通用制度和表格样本

特种设备安全管理标准化实施细则前言特种设备是指涉及生命安全、危险性较大锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂（场）内机动车辆，这些设备被广泛应用在各行各业及生产加工公司，尚有天然气输送等也普遍使用，特种设备使用范畴边及城乡，已成为咱们生产生活中不可缺少重要设施。但由于各种因素，在每年各类特种设备事故屡屡发生，给特种设备使用单位导致了重大经济损失和人员伤亡，对社会产生了不安定因素。从发生特种设备事故因素分析，大某些事故是由于使用单位使用管理不当所导致。综观我县特种设备使用单位安全管理状况，不少单位重要负责人（法定代表人）对特种设备安全管理重要性结识局限性，特种设备管理工作基本薄弱，特种设备缺陷多、安全状态差，作业人员安全技能和文化素质较低，安全状况不容乐观。《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》对特种设备使用单位提出了明确规定，为了贯彻特种设备关于法律法规，贯彻特种设备使用单位安全主体责任，就规定特种设备使用单位切实做到“三贯彻、两有证、一检查、一预案”（即贯彻特种设备安全管理机构、贯彻负责人员、贯彻规章制度，设备有使用证、作业人员有操作证，必要对设备依法申报检查，建立应急办法和救援预案），只有这样，才干有效控制各类特种设备事故发生。为尽快提高我县各使用单位对特种设备安全管理水平，切实贯彻特种设备使用单位安全主体责任，以我县特种设备安全管理工作较好几家单位管理制度为基本，编写成这本书，供各特种设备使用单位参照，以期把各项安全管理制度建立好并真正落到实处，努力把我县特种设备事故减少到最低限度。

特种设备使用单位状况单位名称地址负责人联系电话特种设备安全管理人员姓名职责联系电话安全生产负责人特种设备安全管理负责人特种设备档案管理负责人特种设备维护保养负责人消防负责人电气负责人特种设备安全教诲负责人特种设备安全教诲负责人特种设备安全教诲负责人特种设备种类及数量锅炉压力容器压力管道电梯起重机械厂机客运索道大型游乐设施其她关于成立特种设备安全领导小组决定各部门、车间、办公室：为认真贯彻执行《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》，加强特种设备安全管理，贯彻公司主体责任，保证特种设备安全运营，保障人民群众生命财产安全，增进公司安全生产，经公司研究，决定成立特种设备安全领导小组：一、特种设备安全领导小组组长：成员：特种设备安全领导小组下设特种设备安全办公室，任特种设备安全办公室主任。二、特种设备安全领导小组职责1、贯彻执行国家和地方关于特种设备安全方针、政策、法律、法规及各项规章制度，审定我司安全生产方针目的和工作筹划，并监督各部门实行。2、定期召开特种设备安全委员会会议，听取各部门安全生产工作报告，研究解决安全生产运营中重大问题。3、建立特种设备安全年度责任目的和寻常管理工作考核奖惩机制，定期开展对部门安全生产工作状况检查考核。4、组织开展重大特种设备安全隐患调研攻关活动。5、实行特种设备安全原则化管理，制定特种设备安全生产方针目的，并对贯彻和完毕状况进行考核。6、建立特种设备重大隐患治理和特种设备应急救援制度。7、组织开展各类特种设备事故调查、解决。8、研究决定关于特种设备安全生产其她重大问题。9、对特种设备安全工作进行总结、表扬。10、保证在用特种设备使用登记率100%，作业人员持证上岗率100%。特种设备检查率100%，实现特种设备常年零事故运营预定目的。望公司全体员工认真学习贯彻执行特种设备安全有关法律法规和我司各项管理制度，为公司科学、健康、可持续发展而共同努力。特此告知（公章）年月日特种设备安全管理机构人员状况一览表安全机构职务姓名性别年龄文化限度行政职务受过何中特种设备安全培训组长副组长成员成员成员成员成员成员成员成员特种设备安全管理组织机构图负责人负责人分管负责人关于特种设备安全管理负责人员任命告知各部门、车间、办公室：为加强特种设备安全管理，认真贯彻执行特种设备安全法律法规和本单位各项安全管理制度，保证特种设备安全运营，经单位研究，决定对特种设备安全管理负责人作如下任命：安全生产负责人：特种设备安全管理负责人：三、特种设备安全教诲负责人：四、特种设备安全管理制度建设负责人：五、特种设备档案管理负责人：六、特种设备维修保养负责人：本任命告知自下发之日起执行。