参加考核，考核合格方可进入高级安全教育阶段。第四章高级安全教育第十七条高级安全教育主要针对已经通过进阶级安全教育考核，具备较高安全素质和安全操作能力的新工人。第十八条高级安全教育的培训内容包括：安全管理制度、危险源识别与控制、事故应急救援等。第十九条高级安全教育的培训方式主要以理论讲解和实操操作相结合，注重问题解决和应急处理的能力培养。第二十条高级安全教育的培训周期为21天，培训结束后需参加考核，考核合格方可正式上岗。第五章监督与管理第二十一条企事业单位应设立专门的安全培训机构负责新工人安全教育培训的组织与实施。第二十二条安全培训机构应定期进行教师培训，提高教师的教学水平和安全知识。第二十三条企事业单位应建立健全新工人安全教育培训的档案记录，包括培训内容、培训时间、培训成绩等。第二十四条企事业单位应定期开展安全教育培训的评估，对培训效果进行检查和评价，及时改进。第二十五条违反本制度规定，不参加安全教育培训或考核不合格的新工人，不得上岗从事工作。第二十六条对于不遵守本制度规定，发生安全事故的新工人，将依法予以处理，并追究

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