非全日制劳动合同模板

PAGEPAGE1非全日制劳动合同模板甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同为非全日制劳动合同。1.2本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）的工作。2.2乙方的工作地点为甲方所在地。三、工作时间3.1乙方的工作时间为每天不超过4小时，每周不超过24小时。3.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商调整工作时间。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为每小时人民币____元。4.2甲方每月支付乙方劳动报酬，支付时间为次月__日前。4.3甲方支付乙方劳动报酬时，应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。五、社会保险5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。六、合同的解除和终止6.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。6.2乙方在试用期内，提前3日通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）违反法律法规的规定，损害乙方权益的。6.4本合同期满，或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同终止。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2甲方违反本合同的约定解除本合同的，应支付乙方经济补偿。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除或者终止过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-非全日制劳动合同模板目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间五、劳动报酬六、社会保险七、合同的解除和终止八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________二、合同期限本合同为非全日制劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方所在地。四、工作时间乙方的工作时间为每天不超过4小时，每周不超过24小时。甲方根据工作需要，可以与乙方协商调整工作时间。五、劳动报酬乙方的劳动报酬为每小时人民币____元。甲方每月支付乙方劳动报酬，支付时间为次月__日前。甲方支付乙方劳动报酬时，应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。六、社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。七、合同的解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.乙方在试用期内，提前3日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）违反法律法规的规定，损害乙方权益的。4.本合同期满，或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同终止。八、违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。甲方违反本合同的约定解除本合同的，应支付乙方经济补偿。九、争议解决本合同的签订、履行、解除或者终止过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.工作时间安排表2.劳动报酬支付表3.社会保险缴费凭证4.其他相关文件注：附件仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。附件列表：1.工作时间安排表：详细列出乙方每周的工作时间安排，以确保不超过法定的小时数限制。2.劳动报酬支付表：记录乙方每小时的工资标准、工作小时数、应发工资、社会保险费及个人所得税等扣减项目，以及实发工资。3.社会保险缴费凭证：甲方为乙方缴纳社会保险的凭证，证明社会保险费用的缴纳情况。4.其他相关文件：根据实际情况可能需要包括岗位说明书、工作规则、保密协议、培训协议等。法律名词及解释：1.非全日制劳动合同：指劳动者与用人单位约定，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2.社会保险：指国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.劳动保护：指用人单位为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。4.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，根据劳动者的工作年限和工资标准支付给劳动者的一定数额的补偿。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当支付给对方的一定数额的金钱。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.工作时间管理：确保乙方的工作时间不超过法定的小时数限制，避免违法用工。2.社会保险缴纳：甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，避免因漏缴或迟缴而产生法律责任。3.劳动报酬支付：甲方应按照约定的时间和金额支付乙方的劳动报酬，避免因拖欠工资而产生纠纷。4.合同解除和终止：甲乙双方在解除或终止合同时，应遵守法定程序和提前通知期限，避免违法解除合同。5.保密和知识产权：对于涉及商业秘密或知识产权的工作内容，应在合同中明确保密条款和知识产权归属。解决办法：1.对于工作时间管理问题，可以通过制定详细的工作时间安排表，并定期检查和调整，以确保合规。2.社会保险缴纳问题可以通过建立内部流程，确保按时缴纳社会保险费，并及时获取缴费凭证。3.劳动报酬支付问题可以通过建立工资支付制度，确保按时足额支付工资，并保留支付记录。4.合同解除和终止问题应遵守法定程序，提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。5.对于保密和知识产权问题，应在合同中明确保密条款和知识产权归属，并在工作中加强管理和监督。适用场景：本合同适用于以下场景：1.非全日制用工：适用于需要灵活用工安排的场景，如季节性工作、项目工作、兼职工作等。2.短期用工：适用于需要短期劳动力支持的场景，如临时替班、短期项目等。3.特定技能用工：适用于需要特定技能或知识的场景，如专业咨询、技术服务等。4.劳动力成本控制：适用于需要控制劳动力成本的场景，如小型企业、初创企业等。非全日制劳动合同模板甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供非全日制劳动，签订本合同，共同遵守。第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的非全日制工作。第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天不超过4小时，每周不超过24小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。第三条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每小时人民币____元，具体支付方式和时间由甲乙双方协商确定。2.甲方应按照国家规定和合同约定及时足额支付乙方的劳动报酬。第四条社会保险1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。2.乙方同意不参加甲方为其全日制员工缴纳的其他社会保险。第五条劳动合同的终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期内，如一方提出终止合同，应提前____日通知对方。第六条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________法定代表人（或委托代理人）（签字）：________________签订日期：________________注：本合同仅供参考，具体内容可根据实际情况调整。在签订合同时，请确保合同内容符合国家法律法规的规定。如有需要，请咨询专业律师。2024带目录带附件详细版-非全日制劳动合同模板目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、社会保险七、劳动纪律八、劳动保护九、劳动合同的变更、解除和终止十、保密条款十一、违约责任十二、争议解决十三、其他约定十四、附件附件1：岗位职责说明书附件2：工资支付规定附件3：保密协议合同正文一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：________________法定代表人：________________地址：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________地址：________________二、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的非全日制工作。四、工作时间1.乙方的工作时间为每天不超过4小时，每周不超过24小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每小时人民币____元，具体支付方式和时间由甲乙双方协商确定。2.甲方应按照国家规定和合同约定及时足额支付乙方的劳动报酬。六、社会保险1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。2.乙方同意不参加甲方为其全日制员工缴纳的其他社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。八、劳动保护甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。九、劳动合同的变更、解除和终止1.双方同意，在合同期内，如一方提出变更、解除或终止合同，应提前____日通知对方。2.合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。十、保密条款乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。十一、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。十二、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________法定代表人（或委托代理人）（签字）：________________签订日期：________________附件1：岗位职责说明书附件2：工资支付规定附件3：保密协议注：本合同仅供参考，具体内容可根据实际情况调整。在签订合同时，请确保合同内容符合国家法律法规的规定。如有需要，请咨询专业律师。附件列表：1.附件1：岗位职责说明书2.附件2：工资支付规定3.附件3：保密协议法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.非全日制工作：是指劳动者在同一用人单位工作，每天工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时的工作形式。3.工伤保险：是指用人单位为劳动者缴纳的社会保险，用于赔偿劳动者在工作中发生的意外伤害或职业病。4.劳动纪律：是指劳动者在用人单位工作期间应遵守的行为规范和规章制度。5.劳动保护：是指用人单位为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的措施和制度。6.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。7.保密协议：是指劳动者与用人单位签订的，约定劳动者在合同期内及合同终止后对用人单位的商业秘密予以保密的协议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作时间的调整：甲方应提前通知乙方工作时间的变化，确保乙方的合法权益。2.劳动报酬的支付：甲方应按照合同约定及时