（公章）年月日特种设备安全管理负责人员责任体系图安全生产负责人特种设备安全管理负责人安全生产负责人特种设备安全管理负责人特种设备安全教诲负责人特种设备管理制度建设负责人特种设备维护保养负责人特种设备档案管理负责人特种设备安全生产岗位责任制安全生产负责人职责1、法定代表人是公司安全生产负责人，对特种设备安全全面负责。2、加强特种设备安全管理，负责建立并贯彻全员安全生产责任制。3、严格执行国家关于特种设备安全法规、规章、原则和政策，加强对员工进行安全教诲培训，并接受安全审核。4、审定安全生产规划和筹划，拟定本单位特种设备安全管理制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术办法，切实保证生产资金投入，不断改进劳动条件。5、检查并考核各部门负责人安全生产责任制贯彻状况。6、负责健全特种设备安全管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作报告，决定安全工作重要奖惩。7、定期组织特种设备安全检查，发现问题及时督促整治。8、研究解决特种设备安全工作中重大问题，负责组织编制应急预案和应急演习。负责本单位事故、突发事件应急、调查、解决和报告。9、把安全工作业绩作为年终考核重要根据，对发生重大事故，要分清责任，严肃解决。10、按照上述安全职责，拟定本单位年度安全工作指引思想以及部门安全管理目的、任务。二、特种设备安全管理负责人职责1、熟悉掌握并严格执行《特种设备安全监察条例》、关于安全生产法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度，制定并认真贯彻执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。2、在安全负责人领导下，贯彻执行国家关于特种设备安全方针、政策和法规，以及上级部门关于规章、决定，协助安全负责人完毕分管工作任务。3、分管单位安全管理、特种设备管理等方面工作，并主管兼职安全员队伍建设。4、负责单位安全质量工作，组织编制安全质量筹划指标，定期布置安全质量规定，组织每季度召开一次特种设备安全会议，进行安全质量教诲和检查，督促各部门改进安全质量工作。5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面工作原则和规章制度，并组织贯彻贯彻。6、协调各部门科学有序地开展工作，妥善解决急迫和重大生产安全问题。7、督促组织收集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料，建立和建全特种设备安全技术档案。8、全面理解、掌握本单位特种设备安全状况，保证特种设备安全性能和安全使用；建立特种设备台帐，积极申请对特种设备监督检查和定期检查，积极接受质监部门安全监察。9、对特种设备使用状况进行经常性检查，对重点特种设备和易发生事故设备重点监控，发现问题应当及时解决，及时报告本单位负责人，必要时还应报告本地监管部门和政府。三、特种设备安全教诲负责人职责1、负责本单位特种设备作业人员资料管理，组织特种设备作业人员进行专门安全技术培训，经有关部门考核合格后持有效证件上岗。建立特种设备作业人员花名册，安排持证特种设备作业人员每四年复审一次，保证证件但是期、失效。2、制定特种设备事故应急救援预案，组织特种设备作业人员经常性开展演习。3、制定教诲培训长远目的规划，安排寻常技术培训教诲筹划并采用办法组织实行。4、定期或不定期组织进行操作人员技术练兵、操作表演或竞赛，增进提高操作人员技术素质、操作水平和排除故障、解决事故能力。5、加强对部门兼职安全员教诲和培训，全面提高兼职安全员业务水平，进一步做好安全生产工作。四、特种设备安全管理制度建设负责人职责1、负责特种设备有关法律法规收集整顿、发放。2、负责配合安全负责人组织召开各种安全生产会议，按会议规定做好并下发会议纪要和决策，追踪决策执行状况。3、负责依照单位实际状况，编制有关设备安全管理文献制度。