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文档简介

第页共页董事长助理工作职责模板范文职位标题：董事长助理工作地点：公司总部工作职责：1.协助董事长处理日常行政事务，包括但不限于安排会议、起草与审查文件、处理电话、邮件和其他通讯等。2.组织和协调董事长的日程安排，确保会议、活动和出差等安排得以顺利进行。3.跟进董事长下发的任务，协调各部门并确保任务按时完成。4.负责起草和整理董事长的会议材料和报告，确保准确性和及时性。5.收集、整理和处理董事长相关的信息和文件，保持文件的机密性和完整性。6.协助董事长与各级领导、内外部合作伙伴进行沟通和协调，维护董事长的业务关系。7.跟踪董事长下达的指令和决策，向相关部门传递并确保落实。8.协助董事长进行公司战略规划和决策，参与重要项目的调研和分析工作。9.组织和协调公司重要会议和活动，包括但不限于董事会会议、股东大会和公司庆典等。10.维护和管理董事长的办公室设施和各种办公用品，确保其正常运转和使用。11.深入了解公司业务和发展情况，为董事长提供相关信息和意见，协助董事长制定决策和指导公司战略发展。12.定期撰写和提交董事长工作报告，反馈工作进展和问题，提出改进和解决方案。13.参与公司的重要谈判和项目洽谈，代表董事长与内外部合作伙伴进行沟通和协商。14.协调并推动公司各项重要任务的执行进程，确保各项工作按计划顺利进行。15.完成董事长交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备相关工作经验优先。2.具备良好的组织、协调和计划能力，能够处理多任务并保持高效率和准确性。3.具备较强的沟通和协调能力，擅长与人沟通和协作，能够处理各种复杂情况并解决问题。4.具备较强的分析和判断能力，能够从大局出发，提供高质量的决策支持和意见。5.具备较强的保密意识和责任心，能够保护董事长的机密信息和利益。6.熟练掌握办公软件和工具，能够高效处理文档、表格和邮件等。7.具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境。8.具备良好的职业道德和工作态度，能够保持积极向上

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