就业实习方案

就业实习方案第一篇：就业实习方案××××届毕业生就业实习方案就业实习是教育部关于高等院校教学计划中的重要组成部分，是理论练习实际、培养学生独立工作能力和创新能力、提高育人质量的重要环节。为提高我部学生的实习就业质量，加强组织管理，做好××届毕业生的就业实习工作，特对其制定如下方案。一实习就业目的：（一）培养学生敬业精神和艰苦奋斗的工作作风。（二）为各个专业教学改革方向、毕业生的社会适应情况提供信息。（三）学生通过实习、顶岗锻炼，理论联系实际，可以扩大所学的专业知识，提高未来就业的工作能力。（四）培养角色意识，从基层一线做起，增强奋斗意识和坚韧的品质，为能胜任本职工作并获得良好发展奠定基础。二、实习、就业的范围凡我部××届毕业生都必须按照规定进行为期6个月的实习。如因特殊情况（如患急难病症等）须暂缓或分阶段实习。三、实习就业的期限、时间安排及方式：（一）期限：实习时间原则上集中在××年6月至××年1月间进行。但根据个人具体情况不同可以在灵活进行，时间大体安排在××年6月至××年5月间。（二）方式：1、采取集中与分散相结合的方式，学校与家庭相结合的方式进行。学校统一联系就业实习单位与家庭自主寻找机会相结合，多种方式共同解除学生的后顾之忧。2、集中实习的学生由系部安排带队老师定时、定点指导。3、学生自主寻找的实习单位进行分散实习的学生，必须向系部落实实习地点、方式、内容，由家长到校完善实习手续，教师（辅导员）不定时进行访问，保证落实实习就业工作。四、实习就业的组织领导（一）领导机构：组长：副组长：成员：（二）职责：部主任、书记全面负责，部学生科全面组织，所有毕业班辅导员和部行政领导全员参与，共同做好××届毕业生的就业实习计划、安排、实施工作，逐步建立实习就业基地。（三）具体工作：联系实习单位，确定实习地点，选派实习带队教师，做好实习学生的动员工作，做好学生的实习检查考核工作，在保质保量的情况下圆满完成实习就业工作。五、××届毕业生当前安排（一）搞好实习就业调查：我部××届毕业生有××人，其中食品检验专业××人，商检电器××人，工程监理××人。根据调查，需要我部统一安排实习就业的有××人，商检电器全部自己解决实习单位，食品检验有××人、工程监理有××人需学校安排实习就业。（二）实习安排：根据以上情况，我部××年6月至××年11月，对××届毕业生的教学照常进行，等××年12月以后集中实习。以上××名学生根据学校的就业信息在××年6月后即可随学院外出实习，但××年春节后返校上课。（三）不断建立实习单位：对现有实习单位有两个：河南金建集团、深圳市亚辰电子科技有限公司。在以后工作中不断努力，争取建立更多的实习就业基地。（四）实习要求：为搞好实习，对每个实习生在实习期间必须遵守以下规定：1、认真学习有关规定和文件，明确实习的目的，端正态度，切实做好就业实习的各项工作。2、学生在实习期间，应严格遵守实习单位规章制度。在实习期受实习单位处理或被辞退的学生，实习成绩不合格，学校不发给毕业证书，并视为自动退学，情节严重者勒令退学或开除学籍。3、凡进入经学校联系的实习单位实习，不得擅自更换实习单位，违者处理同上。4、学生不得提前结束实习，违者处理同上。5、尊重指导教师、工程技术人员、工人的指导，虚心接受他们的意见。6、对实习单位的职工要有礼貌，如有意见和建议，必须通过学院的教师有组织地提出，不得随意议论。7、严格遵守作息制度、不迟到、不早退。8、实习期间，一般不许请假，如遇特殊情况必须请假的，要严格遵守请假制度，请假时间不超过一天者，需经实习单位同意，再由指导教师批准，请假2-3天者，应报系部备案。9、严格遵守实习单位的操作规定，注意安全。10、发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，节约水电，爱护公物。第二篇：实习就业实习就业双证书教育实行“2+1”培养模式，即在校学习2年，第3年到实习单位带薪顶岗实习。在校学习期间专业培养以“知识”和“技能”为核心，以就业为导向实施人才培养方案；顶岗实习更是将理论学习和社会实践结合起来，促使学生工学相长，成为高素质技能型人才。继续教育与培训学院举办双证书教育至今已有5年历史，为做好学生实习就业工作，自编讲义稿《职业规划与就业指导》，通过该课程的学习，帮助学生树立正确的就业观和做好未来的职业规划；同时学院和珠三角地区200多家中小企业建立了长期稳定的合作关系，从2012年开始，每年4月份举办一场大型校园招聘会，5月份举办10场小型专场招聘见面会，校园招聘会有力促进了学生实习就业工作。