五、特种设备档案管理负责人职责1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，保证本单位使用设备安全技术档案齐全完好。2、特种设备安全技术档案应至少涉及如下内容：特种设备出厂时所附带有安全技术规范规定设计文献、产品质量合格证明、安装及使用维修阐明、监督检查证明等；特种设备运营管理文献涉及：注册登记文献、安装监督检查报告、年度检查报告、寻常运营记录、故障排除及维修保养记录等。六、特种设备保养负责人职责1、按本单位质量管理体系规定，督促员工完毕特种设备检查工作。2、保持特种设备整洁和生产周边环境清洁卫生，及时清除跑冒滴漏现象。3、查收《特种设备作业岗位安全自查表》，对表中反映问题按严重限度报上级领导解决，并对解决成果跟踪验证。4、依照规定完毕设备保养工作。七、特种设备作业人员岗位职责1、严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不擅离职守。2、上班不做与岗位无关事，精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。3、搞好文明生产，穿戴好防护用品，禁止当班喝酒和酒后上岗。4、认真做好特种设备维护保养工作，保持设备处在良好状态。5、认真执行工艺操作规程和岗位操作规程。严密监视设备各参数变化，保持最佳运营状态，并做好各项记录，内容须真实。6、遇有事故时及时报告关于人员，不得隐瞒事故。7、努力学习业务技术知识，不断提高操作技术水平和事故解决能力。特种设备安全管理制度（一）特种设备选购验收制度1、购买特种设备应当选取具备相应特种设备制造允许证资质单位制造特种设备，不得购买存在严重事故隐患，无改造、维修价值，超过安全技术规范规定使用年限，或者已在特种设备监督管理部门办理注销手续予以报废特种设备。2、选购特种设备前，应由本单位设备采购部门提出购买筹划，并经安全负责人审批。3、特种设备购进后入库前，必要进行开箱检查特种设备外部状况和出厂资料。设备、安全、档案、采购部门人员参加验收，验收时关于人员应逐项认真检查验收，并对验收质量负责。4、购买特种设备必要附有安全技术规范规定设计文献，产品质量证明书、安装及使用维护阐明、监督检查证明等文献。5、验收完毕，特种设备安全管理员应将特种设备附有有关文献收集、归档。(二）特种设备安装改造维修制度1、特种设备安装、改造、维修活动应委托获得相应安装、改造、维修允许证单位进行。2、订立安装、改造、维修合同前，特种设备安全管理部门（或专、兼职安全管理人员）必要审查安装、改造、维修单位资质和有关人员资质与否符合。3、施工前，配合、督促特种设备安装、改造、维修施工单位在施工前，将拟进行特种设备安装，改造、维修状况书面告知本地特种设备安全监督管理部门。坚决制止施工单位未履行书面告知义务而进行施工行为。4、督促特种设备安装、改造、维修施工单位向国务院特种设备安全监督管理部门核准检查检测机构，按照有关安全技术规范规定，申报安装、改造，维修活动监督检查。5、依照安装、改造、维修合同规定和有关安全技术规范规定，配合实行监督检查检测机构监督安装、改造、维修施工单位施工，发现未按照告知内容和有关安全技术规范规定施工，规定施工单位予以整治，不予整治，规定其停止施工并及时报告本地特种设备安全监督管理部门。6、回绝接受使用未经监督检查和监督检查不合格设备。7、经验收合格特种设备在验收后30日内从施工单位处接受有关技术资料并归档保存。(三)特种设备使用登记制度1、特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区市特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或附着于该特种设备明显位置。2、办理使用登记时应按照特种设备使用登记规定备齐如下资料、文献：（1）、安全技术规范规定设计文献、产品质量合格证明、安装及使用维护阐明、制造过程监督检测证明。（2）、安装过程安装告知书、安装质量证明书和安装监督检查报告。（3）、特种设备使用安全管理关于规章制度，防止事故方案，管理和操作人员名单。（4）、有关安全技术规范规定其她文献资料。