河道规章制度

第页竭诚为您提供优质文档/双击可除河道规章制度

篇一：河道保洁制度

东溪村河道保洁管理制度

河道保洁是农村环境卫生整治中一项长期性工作，也是农村环境卫生整治的关键部位，根据街道河道保洁管理的有关文件精神，结合我村的实际情况，村委会特制定如下长效管理制度。

一、成立河道长效保洁领导小组，张关强担任组长，许云松任为副组长，下设组员4名，对全村所有河浜阶段性进行清理整治和不定期检查，及时发现问题，并留有照片。

二、本村20XX年度设长效保洁员四名，负责区域内河岸卫生保洁，制定工作职责如下：

1、河面无杂草

2、河面无漂浮物

3、河道两岸无新产生成堆垃圾等堆积物

4、河道管理范围内无新产生擅自填堵、覆盖、缩窄河道、违法建筑等行为

5、河道护岸无认为损坏

6、河道管理保洁员不准饮酒后清理河道

7、河道管理保洁员船上作业，必须穿上规定救生衣

8、河道管理保洁员清洁工作必须及时，彻底，并服从河道长效保洁领导小组的安排。

三、对保洁员除工资发放外，进行奖罚制度，根据镇政府对我村的长效保洁检查得分数为基础，以村长效保洁领导小组检查为依据，实行优奖、良平、及格为罚的措施。

四、建立河道保洁管理台帐制度。

五、制定实施河道管理保洁考核办法，并实施监督检查。

六、在主要河道两侧树立河道管理保洁公告牌。

七、做到每次检查有记录，讲求实效，对于发现的问题及时整改，材料定期归入台帐。

八、在做好长效保洁的前提下，要做到安全第一，确保无事故。

东溪村村民委员会

东溪村河道保洁员考评制度

序号考核内(:河道规章制度)容分值扣分原因得分

1河道内无水生作物(木排草、水葫芦、绿萍、浮表草等）25

2河面上无漂浮物（指河面上无垃圾等漂浮物）25

3河道保洁信息网络化管理10

4河道两岸无茭白茎等10

5每周40小时工作时间，无缺岗、顶岗现象10

6河道两岸绿化范围内无暴露垃圾，无占绿、毁绿现象5

7河道保洁范围内路域基本清洁，无垃圾、杂草等5

8工作时间内穿戴统一的标识服、救生衣，佩带上岗证，无事故苗子5

9在工作中应配备工作船只、拖车及工具，无损坏船只、车辆、工具等现象5说明河道保洁员每月基本工资为850元（三金等除外），每月发放工资为650元，计得分

其中200元为考核工资，考核工资按月结算，年终一次性兑现。

其考核标准如下：

月得分95-100分为优秀，得全额工资，年终若评先进，另加奖金若干。月得分94-80分为良好，得全额工资。

月得分79-60分为一般，扣除考核工资的50%。

月得分59-50分为不及格，扣除考核工资全部，连续二次考核为不及格，作辞退处理。

100合

篇二：河道保洁管理制度

河道保洁长效管理制度

为了巩固河道综合整治的建设成果，改善水生态环境，结合新农村建设的要求，经村两委商议决定对全村河道实行长效保洁。

通过河道保洁长效管理，达到河面无杂草、无漂浮废弃物，河中无障碍物，河岸无垃圾。巩固河道综合整治的建设成果，改善水生态环境，实现“水清、流畅、岸绿、景美”的总目标。管理具体目标为：

1、保持河道畅通，河中无障碍物；

2、河面无影响水生态的杂草；

3、水面无漂浮废弃物；

4、河道两岸水土保持、绿化好、景观美。

5、堤防没有毁坏，其他建筑物无破损。

6、河道管理范围内无垃圾，干净整洁；

7、河道管理范围内无违章建筑。

8、水环境保持良好，水质感观好（水清、无异味）。

三、管理制度。

1、村委会安排专职村干部，负责全村的河道保洁管理工作。

2、建立专门的管理队伍，确定保洁员，签订保洁合同，保洁责任落实到人。

3、开展日常的河道保洁工作，记录好保洁工作台帐。

4、做好河道保洁自检工作，每月组织村干部自检不少于2次，并作好检查记录。

5、沿河设置河道保洁公示牌。

6、保洁经费按时足额到位，上级补助资金专款专用，确保河道长效保洁的资金来源稳定。

7、建立河道保洁工作资料档案，包括：上级有关河道保洁管理的文件，管理制度，合同以及日常保洁台帐和自检记录，上级部门来我村检查情况的相关记录都实行专门保存。

8、探索河道保洁管理工作的新方法，推广好的经验。

篇三：河道考核