近3年毕业生实习就业率达到98%以上，就业质量也逐年提高，一部分毕业生已成长为企业的中基层管理人员。第三篇：2014届毕业生实习就业培训方案附1关于做好2014届毕业生实习就业工作的安排和规定我校学生入校时与学校签定的《实习就业协议书》具有一定法律效力，双方都必须遵守。学校为履行职责，保证学生及家长利益，真正使每个学生在实习就业前充分做好思想准备，练好过硬的本领，以便在结业或毕业后，根据学校的推荐，凭自己的真才实学找到较为满意的工作。为此学校对推荐工作特做如下规定和安排：一、毕（结）业生必须完成规定学业：1、所有即将毕业学生必须按教学计划，修满全部课程，经考试合格（含期末补考、毕业补考），方可办理毕（结）业手续；2、自考班毕业生如有科目需要补考的，需到教务处备案、登记，并在财务室缴纳相关报考费（48元/门），在考试前联系教务处，并自行回校参加考试；3、毕业后有关毕业证的办理、领取工作负责人为教务处董处长（***）。二、推荐时间安排：1、根据当前实习就业形势，依照长沙市教育局有关学生实现就业之规定，学校决定从2013年5月28日起，在全校毕业生中正式开展2014届毕业生的“毕业生认聘”活动，即：用人单位开始进行招聘。2、凡已经和用人单位达成“实习就业协议”的毕业生，在用人单位规定的时间里，由学校统一组织上岗，不得再参加其他单位组织的招聘会。3、毕业生成功通过用人单位的招聘并录取，视为学校成功推荐一次；不按规定时间上岗报到的毕业生，视为自动放弃实习就业机会一次。4、学校在2013年6月11日之前完成毕业生实习就业推荐工作。三、安置原则：1、凡符合《实习就业协议》推荐原则的，学校将按“优—良—合格”的推荐顺序进行推荐。2、学校推荐实习就业的学生，必须于2013年6月8日前将推荐费500元交学校财务室，实习就业实习就业领导小组分期、分批推荐实习就业。3、下列情形之一，不予推荐：（1）不能达到毕业要求者。（2）未按时交纳学校所规定的应缴费用者。（3）在校期间所受违纪处分未被撤消者。（4）健康状况不符合要求者。四、收费：1、所欠学费、校考补考费；2、推荐费：500元（仅参加学校统一实习就业学生收取）；3、下学学费、保险费；4、自考报考费（仅专科班级收取）；五、有关证件及其他准备工作：1、凡需推荐实习就业的学生必须在5月30号前准备好身份证，填写好推荐函，并签字盖章。2、填写好学校规定的《毕业生登记表》、《毕业生离校表》等各种表格，自考籍学生必须1在毕业生登记表上贴身份证复印件及蓝底2寸彩照。3、对在校期间所获各种荣誉称号及证书进行收集整理。对在校期间所受处分申请撤销（撤销处分程序：本人书面申请——班委会签字——班主任签字——学工处签字——校长签字——行文撤销处分）；对不及格科目申请补考。4、准备实习上岗备用金600—800元（路费、生活费等）。5、提前妥善保管、安排好自己的行李、书籍等物品，交还学校交付使用的财产或书籍。六、学生必须正确认识自己，作好充分的思想准备：1、根据当前人才市场的形势，高级人才短缺，初、中级人才过剩，加上扩招后大量毕业生走向市场、世界经济低速增长态势仍将延续等情况，同学们要克服“钱多、事少、离家近”的不良实习就业心理，本着一切从实际出发，按“转变观念、调整心态、知已知彼、合理定位、先求生存、后求发展”二十四字实习就业方针，合理进行个人职业规划，培养职业个人忠诚度，多了解现代企业发展对个人的要求，作好充分实习就业准备。2、技能训练要达到学校预定的要求。3、克服依赖心理，树立自信，敢于竞争，勇于拼搏，勇于接受挑战的精神。七、服从安排，积极配合：1、凡经学校推荐并已自愿接受应聘，且被用人单位选中者必须按要求上岗，并作为学校推荐一次，否则作为放弃实习就业机会一次。2、学生不得以任何理由要求两个或两以上的同学进入同一单位工作作为接受推荐的条件。3、学校原则上只负责成功推荐上岗三次，并负责跟踪服务一年。4、应聘前，认真听取实习就业领导小组老师对单位的讲述或单位领导的亲自讲述，一旦上岗，不得随意离岗，特殊情况离岗必须与学校取得联系，经学校批准后方可离岗，擅自离岗者，学校将根据情况作出：“延迟再推荐”或“不再给予推荐”的处理。5、学校在推荐工作完成后，负责跟踪服务一年。但有下列原因离职者，学校不再负责推荐：（1）无正当理由不服从推荐者。