3、安全管理人员应逐台填写《特种设备登记卡》和使用申请书交予登记机关。4、办理使用登记后，安全管理人员应将登记机关退还文献和颁发使用登记证明文献交付档案管理人员归档，妥善保存。5、安全管理人员将使用登记证或安全合格证明登记标志置于或者附着于特种设备明显位置。(四)特种设备定期检查制度1、特种设备安全管理机构和管理人员要纯熟掌握本单位特种设备定期检测状况，依照自身特点制定定期检查检测筹划，保证检查检测工作如期实行。2、按照安全技术规范定期检测规定在上次检测有效期满前1个月提出定期检测规定。3、检测前应当备齐特种设备有关资料（1）设备出厂资料：设计文献、安装使用阐明、产品合格质量证明；（2）设备安装资料：安装告知书、安装质量证明、安装监督检查报告。（3）使用登记文献（4）上次定期检查报告（5）运营记录、维护保养记录、运营中浮现异常状况记录等。4、检测时，要做到按筹划时间停车检查，并向检查机构和检查人员提供检查所需条件，配合她们作好检查检测工作。5、检测后，对检查合格特种设备，或存在问题设备，已经采用相应办法进行解决并达到合手使用规定，要及时办理关于注册、变更手续。6、凡未经定期检查或者检查不合格特种设备，不得继续使用。7、特种设备发现故障或者发生异常状况，使用单位，应当对其进行全面检查，消除安全隐患后，方可投入使用。8、对确因需要延长检查周期特种设备，必要依法办理延期检查手续。(五)特种设备隐患排查整治制度1．安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，寻常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，做到层层把关，堵塞漏洞。2．定期安全检查由特种设备安全管理部门组织实行。(1)每年安排一次年度安全检查。重要检查内容：查设备、查制度、查办法、查事故解决状况等。(2)每月安排一次定期安全检查。对特种设备使用状况进行检查。(3)在“五一、中秋、十一、元旦、春节”等重大节假日前组织关于人员有针对性进行节前安全检查。(4)特种设备安全管理人员要不定期开展寻常安全检查，到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴与否齐全，各种安全防护设施与否完好，安全通道与否畅通，使用工具与否安全可靠、与否符合安全规定，发现问题应及时制止、纠正。3．各部门除配合特种设备管理部门组织安全检查外，还要每季度组织关于技术人员对设备使用状况，各项安全制度执行状况重点检查。发现问题及时反馈，并作好检查记录。4．部门每周组织一次安全检查。重点检查作业现场与否整洁，各种设备运转与否正常，安全防护设施与否完好，安全制度执行状况等。发现问题及时反馈，并作好检查记录。5．在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。6．操作者在工作前必要进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班检查制度并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要及时报告代班长或单位领导。7．检查中发现重大安全隐患，必要及时报告单位主管领导，隐患未排除，禁止进行生产。(六)特种设备维护保养制度1、认真执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护原则。坚持维护与检修并重，以维护为主原则。严格执行岗位责任制，实行设备包机制，保证在用设备每台完好。2、操作人员对所使用设备，通过岗位练兵和学习技术，做到“四懂、三会”(懂构造、懂工艺、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排除故障)，并享有“三项权利”，即：有权制止她人擅自动用自己操作设备；未采用防范办法或未经主管部门审批超负荷使用设备，有权停止使用；发现设备运转不正常，超期不检修，安全装置不符合规定应及时上报，如不及时解决和采用相应办法，有权停止使用。3、要严格执行寻常维护保养制度和定期保养制度。