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文档简介

2023企业职业健康管理制度(范本)1.前言本文档旨在制定一份企业职业健康管理制度，建立和完善企业职业健康管理体系，确保员工的生命安全和身体健康，保障企业的稳定发展和可持续发展。本制度适用于本企业内所有员工和外来承包商。2.管理原则本企业职业健康管理以以下原则为指导:-合法合规：本企业应严格遵循国家和当地有关劳动卫生安全的法规，制度应符合法律法规要求，落实国家关于职业健康安全的相关政策和标准。-预防为主：应在工作场所、劳动过程中，采取必要的技术、组织、人员、设备、控制措施，以预防、减少和消除职业健康危害因素和安全隐患，提高职业健康保护水平。-综合施策：将企业职业卫生安全管理融入企业管理体系，制定相应的职业健康管理计划和检查方案，实行管理过程中的动态、全面、有效的监控。-公开透明：应对员工、客户和相关部门提供有关职业健康安全信息公开和透明，落实应急预案，及时公开职业健康安全事故相关处理情况。-不断改进：本企业应从管理实际出发，及时汲取职业健康管理中的行业最新科技信息，及时总结，不断完善和推进职业卫生安全管理工作。3.职责和义务3.1企业职责和义务-建立企业职业健康安全管理制度和防护设施。-组织开展职业健康危害评价，对工作场所有害因素进行监测和评估，及时采取必要措施，消除、减轻职业健康危害因素。-通过职业卫生资格认证与授权等方式，确保相关人员具备必备职业卫生安全技术专业知识和能力。-提供必要的安全生产培训，保证员工具备必要的安全生产知识和操作技能，充分保障员工生命安全和身心健康。-审查劳动合同中的安全条款，重点说明员工应该遵循的安全操作规程，保证安全流程的合规性。-开展应急演练，提高员工的应急处置能力和自救自护意识，确保发生安全事故时能够及时、有效地采取相应措施。-承担对员工职业健康安全负主要责任，采取果断有效措施，减少安全事故发生可能，消除安全事故隐患，并承担相应的赔偿责任。3.2员工职责和义务-监听并遵守本企业的职业健康安全管理制度和要求，严禁越权操作，如有问题及时上报。-遵守个人的岗位职责，注意个人行为对职业健康安全的影响，积极参与相关的工作，完成各项职业健康管理工作。-学习职业健康知识，提高各项职业健康安全技能，合理使用各项防护用品，并对自己的行为负责。-协助企业开展职业健康危害评价，保护和维护工作场所环境和设施的完好性。-发现个人不适应职业健康安全工作或身体状况发生变化时，应及时告知企业，避免不必要的职业健康安全事故发生。4.执行与监督本企业职业健康安全管理制度坚持执行和监督相结合，建立健全职业健康安全事故报告制度，及时发现和处理职业健康安全问题。本企业成立职业健康安全管理委员会，定期召开会议，开展职业健康安全工作检查，对不符合要求和规定的行为采取相应的纠正措施并实施问责，遏制和纠正不良职业健康安全事件的发生，确保职业健康安全管理制度得到全面有效的实施。5.结论本企业职业健康管理制度经过阐述，建立以预防为主，以管理为抓手，以不断改进为目标的系统，有必要将这些措施逐步贯彻落实，从而确

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