（2）进入接受单位以后，未经接受单位和学校同意擅自离岗者。（3）违反单位规章制度被辞退者。（4）无理取闹、阻挠、干扰和破坏学校正常推荐秩序者。（5）违法乱纪者。（6）给学校声誉造成严重损害者。八、关于自谋职业学生的有关规定：1、凡不需要学校推荐的学生，交清学校规定所有费用（所欠学费、自考报考费、校考补考费等），凭“单位实习就业证明”，“本人书面申请书”，在学工处填写好《毕业生自谋职业申请表》，家长到校并签署意见（家长因客观原因不能来学校的，必须发函同意子女自谋职业，并且与班主任电话联系），经学校同意，在2013年6月11日统一办理离校手续后可以离校（学校传。2、在推荐期限内，自谋工作岗位。凭“单位实习就业证明”，“本人书面申请书”，“家长到校签署意见”，可待推荐工作结束后，退还所交推荐费。八、以上规定，望同学们积极配合执行。毕业生实习就业领导小组二○一三年五月二十七日附22014届毕业生实习就业培训方案经毕业生实习就业领导小组讨论决定，从2013年5月27日至6月5日，将对2014届毕业生进行实习就业系统培训。二、目的意义通过培训和学习，让毕业生顺利完成毕业离校前的所有工作，进一步认清形势，了解人才市场的现状，从而转变观念，平衡心态，合理定位，确定“先求生存，后求发展”的实习就业策略，作好应聘前的必要准备，充满信心、勇敢、沉着地走向社会。四、相关要求各班级在班主任的组织下，按时参加，认真听讲（如有特殊情况另行通知）。毕业生实习就业领导小组二○一三年五月二十七日第四篇：毕业生实习就业动员大会策划方案毕业生实习就业动员大会策划方案地点：图书馆前广场时间：待定参加人员：应届毕业生、相关领导、就业指导老师、我校毕业现在工作的优秀毕业生个别企业代表目的：让同学们了解现在的就业形势，为即将走入社会的毕业生指导经验，动员同学们对生活对就业充满自信，充满激情。准备方案：一、设计场地1、搭建舞台，由社会实践协会和学生会负责。2、布置会场，将舞台装饰，用气球丝带和台布红地毯组成，台上放一排会议桌，给领导和作报告的优秀毕业生坐。3、准备好音响设备。4、准备一面国旗，做青春宣誓用5、台下规划好每个系的座位二、预约人员1、有组织负责人联系校领导和各系就业指导教师2、由组织人员找各系导员或就业指导科长联系往届优秀毕业生3、通知好各系应届毕业生准时参会，和做好前期宣传工作4、联系和学校有过合作的企业，为毕业生走向工作岗位作简要要求培训5、主持人三、准备发言稿1、为各位领导找好发言稿，联系他们研究好如何发言2、通知好往届优秀毕业生做好演讲准备3、联系好企业代表，提出讲解培训要求和要点（如上班穿着，公司对人才要求等..）4、和主持人联系，通报活动过程，写好串词做好组织工作、大会过程：1、同学入场，领导嘉宾入座，主持人就位，调试音响设备2、主持人介绍领导、嘉宾，讲明活动意义目的。3、领导发言5、请企业代表将现在企业对职工的要求6、请优秀毕业生代表讲工作实习经验7、各系就业指代老师作补充性发言8、学生代表上台引领同学宣誓9、主持人宣布大会闭幕。人员退场。注意事项：1、各位发言者发言稿的激昂性，鼓舞性。2、会场秩序3、领导嘉宾的预约第五篇：免费推荐软件人才光谷带薪实习、就业方案华中科技大学软件学院实训中心免费推荐软件人才光谷带薪实习、就业方案2011年11月，武汉市软件行业协会下发《关于开展“千名软件高端人才培养计划”工作的通知》，指定武汉市中高端软件实用人才服务基地、华中科技大学软件学院实训中心2012年为中国光谷四大科技产业园区（光谷软件园、光谷金融港、光谷生物城、武汉未来科技城）选拔、培养、储备、输送1000名中高端软件人才。为了做好此项工作，华中科技大学软件学院实训中心即日起为普通本科院校应届毕业生（录取批次三批一以上）免费提供光谷实习、就业的机会，有关具体事项安排如下：1、学生提交《2012年应届毕业生实习、就业登记表》，即可享受免费推荐光谷实习、就业的服务。2、实训中心可为武汉市以外的学生提供标准化4人间学生公寓，学生行李自带，首月住宿费300元，第二月起100元/月。3、实训中心至少为每名学生提供8-10个光谷IT企业供需见面的机会。IT企业到实训中心与学生见面，学生可足不出户。4、实训中心免费为学生提供就业指导。5、实训中心免费为学生提供一次小软件开发实践。6、实训中心将组织丰富多彩的文体活动，初步安排一次篮球比赛、一次羽毛球比赛。7、实习津贴：1000-5000元。8、IT实习岗位：3月1日前，