寻常维护保养：操作者每班照例进行保养，涉及班前10—15分钟巡回检查；班中责任制，注意设备运转、液标液位、各种温度仪表、压力批示信号、保险装置与否正常；班后、月未、节日前大清扫、擦洗。定期维护保养：每月进行一次全面设备检查保养。4、对的使用设备，严格遵守操作规程，启动前认真准备，启动中重复检查，停车后妥善解决，运营中搞好调节，认真执行操作规程，不准超温、超压、超速、超负荷运营。5、精心维护、严格执行巡回检查制，定期按巡回检查路线，对设备进行仔细检查，发现问题，及时解决，排除隐患。搞好设备清洁、润滑、紧固、调节和防腐，保持零件、附件及工具完整无缺。6、掌握设备故障防止、判断和紧急解决办法，保持安全防护装置完整好用。7、设备检修人员对所包修设备，应准时进行巡回检查，发现问题及时解决，配合操作人员搞好安全生产。8、所有特种设备维护工作，必要有明确分工，并及时做好防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作。(七)特种设备安全技术档案管理制度1、应当建立特种设备安全技术档案，安全技术档案内容涉及：（1）特种设备设计文献、产品质量合格证明、安装使用维护阐明等文献以及安装技术文献和资料；（2）特种设备定期检查和定期自行检查记录；（3）特种设备寻常使用状况记录；（4）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及关于附属仪器仪表寻常维护保养记录；（5）特种设备运营故障和事故记录。（6）高耗能特种设备能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。2、档案管理员负责公司特种设备安全技术档案接受、登记、复制、借阅、发放和建档。3、特种设备安全管理人员负责收集上述特种设备安全技术档案内容资料，并及时交付档案管理员。4、档案管理员将接受资料，分类整顿后，及时归档保存，做到定位有效，妥善保管，以便运用。注意防尘、防火、防水、防潮、防晒、防盗、防虫蛀，防鼠咬等。如有破损或变质档案，档案管理人员要及时修补和提出复制。5、认真执行安全技术档案保管检查制度，每年年终全面检查、清理一次，做到帐档一致。6、做好技术档案安全保密工作，并履行批准和借阅手续，凡借阅重要档案事由重要负责人批准后方可借阅。借阅者必要妥善保管，不得遗失。用后按期归还，经管理人员检查后，方可返档。(八)特种设备作业人员安全教诲培训制度1、应当加强对特种设备作业人员安全教诲和培训，保证特种设备作业人员具备必要特种设备安全作业知识，作业技能和及时地进行知识更新。没有培训能力，可以委托发证部门组织进行培训。2、从事特种设备作业有关管理人员和操作人员，必要经特种设备安全监督管理部门考核合格，获得《特种设备作业人员证》后，方可止岗作业。3、建立特种设备作业人员技术档案并对作业人员进行严格管理。持证人员应当在复审期满3个月前，向发证部门提出复审，逾期未复审，或复审不合格，将不得继续从事相应特种设备作业工作。4、特种设备作业人员除参加特种设备监督管理部门组织培训考核外，还应加强内部安全教诲和培训。5、特种设备作业人员培训教诲形式可采用安全活动日，各种安全会议，班前班后会、标语、简报、播放录像等开展安全生产经常性教诲。6、特种设备作业人员培训教诲内容应涉及（1）国家关于安全生产法律、法规和规定，特种设备法规及关于安全技术规范；（2）公司安全管理规章制度及状况，劳动纪律和事故案例；（3）在用特种设备性能、构造工艺特点和安全装置、安全设施、安全监测监控仪器作用，防护用品使用和保养办法；（4）特种设备操作规程和急救办法；（5）安全生产基本知识，消防知识。(九)特种设备安全事故报告解决制度(一)事故报告1．事故发生后，事故当事人或发现人应及时向安全管理部门和本单位领导进行报告。2．属上报政府部门事故，应及时将事故发生时间、地点、通过状况、导致后果、因素初步分析、已采用办法等状况，以电话、传真或电子邮件方式报告特种设备安全监督管理部门、安全生产监督管理局等主管部门。3．发生事故先兆、设备安全隐患和重大未遂事件时，事故发生部门应及时向单位安全管理部门和领导进行报告。(二)事故现场处置1．事故发生后，单位在进行事故报告同步迅速组织实行应急管理办法，及时撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实行保护。