基本公共卫生服务项目工作问责制度范文

第页共页基本公共卫生服务项目工作问责制度范文第一章总则第一条为加强对基本公共卫生服务项目工作的管理和监督，确保项目工作的质量和效益，特制定本问责制度。第二条本问责制度适用于所有从事基本公共卫生服务项目工作的单位和人员。第三条基本公共卫生服务项目工作的问责制度应与国家和地方政府的政策及相关法律、法规、规章等相一致。第四条问责工作要坚持依法行政的原则，确保问责工作的公正、公平、公开。第五条问责工作的目的是促进责任落实，创造良好的工作环境，提高项目工作的质量和效益。第二章问责机制第六条基本公共卫生服务项目工作的问责机制应该包括绩效考核、责任追究、激励和监督四个环节。第七条绩效考核是问责工作的重要手段，应当根据工作任务和绩效指标，采用定量和定性相结合的方式进行评估。第八条责任追究是问责工作的核心内容，要根据工作失误、疏漏、延误等情况进行相应的追究，从轻、从重或者免职等方式进行惩罚。第九条激励是问责工作的重要内容，要积极表彰和奖励工作出色的单位和个人，同时对工作不力的单位和个人采取相应的纠正措施。第十条监督是问责工作的重要手段，应建立健全的监督机制，对项目工作进行全程监管，及时发现问题，并采取相应的措施进行处理。第三章问责程序第十一条基本公共卫生服务项目工作的问责程序应明确流程、权责和时限，确保问责工作的秩序和效果。第十二条问责工作应当在事实查清之后，受理投诉或者举报之后，经过核实、审查和审议等程序进行。第十三条问责工作应当充分听取被问责单位和个人的陈述和申辩意见，并进行充分的调查和核实工作。第十四条问责工作的结果应当采取书面形式通知被问责单位和个人，并在一定范围内公开，接受社会监督。第四章问责标准第十五条基本公共卫生服务项目工作的问责标准应当符合相关法律、法规和政策要求，同时兼顾实际和公平原则。第十六条基本公共卫生服务项目工作的问责标准应当包括以下几个方面：（一）工作目标是否完成，工作内容是否符合规定，工作质量是否达标。（二）资源使用是否合理、节约，经费使用是否规范，是否存在浪费和滥用行为。（三）工作方法和方式是否科学、高效，是否存在违规操作。（四）工作安全和环境保护是否有保障，是否存在安全隐患和环境污染等问题。（五）服务对象是否满意，服务态度是否良好，服务效果是否显著。第十七条问责标准的具体衡量指标应当根据项目工作的特点和要求进行有针对性的设计。第五章问责方式第十八条基本公共卫生服务项目工作的问责方式应当符合法律、法规和政策要求，同时根据具体情况进行灵活运用。第十九条基本公共卫生服务项目工作的问责方式包括以下几种：（一）警告或批评：对工作失误、疏漏等问题轻微的，可以给予警告或批评。（二）责令改正：对工作失误、疏漏等问题较为严重的，可以责令改正，并限期整改。（三）罚款或赔偿：对工作失误、疏漏等问题造成经济损失的，可以给予罚款或赔偿。（四）调整职务：对工作失误、疏漏等问题较为严重的，可以调整职务，并降低职务级别。（五）免职或降级：对工作失误、疏漏等问题严重的，可以免职或降级处理。第六章问责监督第二十条基本公共卫生服务项目工作的问责监督应建立健全的机制，确保问责工作的公正、公平和公开。第二十一条问责监督应该分为内部监督和外部监督两个方面。第二十二条内部监督主要由项目工作内部单位和岗位进行，包括组织内部审查、社会评估和绩效评价等。第二十三条外部监督由社会各界和相关职能部门进行，包括公众监督、专业机构监督、媒体监督等。第二十四条问责监督应该及时发现问题，并采取相应的措施进行处理，确保问题得到解决和纠正。第七章问责结果第二十五条基本公共卫生服务项目工作的问责结果应当及时公告和公示，接受社会监督。第二十六条问责结果应当具有法律效力，被问责单位和个人应当按照问责结果采取相应的措施进行整改。第二十七条问责结果应当及时总结和归档，作为项目工作的经验教训，供今后参考和借鉴。第八章问责责任第二十八条对于严重违反法律、法规和政策的行为，将依法追究法律责任。第二十九条对于工作失误、疏漏等轻微问题，应当给予适当的批评教育，促使其改正错误。第三十条对于工作失误、疏漏等较为严重的问题，应当根据具体情况采取相应的纠正措施，确保问题得到解决和纠正。第三十一条对于工作失误、疏漏等严重问题，应当从轻、从重或者免职等方式进行处理。第九章问责程序保障第三十二条基本公共卫生服务项目工作的问责程序应当符合相关法律、法规和政策的要求，确保问责工作的法律效力和公正性。第三十三条基本公共卫生服务项目工作的问责程序应当明确流程、权责和时限，确保问责工作的秩序和效果。第三十四条基本公共卫生服务项目工作的问责程序的主要内容包括提起问责、调查核实、听取申辩、作出决定和执行决定等环节。第三十五条