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文档简介

第页共页贵阳市用工合同合同编号：________________甲方（雇主）：_____________________________乙方（雇员）：_____________________________甲乙双方经平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方就业的事项达成以下协议，并共同遵守：第一条工作岗位与职责1.甲方同意雇佣乙方担任______________（岗位/职务），并在职责范围内规定乙方的具体岗位职责。2.乙方应当按照工作要求，全力履行职责，保证工作的质量和进展。第二条工作时间与休假1.乙方每周工作时间不超过__小时。2.乙方享受国家法定的法定假日和年休假制度。3.乙方如需请假，应提前______天向甲方请假，并获得甲方的批准。第三条职工待遇及工资支付1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方相应的工资。2.甲方确定的工资标准为：每月____元/小时，具体工资包括基本工资、绩效奖金、加班费、津贴等。3.甲方应按时足额支付乙方工资，并提供工资发放凭证。第四条劳动安全与健康1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的劳动安全和身体健康。2.乙方应按照甲方的劳动安全规定和操作规程，正确使用劳动保护用品，保护自己的安全和健康。第五条福利及社会保险1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.甲方为乙方提供符合国家相关规定的其他福利待遇，具体以甲方的规定为准。3.乙方享受法定的病假、婚假、产假、丧假等福利。第六条保密义务乙方在双方劳动合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和商业信息等保持保密。乙方不得以任何方式泄露、利用或转让给任何第三方。第七条违约责任1.若乙方违反本合同的任何规定，甲方有权采取相应的纪律和法律措施。2.若甲方违反本合同的任何规定，乙方有权要求甲方赔偿损失或解除劳动合同关系。第八条合同解除1.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方重大违反劳动纪律，对甲方造成重大经济损失；（2）乙方严重失职，不履行合同约定的职责；（3）乙方被判刑或被解除公职或被开除党籍；（4）乙方所在单位撤销、破产、停业。2.甲方或乙方解除合同应提前______天书面通知对方，并说明解除的原因。第九条合同变更与终止1.本合同有效期为____年/月，自____年___月___日起至____年___月___日。2.若甲方与乙方双方都同意续签劳动合同，应在本合同期满前_____个月内进行协商，并签订新的劳动合同。第十条争议解决甲方与乙方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决。如协商不成，甲方与乙方均有权向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁或提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商书面约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章

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