2．事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实行应急管理办法同步，迅速组织对受伤人员救护。3．保护好事故现场，积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得回绝调查，不得回绝提供关于状况和资料。若发既有上述违规现象，除对责任者视情节予以通报批评和罚款外，责任者还必要承担由此产生一切后果。(三)事故解决1．事故解决要坚持“三不放过”原则，即事故因素没有查清不放过；事故责任者没有严肃解决不放过；防范办法没有贯彻不放过。2．在进行事故调查分析基本上，事故责任单位应依照事故调查报告中提出事故纠正与防止办法建议，编制详细纠正与防止办法，经公司安全管理部门审批后，严格组织实行，事故纠正与防止办法实行后，由单位安全管理部门实行验证。3．对事故责任部门和负责人，由公司根据事故调查报告中对事故责任部门和负责人解决意见和建议，进行行政处分和经济惩罚，触犯刑律构成犯罪交由司法机关依法追究刑事责任。4．对事故导致伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇解决，按照国家关于规定进行处置。5．事故调查解决结束后，安全管理部门应负责将事故详情、因素及负责人解决等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故再次发生。6．事故解决结案后，安全管理部门应负责将事故调查解决资料收集整顿后实行归档管理。7、设备安全隐患应在调查结束后制定防范和解决办法，报主管或关于政府部门。（十）特种设备交接班制度1、接班值班长应提前十五分钟到岗交接，依照运营状况，制定本班任务和注意事项。2、接班人员应提前十分钟到值班室接受值班长指令，然后到本岗位接班。3、各班交接后，值班长报告交接状况。4、接班人应与交班人面对面，对照记录上各参数、阀门所处状态、各贮罐存量、工艺和设备运营状况与否真实进行核对交接。5、交接班人还应交接本岗位关于资料、报表、材料、工具和环境卫生。6、接班人与交班人，确认记录后，双方应在交接班记录本上签字。交接班后浮现责任事故，应由接班人负责。7、交接不清，接班人可以回绝接班，发现问题应及时向班长或值班长报告。8、交接班地点应在各操作岗位。9、接班人未到，交班人不得离开岗位。（十一）特种设备寻常运营记录制度1、操作人员必要通过专门培训并考试合格获得《特种设备作业人员证》后方可独立操作。2、当班人员必要认真做好运营过程中状态检测、寻常点检和各项运营记录。3、在运营过程中遇到异常状况时当班人员应依照规程进行紧急解决，并及时报告关于部门。4、当班人员在当班期间，应按有关规定巡回检查，不得随意离开工作岗位。5、受压设备不得超压运营、动力设备不得负荷运营，不得带故障运营，任何一处发生故障都应及时排除，并做好运营和故障排除记录。6、操作人员必要做好设备检修后试运营记录，并填写各种表卡，精确地反映设备运营状态。7、各班组将运营记录集中整顿后报送公司，以便公司以运营记录为根据，综合历次检修记录，制定合理检修筹划。（十二）特种设备安全生产会议制度1、为了及时理解、掌握各时期安全生产状况，加强安全生产管理，积极懂得、积极地做好防止办法，保证安全生产，必要认真贯彻安全生产会议制度，督促检查特种设备安全使用工作。2、公司级安全生产委员会例会每年不得少于四次，每季度召开一次，若遇特殊状况和工作需要，可增长召开次数；例会由公司安全生产委员会主任（第一负责人）或委托委员会副主任主持；参加例会人员为公司安全生产委员会成员；扩大会议各部门负责人参加会议；所有参会人员不得缺席，确因工作因素不能参加会议，委员会领导批准另行派人参加；例会时间、地点由公司安委会办公室负责告知到参会人员。3、公司级安全生产委员会例会内容（1）学习传达国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规、批示等；（2）研究分析公司安全现状，制定或贯彻重大隐患整治办法，对安全生产有关问题作出决策，切实决定公司关于安全生产重大问题；（3）贯彻安全生产资金投入额度，满足安全生产比本条件，并监督安全生产投入资金实行状况，保证安全生产投入有效实行；（4）总结年度安全生产工作，并对执行状况进行评比，制定年度安全生产筹划。