监察委业务培训课件

监察委业务培训课件监察委职责与权力概述案件受理与初步核实调查取证与审查调查处置问题线索与立案审查监督执纪问责工作实践监察委自身建设与发展contents目录CHAPTER01监察委职责与权力概述监督公职人员依法履职01监察委负责监督所有行使公权力的公职人员，确保他们依法履行职责，防止权力滥用和腐败行为。调查职务违法和职务犯罪02监察委有权对涉嫌职务违法和职务犯罪的公职人员进行调查，收集证据，查明事实，依法作出处理。开展廉政建设和反腐败工作03监察委负责推进廉政建设和反腐败工作，通过教育、制度、监督等多种手段，提高公职人员的廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。监察委职责监督权监察委有权对所有行使公权力的公职人员进行监督，包括对他们的行为、决策和财产状况等进行监督。调查权监察委有权对涉嫌职务违法和职务犯罪的公职人员进行调查，可以采取询问、查询、冻结、查封等措施收集证据。处置权监察委在调查过程中，有权对涉嫌违法犯罪的公职人员采取留置措施，并依法移送检察机关审查起诉。同时，对于违反纪律的公职人员，监察委有权给予相应的纪律处分。监察委权力与纪委关系监察委与纪委在职责上有所重叠，但侧重点不同。纪委主要负责党内纪律监督，而监察委则对所有行使公权力的公职人员进行监督。二者在工作中相互配合、相互支持。与审计署关系审计署负责对国家财政收支和国有资产的审计监督，而监察委则负责对公职人员的监督。在工作中，二者可以相互协作，共同推进反腐倡廉工作。与司法机关关系监察委在调查过程中发现涉嫌犯罪的线索，应当及时移送司法机关处理。同时，司法机关在审理案件过程中发现涉及公职人员职务犯罪的线索，也应当及时移送监察委处理。与其他监督机构关系CHAPTER02案件受理与初步核实包括群众举报、上级交办、部门移送、媒体曝光等途径。案件来源符合监察委管辖范围，具备可查性，且不属于重复举报或已过追诉时效的案件。受理条件案件来源及受理条件初步核实程序包括登记、分流、初核、报批等环节，确保程序规范、严谨。初步核实要求对举报内容进行认真核实，收集相关证据材料，评估案件性质和严重程度，为后续调查工作提供依据。初步核实程序和要求对举报线索进行分类处理，按照不同情况采取不同措施，如及时调查、暂存待查、不予受理等。严格遵守保密规定，对举报人信息和案件情况进行保密，确保举报人权益得到保障。同时，加强内部管理和监督，防止泄密事件发生。举报线索处理及保密措施保密措施举报线索处理CHAPTER03调查取证与审查调查询问调查依法对涉案人员进行询问，了解案情经过和相关细节，制作询问笔录。技术侦查运用技术手段对涉案人员的通信、网络等活动进行侦查，获取关键信息。调取证据向有关单位和个人调取与案件相关的证据材料，如银行流水、通信记录等。现场勘查组织专业人员对案件现场进行详细勘查，收集物证、书证等关键证据。调查取证方法和技巧立案审查对符合立案条件的案件进行立案审查，制定调查方案。调查实施按照调查方案开展调查工作，收集相关证据材料。审查核实对收集到的证据材料进行审查核实，确保证据的真实性和合法性。移送处理将调查结果和相关证据材料移送有关部门处理。审查调查程序和要求证据收集证据固定证据运用证据链构建证据收集、固定和运用依法收集与案件相关的各种证据材料，包括物证、书证、证人证言等。在案件调查和审理过程中，合理运用证据材料，揭示案件事实真相。对收集到的证据进行妥善保管和固定，确保证据的完整性和真实性。将不同来源的证据材料相互印证、相互补充，形成完整的证据链。CHAPTER04处置问题线索与立案审查问题线索来源明确问题线索的来源渠道，包括信访举报、巡视巡察、审计监督等。问题线索分类根据问题性质、严重程度等因素，将问题线索分为不同类别，如一般性问题、重要问题和严重问题。分类处置方式针对不同类别的问题线索，采取相应的处置方式，如谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结等。问题线索分类处置立案审查条件明确立案审查的条件，如问题线索涉及严重违纪违法、需要追究法律责任等。立案审查程序规范立案审查的程序，包括立案审批、成立调查组、制定调查方案等。调查措施及要求明确调查过程中可以采取的措施和要求，如询问、查询、冻结等，确保调查工作的顺利进行。立案审查条件及程序030201

涉嫌违纪违法行为处理涉嫌违纪行为处理对涉嫌违反党纪政纪的行为，依据相关规定进行调查处理，如给予党纪处分、政务处分等。涉嫌违法行为处理对涉嫌违法的行为，依法移送司法机关处理，并配合司法机关做好案件调查工作。处理结果反馈与公开及时将处理结果反馈给相关单位和个人，并按照有关规定进行公开，接受社会监督。CHAPTER05监督执纪问责工作实践对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查。监督对象通过列席会议、听取汇报、谈话提醒、明察暗访等方式进行监督。监督方式加强对“关键少数”的监督，紧盯重要岗位和关键环节。监督重点日常监督工作内容及方法对涉嫌违纪违法的公职人员进行执纪审查。审查对象采取初步核实、立案审查调查等方式进行。审查方式坚持实事求是、依规依纪依法，确保案件质量。审查要求执纪审查工作重点及要求问责方式采取通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分等方式进行问责。问责程序按照管理权限和程序，由有管理权限的党组织或纪检监察机关作出问责决定。问责情形对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，维护党的纪律不力等情形进行问责。问责情形、方式及程序CHAPTER06监察委自身建设与发展03加强作风建设严格落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。01强化组织领导建立健全领导体制，明确各级监察委的职责和权限，确保工作有序开展。02优化队伍结构通过选拔、培训、交流等方式，提高监察干部的专业素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的监察队伍。加强组织领导和队伍建设123制定完善监察委内部管理规章制度，规范工作程序和行为准则，提高工作效率和质量。建立健全内部管理制度构建科学有效的监督机制，加强对监察干部的监督和管理，防止权力滥用和腐败现象的发生。强化监督机制根据工作需要和时代发展要求，不断推进内部管理制度的创新和完善，提高制度的针对性和可操作性。推进制度创新完善内部管理制度和机制推进大数据应用运用大数据、人工智能等先进技术，