4、安全生产工作例会每年不少于12次，每月召开一次，若遇特殊状况和工作需要，可增长召开次数；例会由公司安全主管或委托安全副主管主持；例会参会人员为各部门安全主管或安全员，所有参会人员不得缺席，确因工作因素不能参加会议，经主管领导或主持会议领导批准另行派人参加。例会由安全生产委员会办公室负责告知参会人员时间、地点。5、会议内容以特种设备安全为主，详细涉及如下几种方面：（1）学习传达上级安全生产方针、政策、法律、法规、批示等；（2）总结并通报公司安全生产状况；（3）听取各部门关于人员报告安全生产工作；（4）分析安全生产问题、交流安全生产经验、沟通安全生产工作信息；（5）详细安排布置安全工作任务；（6）其他与安全生产有关事宜。 （十三）特种设备事故应急办法和救援预案一、基本状况位置，员工数量，设备特点，危险点辩识分级与评估成果等。预案合用范畴特种设备在使用过程浮现事故等。三、指引及编制原则为能在特种设备事故发生后，迅速精确，有条不紊解决事故，尽最大限度减少财产损失，保证人员生命安全，以“安全第一，防止为主”为指引思想。遵循防止为主，常抓不懈方针，和自行解决与社会力量处置相结合原则，参照《国务院关于部门（单位）制定和修订突发事件应急预案框架指南》详细规定，并结合本单位实际状况制定预案。四、事故类型及也许导致灾害分析（一）普通事故，是指无人员伤亡，设备损坏不能正常运营，且直接经济损失50万元如下设备事故。（二）严重事故，是指导致死亡工1-2人，或者受伤19人（含19人）如下，或者直接经济损失50万元（含50万元）以上100万元如下，以及无人员伤亡设备爆炸事故。（三）重大事故，是指导致死亡3—9人，或者受伤20—49人，或者直接经济损失100万元（含100万元）以上500万元如下设备事故。（四）特大事故，是指导致死亡10一29人，或者受伤50－99人，或者直接经济损失500万元（含500万元）以上1000万元如下设备事故。（五）特别重大事故，是指导致死亡30人（含30人）以上，或者受伤（涉及急性中毒，下同）100人（含100人）以上，或者直接经济损失1000万元（含1000万元）以上设备事故。五、组织机构组织机构涉及决策指挥机构，办事机构及寻常管理机构，其构成职责和分工状况如下所述。（一）决策指挥机构1、构成：由单位法定代表人，主管安全生产主管领导及各危险点所属单位负责人及各部门负责人构成，发生重大事故时，以决策指挥机构领导小组为基本，成立重大事故应急救援指挥部（小组），单位法定代表人为总指挥，主管领导为副总指挥，负责本单位发生安全事故紧急处置与救援工作组织与指挥。如果单位领导不在，则由部门领导及发生事故危险点所属部门负责人暂时负责、指挥，全权负责应急救援工作。2、职责：Ａ、负责本单位“预案”编制与修订。Ｂ、组建应急预案救援专业队伍，并组织实行和演习。Ｃ、检查督促做重大事故防止和应急救援各项准备工作。3、分工：总指挥：组织指挥本单位发生安全事故应急处置与救援工作。副总指挥：协助总指挥负责应急救援详细指挥工作。部门领导或危险点所属单位负责人：Ａ、协助总指挥做好事故现场断电、断水等，切断危险源等紧急事项，联系消防部门等，尽一切也许防止事态进一步扩大；Ｂ、协助总指挥负责事故抢险，人员撤离，事故报警状况通报等事故处置工作；Ｃ、协助总指挥负责工程抢险，抢修现场指挥；Ｄ、协助总指挥负责向上级主管部门报告事故状况；Ｅ、事故结束后，协助事故调查工作。（二）办事机构（即救援专业队伍）单位各职能部门及全体员工都负有参加应急救援责任，暂时成立办事机构是重大事故应急救援骨干力量，其任务重要是肩负本单位安全生产责任事故紧急处置与救援工作。1、构成：由各职能部门派往事故现场负责人及危险点所属部门负责人，安全管理员等人员构成。2、职责：随时听从决策机构命令，开展工作。3、任务分工：Ａ、通讯联系；Ｂ、治安保卫；Ｃ、应急救援分队；Ｄ、消防队；Ｅ、抢险抢修。注：如果职能部门领导不在现场，由各部门暂时负责人全权负责本部门职责。（三）寻常管理机构各职能部门领导构成，其任务重要是对监测预警系统、寻常防控、装备及消防器材进行督促检查，使其保持良好状态，进行安全知识宣教，对全体工作人员进行应急预案培训教诲及演习工作，督促检查规章制度执行状况。六、信息报告程序及规定（一）信息报告程序1、事故发生后，无论何种状况，事故现场关于人员应及时或逐级报告班组长、部门负责人直至单位领导。2、单位领导接到事故报告及伤亡人数后，应及时报本地政府及质量技术监督局。3、发生伤亡人数事故应及时组织抢险，并保护事故现场。（二）事故报告内容方式1、事故基本内容涉及，事故设备基本状况，发生事故部门，事故发生时间、地点及伤亡者姓名、性别、年龄、伤害限度及事故简要通过和因素。2、事故报告方式可用电话、电传或其他迅速方式。3、事故报告要精确及时。七、应急响应（一）普通事故响应程序及处置规定若发生普通事故，由危险点所属部门启动普通应急处置预案，当事故有也许引起重大事故或特别重大事故时，应及时向上级报告。（二）重大事故响应程序及处置规定重大事故，由安全报警系统、职能部门管理人员及岗位操作人员巡检等方式及时发现，应采用如下应急救援办法：1、最早发现者应及时采用办法，切断事故源，并向部门领导报警。2、部门领导接到报警后，应迅速告知安全生产决策指挥机构，规定查明事故位置和简要因素，总指挥下达应急救援预案处置指令，同步，发出警报，告知办事机构迅速赶往事故现场。3、指挥部成员告知所在部门按专业对口，迅速向主管领导机关及本地政府安全管理部门和质量技术监督局报告。4、事故单位应迅速查明事故因素，若泄露着火等事故，能通过切断介质等紧急解决办法消除事故，则应及时解决，若事故不能控制，应向指挥部报告，并提出救援详细办法意见。5、救援人员到达事故现场后，应听从总指挥命令，开展抢险救援工作，若有必要则需穿好个人防护服等用品。6、指挥部成员在现场，应依照事态及危害限度作出相应应急决定，并命令救援人员及时开展救援工作，若事故扩大无法自救，应紧急祈求社会协助。7、事故发生主管部门，应迅速查明事故部位和范畴，视能否控制，迅速告知有关部门负责人执行，并视状况依照指挥部决定告知扩散区域或指引采用简易有效保护办法。8、安全保卫人员到达事故现场后，负责治安和交通指挥，组织纠察，在事故现场周边设岗，划分禁区，设立警戒线，并进行巡逻。9、抢险抢修队伍达到事故现场后，依照指挥部下达指令，迅速进行设备抢修，控制事故扩大。10、医疗救护人员到达事故现场后，应及时救护伤员或中毒人员，并迅速送往医院。11、当事故得到控制时，应及时成立由主管领导、职能部门领导及事故单位领导参加事故调查小组，调查事故因素，制定防范办法，成立设备抢修小组。（三）特别重大事故响应程序及处置规定特别重大事故是劫难性，一旦发生，响应程序如下：1、最早发现者，及时报告决策机构指挥部，总指挥及时上报上级领导及政府部门。2、各办事机构按职责划分，听从总指挥命令，迅速组织全体员工进行伤员救济，组织现场人员撤到安全地带。3、若发生大型爆炸事故，在抢险自救同步，必要在第一时间向消防部门报警。4、若伤亡严重，险情难以控制，总指挥应迅速告知本地紧急事故救援中心，及时争取社会救援。八、紧急响应终结应急响应终结后，应认真进行下述工作：（一）事故单位及时如实地收集、汇总事故状况，并向指挥部递交应急事件及应急解决过程所有关于信息、事故调查报告及应急汇总报告。（二）决策机构组织评审会，对预案在事故解决中可操作性及存在问题进行评审，及时修改完善预案。九、预案关于规定和管理制度为能在事故发生后，迅速、精确和有条不紊解决事故，尽量减少事故伤亡及财产损失，平时必要做好紧急救援准备工作，贯彻岗位责任制和各项制度。（一）应急组织机构人员，每年初依照人员变化进行调节，保证救援组织人员贯彻。（二）办事机构按照分工做好应急物资器材准备，指定专人保管，定期检查保养。（三）定期进行救援训练和学习。（四）建立健全管理制度、检查制度，年终进行紧急救援工作总结评比并表扬奖励。特种设备作业人员台帐工种名称姓名性别身份证号作业人员证有效期复审记录特种设备档案管理汇总表序号设备名称设备编号档案号备注阐明：每台特种设备档案资料最基本内容涉及四项，一是随机出厂资料，二是特种设备使用证，三是定期检查报告。四是维修保养记录。每台特种设备档案应当单独建档。特种设备安全技术档案材料清单档案号：设备名称：设备编号：序号材料名称备注1特种设备使用登记证（复印件）